保低措施使私營增幅大 　　統計局最新數據顯示，2012年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為46769元，與2011年的41799元相比，增加了4970元，同比增長11.9%。 　　相比之下，當年全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為28752元，與2011年的24556元相比，增加了4196元，同比名義增長17.1%，增速要高于非私營單位。 　　私營單位工資的快速增長與當年政府調整最低工資水平不無關聯。2012年，全國共有25個省份調整了最低工資...

　　真正事業的成功 　　什么是真正的事業成功? 　　成功的意義在于，按照自己起草的藍圖生活。為了能得到金錢，而去辛苦地工作，這種做法距離成功再遙遠不過，而且已經有愈來愈多的人感受到這一點。 　　工資將不再是衡量成功與否的唯一標準，我們應該生活得充滿尊嚴和意義。在金錢之外，我們首先需要幸福、滿足和和諧等情感成份，只有當我們賦予所做的事情更高一層的義涵，這些情感才會產生。我們可以給這個情感衍生出來的孩子...

　　QQ語氣，老板很煩心 　　現在的年輕人，上班即掛QQ，—個QQ面板上，幾百個人，同學、同事、客戶、游戲好友、老板都在其中。不知不覺的，跟誰說話都是QQ腔。某天老板在QQ上問小冰工作進度如何，她直接丟回一句：好啦，我會做啦!還附帶一個吐舌表情。搞得老板心里半天不舒服，這話聽起來漫不經心，既敷衍工作，又不尊重領導。 　　點評：說話的語氣很重要，遇到注重“職場倫理”的老板，一有不對頭的語氣，就會讓他對...

　　希臘神話告訴人們，智慧女神雅典娜，有一天從宙斯的頭腦中披甲執戈一躍而出。人的最大夢想、最大創意、最大憧憬，就像雅典娜一樣，也往往是在某一瞬間突然 從頭腦中很完備、很有力地躍出來的。但有計劃而不去執行，使之煙消云散，這對于你的品格力量會產生非常不良的影響。 　　一個生動而強烈的意象、觀念閃入一位作家的腦海，使他靈光乍現，產生出一種不可阻遏的沖動——要想提起筆來，將那美麗生動的意象、觀念移向白紙;但...

　　一、不輕言退縮。 　　二、不停學習，不斷修正。 　　三、坐言起行，立即動手，從小事做起。 　　為什么看到機會卻沒有抓住，是因為我們在猶豫：用什么方法更好啊，是不是還有更好的機會啊，或者這是不是機會啊。 　　說狼在森林里追兔子，兔子看到狼來了決定跑，它想，是先跳左腿，還是先跳右腿，是怎么跳好看一點，還沒來得及想完，就被狼吃了。 　　簡單的事情簡單做，復雜的事情簡單做，簡單的事情重復做等等，都是保...

　　注意抱怨的場合 　　美國的羅賓森教授曾說：“人有時會很自然地改變自己的看法，但是如果有人當眾說他錯了，他會惱火，更加固執己見，甚至會全心全意地去維護自己的看法。不是那種看法本身多么珍貴，而是他的自尊心受到了威脅。”發泄情緒時，要多利用非正式場合，少使用正式場合，盡量與上司和同事私下交談，避免公開提意見和表示不滿。這樣做不僅能給自己留有回旋余地，即使提出的意見出現失誤，也不會有損自己在公眾心目中...

　　壓力影響績效 　　由中國科學院心理研究所發布的報告，考察了職場人群的七大壓力源：工作不確定性、個人發展受限、動力源匱乏、承擔領導責任、社會支持缺乏、上級僵化管理、工作風險。報告顯示，“工作不確定性”成為目前職場人群最大的工作壓力源。 　　從不同管理層級具體分析，高層管理者“承擔領導責任”壓力最大;中層和基層管理者需要同時考慮管理和執行的問題，因此有“承擔領導責任”和“動力源匱乏”的雙重壓力;普通...

　　狀況一：早餐貪方便和好吃 　　各方一再強調早餐的重要性，明顯得到了白領們的關注。調查顯示，超過六成的職場人表示自己基本天天吃早餐，只有13.8%的職場人基本上不吃早餐。 　　大家是怎樣吃早餐的呢?超過六成職場人是在外面買的，其中39.2%在小攤上買的，11.2%的在快餐店購買，9.7%的職場人從超市購買。購買的時候，方便、好吃的元素排在前兩位，衛生健康和營養排在了第三和第四位。 　　狀況二：喝水沒規律 　　調查顯...

　　柳傳志，中國著名企業家，投資家，曾任聯想控股有限公司董事長、聯想集團有限公司董事局主席。1966年畢業于西北電訊工程學院(現西安電子科技大學)，之后在國防科工委十院四所和中科院計算所從事科學研究工作，1984年創辦北京計算機新技術發展公司(聯想集團前身)，曾任總經理、總裁。1988年創建香港聯想并出任主席。1997年北京聯想與香港聯想合并，柳傳志出任聯想集團主席。2000年1月被《財富》雜志評選為“亞洲最佳商業人士”。...

　　有句古話叫，欲速而不達。也有句老話叫，眼高手低。只有沉下心，好好做事、做人，總有一天，你不僅會成為老板的紅人，更會成為世界的紅人。首先，提高自己的執行力和責任心，老板傳達的指令馬上回復;其次，帶著解決方案去找領導;最后，多和老板互動。換位思考一下，如果你是老板，希望員工是怎樣的呢?其實很清晰：踏實、能干、積極! 　　經常會有剛入職的新人來問，我怎么能快速得到提升呢，我怎么能成為老板的紅人呢，我怎么...