系統(tǒng)檢測到您的瀏覽器版本過低,無法獲得最佳的使用體驗,建議您更換其他瀏覽器或 升級您的瀏覽器。(使用360瀏覽器訪問請選擇極速模式)
      關(guān)閉
      {{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新時間'}}
      {{sexSelectedText ? sexSelectedText : '性別'}}
      {{ageSelectedText ? ageSelectedText : '年齡'}}
      {{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新時間'}}
      選擇城市
      切換城市分站,讓我們?yōu)槟峁└鼫?zhǔn)確的信息

      當(dāng)前選擇城市:總站
      總站 {{item.sitename}}
      案例分析:企業(yè)如何避免用工風(fēng)險

      案例: 本以為“雪中送炭” 誰料是“請君入甕” 今年6月份,作為初進(jìn)廣東的分包商“貴陽X建”承接了深圳某地產(chǎn)的建筑工程,由于工期時間比較緊,加上時間是深圳大運(yùn)會前夕,“貴陽X建”通過關(guān)系找到一支外地施工隊伍,帶隊的勞務(wù)包工頭承諾馬上能有幾十號人干活,保證半個月完成任務(wù),且開價也算合理,這自然讓“貴陽X建”覺得是“雪中送炭”。 然而好景不長,從簽完合同第四天開始,施工隊伍越來越亂,人數(shù)和人員也是不斷變...

      [轉(zhuǎn)載] · HR案例 · 2012-01-23 10:14
      188
      沃爾瑪是如何讓員工賣力工作的

      沃爾瑪?shù)娜诵曰芾恚尮芾碚吲c員工融為一體,共同為公司發(fā)展竭盡全力,這也是它成功的關(guān)鍵。 企業(yè)能否生存與發(fā)展,說到底,關(guān)鍵在于能否在企業(yè)內(nèi)部形成一股凝聚力,能否充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造力。沃爾瑪?shù)娜诵曰芾恚尮芾碚吲c員工融為一體,共同為公司發(fā)展竭盡全力,這也是它成功的關(guān)鍵。 沃爾瑪是如何讓員工賣力工作的呢? 員工第二,領(lǐng)導(dǎo)第三 沃爾瑪是全球最大的私人雇主,但公司不把員工當(dāng)作“雇員”來看待,而是視...

      [轉(zhuǎn)載] · HR案例 · 2012-01-06 20:33
      144
      人力資源案例分析:致HR新人的一份信

      Hr新人, 你們好! 首先恭喜你,你踏入了一個未來前景廣闊的一個領(lǐng)域,隨著人力資源逐漸被認(rèn)可,且把人力資源放在戰(zhàn)略的角度去看待,這將是一個你施展拳腳的絕佳地點。 同時提醒你,你可能步入了一個工資不高、受氣不少、人際復(fù)雜、關(guān)系微妙的地方,隨著你人情的練達(dá)、專業(yè)的積累,這將是一個你由蛹化蝶的痛美地帶。 看到這里,你的豪情是被激起還是退縮不前?答案或許并不重要,因為已經(jīng)選擇了,你已經(jīng)進(jìn)入了人力資源這個領(lǐng)域。...

      [轉(zhuǎn)載] · HR案例 · 2012-01-06 20:24
      149
      主站蜘蛛池模板: 亚洲精品影院久久久久久| 日本免费精品一区二区三区| 国产精品夜夜爽范冰冰| 久久精品亚洲欧美日韩久久| 色综合综合色综合色综合| 无码人妻一区二区三区在线| 国产av无码专区亚洲av毛片搜| ASS日本少妇高潮PICS| 澳门a毛片免费观看| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 久久精品成人一区二区三区 | 日日夜夜嗷嗷叫| 成年男女免费视频网站| 午夜时刻免费实验区观看| 伊人婷婷综合缴情亚洲五月| 无人区免费高清在线观看| 亚洲欧美日韩在线精品一区二区| 隔壁女邻居在线观看| 新婚之夜性史观看| 亚洲日产韩国一二三四区| 美女黄网站人色视频免费国产| 国产黄三级三·级三级| 中文字幕在线播放不卡| 精品免费久久久久久成人影院| 在线观看无码AV网站永久免费 | 亚洲伊人久久大香线蕉| 精品欧美一区二区三区免费观看| 国产精品天天看| 一区二区三区无码高清视频| 欧日韩不卡在线视频| 免费一级毛片不卡在线播放| 高岭家の二轮花未增删| 国模无码视频一区| 两个人看的视频播放www| 最近中文字幕更新8| 亚洲色四在线视频观看| 日本xxxxbbbb| 天堂网www在线资源网| 久99久无码精品视频免费播放| 狠狠色狠狠色综合系列| 国产三级日产三级韩国三级|