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      個(gè)人簡(jiǎn)歷里聯(lián)系方式的寫(xiě)法

        ·8個(gè)號(hào)碼之間加一個(gè)“-”,如 6505-2266。這樣,認(rèn)讀撥打起來(lái)比較容易。 區(qū)號(hào)后的括號(hào)和號(hào)碼間加空格,如(86-10)6505-2266。這是英文寫(xiě)作格式的規(guī)定。 寫(xiě)手機(jī)或者向別人通報(bào)手機(jī)時(shí),要用“3-3-4原則”,如“138-135-1234”。這是國(guó)際規(guī)范。   ·傳真號(hào)千萬(wàn)不要留辦公室的,免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有傳真號(hào) ,最好告訴對(duì)方,萬(wàn)一他找不到你,可以發(fā)幾個(gè)字,比較快;將來(lái)對(duì)方發(fā)聘書(shū)或材料時(shí) ,比較方便。不...

      [轉(zhuǎn)載] · 招聘選拔 · 2013-04-08 10:58
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      樸實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷更受歡迎

        樸實(shí)簡(jiǎn)歷更能吸引考官   由于擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,求職者開(kāi)始在各個(gè)方面不遺余力地對(duì)自己進(jìn)行包裝。這一現(xiàn)象表現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上,那就是“豪華”簡(jiǎn)歷的出現(xiàn)。據(jù)中山大學(xué)的一些同學(xué)說(shuō),他們制作一本“豪華”簡(jiǎn)歷的費(fèi)用已經(jīng)高達(dá)四五十元。由于擔(dān)心別人簡(jiǎn)歷比自己好而“失分”,大家更是相互攀比。   為了讓自己獲得更多的機(jī)會(huì),一個(gè)人在一場(chǎng)招聘會(huì)上遞出二十多份簡(jiǎn)歷已是司空見(jiàn)慣。記者一算,這樣下來(lái),一場(chǎng)不知結(jié)果如何的招聘會(huì),一個(gè)...

      [轉(zhuǎn)載] · 招聘選拔 · 2013-04-08 10:56
      129
      求職不走尋常路 三本女生網(wǎng)上視頻應(yīng)聘五國(guó)求職成功

        徐佳是武昌理工學(xué)院英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,當(dāng)其他同學(xué)還在努力找工作的時(shí)候,她已經(jīng)獲得了五個(gè)國(guó)家的多家公司給的工作機(jī)會(huì),目前放在她面前的是決定到底去哪一個(gè)國(guó)家、選哪一份工作。經(jīng)過(guò)全方位的考慮,徐佳最終決定到印度最大的跨文化交際和翻譯公司BITS Private Limited工作, 1月13日,她啟程前往印度,目前已經(jīng)工作了一周時(shí)間。   “能夠獲得多個(gè)國(guó)家的工作機(jī)會(huì)可以追溯到2012年10月份我通過(guò)層層面試,成功加入A...

      [轉(zhuǎn)載] · 招聘選拔 · 2013-04-05 10:30
      128
      如何應(yīng)對(duì)各種面試

        應(yīng)聘前:   1、分析自身優(yōu)缺點(diǎn),興趣愛(ài)好,個(gè)性特征等,做好職業(yè)規(guī)劃   2、根據(jù)規(guī)劃,選好行業(yè)及崗位投遞簡(jiǎn)歷   3、接到通知后了解應(yīng)聘公司的基本情況、崗位情況,如有可能再了解一下離職員工對(duì)公司的評(píng)價(jià)、你應(yīng)聘崗位的薪資情況   4、如果能初步接受崗位,提前10分鐘左右到達(dá)指定應(yīng)屆地點(diǎn)。如果不能接受后面可以去電或郵件未完拒絕   5、穿干凈整潔的衣服前往,如有可能穿職業(yè)裝,主要還是依據(jù)應(yīng)聘崗位定   ...

      [轉(zhuǎn)載] · 招聘選拔 · 2013-04-03 10:45
      136
      職場(chǎng)牛人總結(jié)的面試成功法則

        一、面試前的準(zhǔn)備   接到面試通知后,你該做些什么呢?   1.迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。   重溫該企業(yè)的背景情況(一般在招聘文選中有所說(shuō)明),以及應(yīng)聘職位的要求是什么等等。如果你備有幾種不同的求職信,應(yīng)當(dāng)了解投出的是哪一種求職信,最好再看一遍,做到心中有數(shù)。   2.查找交通路線,以免面試遲到。   接到面試通知后,應(yīng)仔細(xì)閱讀通知上是否標(biāo)有交通路線,要搞清楚究竟在何處上下車(chē)、轉(zhuǎn)換車(chē)。要留出充裕...

