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      職場人生,職業(yè)感與事業(yè)感

        職業(yè)感和事業(yè)感雖一字之差,卻有本質(zhì)的不同。職業(yè)感往往是對工作倫理規(guī)范的認同,比如自己從事了某項工作,獲得了一定報酬,工作倫理規(guī)范就要求他盡心盡力完成相應(yīng)的職責,如此才能對得起自己所獲得的報酬。這樣的人大多懂得職業(yè)操守,能夠恪盡職守。事業(yè)感則往往是自覺的,并且總是與某種價值關(guān)懷聯(lián)系在一起。德國思想家馬克思·韋伯認為,有的人之所以愿意為工作獻身,是因為他們有一種“天職感”,他們相信自己所從事的工作...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2012-12-01 17:21
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      職場中,失意需要檢討六大問題

        檢討術(shù)之一:你喜歡算計別人嗎?   任何人都對別人的背后算計非常痛恨,算計別人也是職場中最危險的行為之一。   這種行為所帶來的后果,輕則被同事所唾棄,重則失去飯碗,甚至身敗名裂。如果你經(jīng)常抱著把事業(yè)上的競爭對手當成“仇人”、“冤家”的想法,想盡一切辦法去搞垮對方時,你就有必要檢討了。   作為老板,絕對不希望自己的手下互相傾軋,他們希望每個人都發(fā)揮自己的長處,為自己帶來更多的利益,而互相排斥只...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2012-12-01 17:14
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      職場中人際關(guān)系需要具備哪些智慧?

        職場友誼,一個容易被人忽略的因素,在關(guān)鍵時候,可以給職業(yè)麗人一個成功的支點!下面就是一些穩(wěn)固“支點”的要決,相信這些內(nèi)容會使你的人際關(guān)系被經(jīng)營得更成功。   1、不隨意泄露個人隱私   同事的個人秘密,當然就是帶著些不可告人或者不愿讓其他人知道的隱情;要是同事能將自己的隱私信息告訴你,那只能說明同事對你是足夠的信任,你們之間的友誼肯定要超出別人一截,否則她不會將自己的私密全盤向你托出。要是同時在別...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2012-12-01 17:09
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      職場中,職場人如何強化個人能力?

        1. 勇于面對及解決問題:在每一日的工作流程中,總會有許多意想不到的問題出現(xiàn),職場中人應(yīng)該抱著勇于面對的精神。事實上,逃避要處理的問題是非常不智的決定,因為問題仍然存在,始終都需要自己解決。   2. 擴大工作認知范圍:有時間和機會的話,可以到自己不熟悉的部門看看,了解其他部門的工作性質(zhì)。多接觸其他部門的同事,可擴大自己的人際網(wǎng)絡(luò)。   3. 保持良好的職場人際關(guān)系:就算工作表現(xiàn)稱職,卻未能與同事保持良...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2012-12-01 17:07
      123
      職場中,職場人士必知的幾點

        當然,不一定是你的能力不足,而可能是你的人際關(guān)系不足。如果你人際關(guān)系不好,你就不會出頭,這是殘酷的事實。為了以后的發(fā)展,請你細心閱讀下面的幾點,這些可能是你停滯不前的原因:   一》覺得把份內(nèi)工作做好---就夠了   錯了!工作能力.效率.可信賴的程度.甚至你的學歷,再也會是單一指標,也不會是最重要的。   無論你是老師.護士.會計.秘書,工作環(huán)境都是由人組成,每人有每人關(guān)心的事和優(yōu)先順序,學習如何調(diào)節(jié)...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2012-11-30 14:28
      123
      辦公室里贏取人心的實用7招

        辦公室里贏取人心的實用7招   1、合作和分享:多跟別人分享看法,多聽取和接受別人意見,這樣你才能獲得眾人接納和支持,方能順利推展工作大計。   2、微笑:無論他是茶水阿姨、暑期練習生或總經(jīng)理,無時無刻向人展示燦爛友善的笑容,必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐,年長的把你當女兒看待,如此親和的人事關(guān)系必有利事業(yè)的發(fā)展。   3、善解人意:同事感冒你體貼地遞上藥丸,路過餅店順道給同事買下...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2012-11-30 14:26
      118
      在職場中,如何提升自己的競爭力?

        提升職場競爭力的八個必備條件,這是不可不讀的就業(yè)寶典。   一、外語能力呱呱叫,再培養(yǎng)第二外語   全球經(jīng)濟時代來臨,國際化已是必然趨勢,上班族想要比別人更具職場生存力,除了擁有流利英語能力,許多人事主管也指出,擁有英語以外的第二種外語能力,也很重要。在國內(nèi)企業(yè)與人才推上國際舞臺的同時,以及外商陸續(xù)登臺的競爭下,如果上班族的英語流利有如母語,或擁有第二外語能力,不僅職場吃香,轉(zhuǎn)職時更有競爭籌碼...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2012-11-30 14:22
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      讓你重燃工作熱情的9個方法

        如何重燃工作熱情?照著下面的方法做起來吧:   1、和同事一起消滅工作。   當你情緒低落、精神緊張或者感覺沉悶并且辦公桌上的工作被擱置了一段時間時,不妨馬上請同事幫忙打一些文件,或者請他們和你一起處理一大堆要寄出的信件。   2、把蛋糕切成小份更便于食用。   如果你有一個非常復(fù)雜的工作需要解決,那么不妨把它分成數(shù)個小單元,一天完成一兩個。當所有的小單元都完成后,給自己一個獎勵,比如看一場電影或...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2012-11-30 14:01
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      十八條有助于成功的定律

        1、信念是成功的基石   成功是正確的思想方法加信念加行動。要想成為思想方法正確的人,必須具備頑強堅定的性格,挖掘自身潛力,進行自我鼓勵,要堅定“我行”、“我是最好的”、“我是優(yōu)秀的”、“還須再改進”的心理暗示。有個故事很經(jīng)典,說的是幾個士兵被困在地道理,他們用手中的刺刀挖了三天三夜,最后刺刀斷了饑渴缺氧要死了,他們不能忍受折磨決定自殺,有個士兵大吼一聲“我不服”,一頭撞向幾天沒有挖通的地道,奇...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2012-11-30 11:47
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      職場人患網(wǎng)絡(luò)拖延癥,任務(wù)重復(fù)缺動力

        伴隨互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,人們花在網(wǎng)絡(luò)上的時間越來越多,而人的注意力極容易被分散,部分人的拖延癥便由此而生。專家認為,這部分職場人實際上很在意別人如何看待自己,他們更希望別人覺得他時間不夠、不夠努力,而不是能力不足。   “打開電腦,聊天、瀏覽網(wǎng)頁、玩玩游戲或看下視頻,工作還沒開始做,半天就過去了。”這是平面設(shè)計師小周的拖延表現(xiàn)。有同樣經(jīng)歷的職場人不在少數(shù),這部分人的日常工作大多離不開電腦,每天的工作...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2012-11-26 15:43
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