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      教你如何突破面試形象

      馬上就要去心儀的公司面試了,心情又激動又緊張。可是,針織衫太隨意,荷葉邊太華麗,牛仔絕對不能出現!天哪,到底要怎么穿才能像個OL呢?當你面對衣櫥如此困惑的時候,你是否知道,其實是你的穿衣哲學出了問題。 提問1:西服套裝一定要成套穿著嗎? 編輯解疑:套裝不成套穿著。成套穿著套裝太平凡,選擇經典黑白配色或同一色系深淺搭配,打造清新的準OL形象。 細節搭配:精致的花邊裝飾,黑色小西服因為前襟細致的花邊裝飾,...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-08-04 08:33
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      網上求職案例回放解析

      網上求職看似快捷方便,但是如何利用互聯網求職,還是需要一些技巧與經驗的。生活日報介紹了以下案例: 案例一簡歷要有特色 家住南京的張翔希望畢業后回南京工作,而學校地處徐州,于是,他萌生了在網上試試看的想法。 按照網站上規定的格式,張翔填寫了一些個人基本信息,他說:“網上求職不是面對面的交流,招聘單位只能從簡歷獲得對求職者的第一印象,然后才談得上面試或錄用。我就讀的學校不是名牌重點院校,但我的優點是動...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-08-02 09:34
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      如何學好技術讓另類就業不可悲

      核心提示:“我畢業于師范院校,我考過研,但名落孫山,我找過工作,但屢屢碰壁。現在我在下沙收廢品,年收入近百萬。我干著別人看不上的職業,卻賺著讓大多數人羨慕的收入。”“垃圾哥”的宣言又一次將就業擇業話題放到大家眼前。 大學師范生做了“垃圾哥”稱收廢品不丟人 2003年,北大畢業生陸步軒當屠夫,一度傳遍大江南北,引發了人們關于就業擇業的大討論。眼下,一大學師范生在杭州的舉動,又一次將這個話題放到了大家眼前...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-08-02 09:14
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      新人入職懵懂期也是機會

      “懵懂”,很多人都會以為是形容小孩子的或者還未進入社會的人,很多大學生畢業之后就像趕快擺脫“懵懂期”,因為他們覺得這是在不是一個贊美的詞匯。其實,萌動期也是一個機會,它能讓你為自己的將來打下堅實的基礎。 在職場打拼三年的季銘現在供職于某合資企業,當同齡人還在辦公室里做些基礎工作時,他卻在組織一場會議或負責開展新的項目,他如何在短短幾年時間內就成為一名“資深”員工呢?季銘說還是要感謝剛入職時的“懵懂”...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-08-02 09:12
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      初入職場別著急做喜羊羊

      一部《喜羊羊與灰太狼》的動畫片,掀起了兒童節的追求高峰,那段時期,所有的孩子都喜歡喜洋洋,其實,不僅是兒童,甚至很多大人也對此抱有支持的態度,尤其是剛剛走出校門的大學生,他們希望自己能夠做喜羊羊,獨領風燒。 自做聰明,公司利益受損 王樂(化名)供職一家專為學校做計算機設備的公司,現在是公司的主管。但剛參加工作時犯了一次錯,他常用來教育初入公司的新人:服從性,執行力一定要強,千萬不可自做主張。 那是他...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-08-02 09:10
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      指導:好簡歷就是一件好嫁衣

      據了解,一場招聘會,企業會收到幾千上萬份簡歷,其中有相當大一部分簡歷還沒被HR看到就已經被淘汰了,能夠被企業看到的簡歷已經是幸運,而能夠吸引HR的簡歷簡直就是。對于簡歷,有的同學把他當做一個展示自己的舞臺,一定要寫上自己七十二般武藝樣樣精通,也有的同學把他當成一個過場,寫上聯系方式即可。萬學教育職業能力規劃ACT講師、原索尼中國有限公司人力資源部高級主管王梵告訴廣大同學,簡歷的本意就是一個人簡要的...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-08-01 09:30
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      面試時不能說這樣的話

      語言是求職者在求職面試中與招聘人員溝通情況、交流思想的工具,更是求職者敞開心扉,展示自己知識、智慧、能力和氣質的一個主要渠道。恰當得體的語言無疑會增強你的競爭力,幫助你獲得成功,反之,不得體的語言會損害你的形象,削弱你的競爭力,甚至導致求職面試的失敗。那么,在求職面試中要注意哪些影響自己成功的忌語呢? 缺乏自信 最明顯的就是“你們要幾個?”對用人單位來講,招一個是招,招10個也是招,問題不在于招幾個,...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-08-01 09:27
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      談談我找工作經歷總結

      本人簡介:上海交通大學市場營銷系,永州戶口,非黨員。實習經歷一般,無大牛公司經歷。校園經歷一般,無主席會長之職。所以,本人非牛,普通學生。 本文適用人群:大多數準備找工作的學生: 如果你是大牛,目標是拿到讓所有人羨慕的offer,錢多發展好同時光環籠罩,那本文參考價值不大。 如果你是像我一樣的普通學生,那也許這篇文章可以給你一些建議。如果能對你的職業規劃有所幫助,那就善莫大焉 最后找到的offer:中海地產...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-08-01 09:19
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      不裝懂有一說一這樣才不會吃虧

      大學生求職面談用人單位喜歡有一說一 身穿正裝,手里拿著簡歷,穿梭于招聘會各企業攤位前……昨日,蜀都英匯人力資源市場舉行的大型招聘會,拉開了本周連續多場大型招聘會的序幕。招聘會上,與招聘單位面談時,很多大學生表現得什么都懂。現場不少招聘負責人提醒大學生,面談時要有一說一,用人單位招聘應屆畢業生,看重綜合素質,如實回答也許比裝懂強,懂不懂聊幾句就看出來了。 現場大學生面談要么話太多要么裝懂 昨日上午10...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-08-01 08:52
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      最棘手的面談問題該如何解決?

      在面試前先了解、練習對幾個很難的問題進行回答會幫助你對其他問題的回答做準備。有的問題問得比較多,有的較少但卻是回答其它問題的基礎。 1.你有哪些主要的優點? 分析:像前面問題一樣,這個問題問得相當直接,但是有一點隱含。 回答對策:你的回答應當首先強調你適應的或已具有的技能。雇用你的決定在很大程度上取決于這些技能,你可以在后面詳細介紹你與工作有關的技能。回答時, 一定要簡單扼要。 回答樣板:“我具有朝著...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-07-31 09:33
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