      [轉(zhuǎn)載] · 招聘選拔 · 2013-04-03 10:44
      134
      個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作,其實(shí)沒(méi)那么簡(jiǎn)單

        病急亂投醫(yī)是不行的,有的同學(xué)妄想一份簡(jiǎn)歷投遍天下,這是不可取的。簡(jiǎn)歷只是一個(gè)機(jī)遇或者一張門(mén)票,目的在于引起招聘單位的興趣,為自己贏得面試的機(jī)會(huì)。沒(méi)有針對(duì)性恐怕難以完成你的第一步。   說(shuō)起個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容,是不是就可以編選事實(shí)而弄虛作假呢?必須要記?。阂欢ㄒ獙?shí)事求是,切忌弄虛作假。   簡(jiǎn)歷也要穿“時(shí)裝”   縱觀以往同學(xué)設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷,他們中很多人都把自己的簡(jiǎn)歷做得很厚,像一本書(shū)一樣,他們似乎認(rèn)為,簡(jiǎn)...

      [轉(zhuǎn)載] · 招聘選拔 · 2013-04-03 10:42
      122
      英語(yǔ)面自我介紹范文

        Good morning, ladies and gentlemen! It is really my honor to have this opportunity for an interview. I hope I can make a good performance today. I'm confident that I can succeed. Now I will introduce myself briefly. I am 26 years old, born in Shandong province. I graduated from Qingdao University. My major is electronics. And I got my bachelor degree after my graduation in the ...

      [轉(zhuǎn)載] · 招聘選拔 · 2013-04-02 10:52
      141
      面試時(shí)對(duì)面試官如何稱(chēng)呼最合適呢?

        1、一般來(lái)說(shuō),剛剛進(jìn)去面試的時(shí)候,可能還不知道面對(duì)的是誰(shuí),所以進(jìn)去以后,如果面試官是一個(gè)人,那么就稱(chēng)呼“您好!”,在面試的過(guò)程中,面試官會(huì)自我介紹,所以在面試結(jié)束的時(shí)候,可以稱(chēng)呼對(duì)方“姓+職務(wù)”,例如:陳經(jīng)理,道謝并且說(shuō)再見(jiàn)。   如果面試官有好幾個(gè)人,就稱(chēng)呼“各位老師好!”,面試結(jié)束的時(shí)候,如果面試官只是2、3人,并且您也記得他們各自的信息,那就和之前一樣,稱(chēng)呼“姓+職務(wù)”,道謝并且說(shuō)再見(jiàn),如果人多...

      [轉(zhuǎn)載] · 招聘選拔 · 2013-04-02 10:49
      552
      遇到招聘單位收費(fèi)要留個(gè)心眼

        “首先,如果招聘單位要求求職者繳納一定費(fèi)用才可以入職時(shí),這時(shí)候就要考慮清楚了,按照規(guī)定,招聘單位在招人時(shí),是不允許向求職者收費(fèi)的?!毕嚓P(guān)人員說(shuō),在處理勞動(dòng)糾紛時(shí),監(jiān)察員們還會(huì)遇到一些企業(yè)利用“考驗(yàn)求職者的水平”而騙取勞動(dòng)成果的情況,“如果招聘企業(yè)要求職者展示作品,是合理的,但如果量特別大,求職者就需要先了解清楚這個(gè)公司,以防對(duì)方以考驗(yàn)之名而免費(fèi)享受求職者的勞動(dòng)成果?!?   還有一些求職者在招聘...

      [轉(zhuǎn)載] · 招聘選拔 · 2013-04-01 10:40
      126
      2013屆畢業(yè)生應(yīng)聘求職難度加大

        社會(huì)調(diào)查機(jī)構(gòu)麥可思研究院的跟蹤調(diào)查顯示,2013屆畢業(yè)生求職難度增加。調(diào)查從2012年12月12日開(kāi)始,2013年1月11日結(jié)束,共收回有效答卷10940份。其中高職高專(zhuān)畢業(yè)生3439份、本科畢業(yè)生3699份、碩士畢業(yè)生3802份。調(diào)查方式是掛網(wǎng)調(diào)查。結(jié)果顯示,被調(diào)查的2013屆高職高專(zhuān)畢業(yè)生簽約率為35%,低于上屆同期9個(gè)百分點(diǎn);本科畢業(yè)生為38%,低于上屆同期8個(gè)百分點(diǎn);碩士畢業(yè)生為29%,低于上屆同期7個(gè)百分點(diǎn)。   2013年全國(guó)普通高校畢業(yè)...

      [轉(zhuǎn)載] · 招聘選拔 · 2013-04-01 10:39
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