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      如要提高簡歷的含金量,簡歷要善用數字語言

        簡歷要有實質內容   一位外企人事經理表示:“我每天用半小時瀏覽50份或更多的簡歷,如果前10秒鐘未能發現任何成果表述,那么這份簡歷就成為歷史了。”雖然大部分求職顧問都主張在簡歷中突出業績,但是鮮有應聘者真正重視這一建議。相反,在他們的簡歷中,全是職務名稱、日期和職責等方面的內容。一些招聘者估計,他們看到的75%的簡歷未包括任何一項數量化的成果。每一個人事經理都欣賞不濫用能力形容詞的應聘者。諸如“主要...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-11-09 11:52
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      精簡求職信4要素

        1.簡單總括以往工作經驗。   例句:我擔任工程師已有五年,最近任職的公司是亞斯建筑公司。   不須冗長地在求職信中,寫出自己過去的工作歷史。若果雇主想知道你工作的詳細資料和學歷,他們會參閱你的簡歷表。   2.強調你的專長和能力,如何有益于公司。   例句:去年,我出任營業經理時,曾領導一隊20人銷售隊伍,為公司的營業額創下新紀錄。我有信心能為新公司取得同樣的佳績。   強調專長和能力時,切忌妄自...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-11-09 11:51
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      簡歷指導:讓你的簡歷跟上時代

        做一下下面的測試,看看你的簡歷是否能夠通過10秒的瀏覽,并引起面試官的注意。并參照以下專家的幾條關于哪些是好的做法哪些是錯誤的做法的建議,來幫你打造更具優勢的簡歷。讓你的簡歷跟上時代。   1、正確的做法:在你的簡歷頂部放上一段專業概要,簡歷上沒有什么比這個更有賣點了   錯誤的做法:在簡歷頂部放一段目標宣言,沒有什么比目標宣言更土了。   Jack Williams是亞特蘭大StaffingTechnologies公司的國...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-11-09 11:48
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      用“九不”標準來檢查簡歷

        1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。   2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。   3、真實。不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實,或頻繁更換工作的事...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-11-09 11:46
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      公司人事經理給求職者簡歷的4點建議

        (1)簡歷要與大公司沾邊   當人事經理搜索人才時,一般會以關鍵字“知名企業名稱+職位名稱”,比如消費品行業可能喜歡可口可樂及寶潔的人,人事經理會這樣搜索,例如:“可口可樂+銷售經理”,系統會搜索到簡歷中出現以上關鍵字的求職者,如果你的簡歷里出現知名企業名稱的字樣,就可以被搜索到,例如:“我在xx礦泉水公司工作,成功地令競爭對手——可口可樂旗下的天與地礦泉水在當地的市場份額減少……”:“我在可口可樂的...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-11-09 11:44
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      利用博客求職提高求職成功率

        求職博客適合特定職業   江小姐是一名設計師,平時她都會把自己的作品放在她的博客里,近段時間,她想重新找工作,于是便在自己的求職簡歷上寫上了自己的博客地址,以便招聘單位更直觀更全面地了解她。江小姐告訴記者,以前她找工作的時候有用人單位要求她這樣做,她覺得效果還不錯。   從事多年招聘工作的林經理表示,對于一些特定的職業,求職者們會把博客地址寫上。比如他們公司的網編要求對文字和電影比較熟悉,所以...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-11-09 11:38
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      簡歷指導:寫簡歷在動筆之前須要考慮的5件問題

        1、未來的雇主需要的是什么?在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識和經歷是最重要的。   2、你的目標是什么?你寫求職信的目的是什么,是想獲得一個具體的職務,一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10-15分鐘與你談一下有關機構的總的情況。   3、你以為此雇主或職位提供的三至五個優點或優勢。如果你是針對某個具體的職位而寫此信,那么所列的你的優點應該就是招聘廣告上需求的;如果你不是針對具體的職位的話,就按...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-11-06 14:07
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      求職指南:畢業生簡歷的硬傷

        簡歷應多長   “我見過最長的簡歷,17頁。先介紹學校、院系、專業、課程,將4年里所學的30幾門課程一一列上,再把所有的作品、證書附在后面,甚至包括他的高中畢業證、健康證明等等。太長了!”   王志宇說,其實簡歷一頁就足夠,兩頁已經太長了。簡歷只需要寫明四部分:   1、個人情況:姓名,聯系方式。   2、應聘職位。要注意如果應聘兩個職位,二者不要相差太大。比如,可以同時應聘會計和審計。   3、工作經...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-11-06 13:35
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      簡歷填寫:量化工作成績

        如果你是一個求職者,你會愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷:   A:“實行新的人事政策從而提高了員工士氣。”   B:“實行新的人事政策,使缺勤率和人員調整率分別降低了27%和24%。”   顯然,第二句中的詳細數字令人們對工作成果有了更加深刻的印象。   即使無法以金額、數字或百分比表示的成就也能產生效果。以下陳述也有可能打動潛在的雇主:“開發出一套存貨控制系統,從而避免了重復供貨”;“通過...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-11-06 13:24
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      簡歷指導:求職意向越明確越被HR喜歡

        求職意向描述怎么寫?   案例一:   王某簡歷:求職意向“開天窗”   簡介:2007屆古籍研究專業畢業生,無工作經驗。大學期間學習的專業課程有:中國古代詩學、宗教典籍整理、古白話文獻與詞匯研究、唐宋文獻研究等。   實習實踐經歷:參與某出版社文字校對工作2周,從事麥當勞餐廳服務員2個月,寶山區某公司內刊記者1個月。   個人技能特長:大學英語四級、計算機二級。   求職意向:無。   王某告訴記者...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-11-06 13:20
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