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      讓你求職時脫穎而出的6大素質

      到底應具備怎樣的素質才能受到企業的青睞,從激烈的求職競爭中脫穎而出,是學生、家長以及教育者們共同關注的焦點。 道德品質 一個成熟的企業更多考慮的往往是道德品質方面的素質,尤其是誠信意識、奉獻精神和責任感。一些外企在團隊面試前都會要求應聘者簽下保密協議或作出口頭承諾,防止案例外泄,但盡管如此,還是會有一些畢業生將面試內容以“筆經”、“面經”等形式公布在網上,給公司的招聘工作帶來損失。2007年著名外企瑪...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-05-15 09:12
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      求職簡歷10種常見錯誤!

      在簡歷上犯錯誤很容易,但挽回損失卻很難,特別是在簡歷被招聘經理看到以后。所以預防這些錯誤很重要,尤其對于初次寫簡歷的人來說。HRM.cn分享以下是最常見的卻又是最致命的10種簡歷錯誤,以及相應的糾正良策,供你參考。 一、打字或者語法錯誤 你簡歷的文字需要完全合乎文法,避免出現任何可能引起歧義的地方。如果不是這樣,招聘經理很可能會誤解,給你出歧義的地方劃條杠杠,或者干脆丟在一邊,給你蓋棺論定:你做事不認真...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-05-15 09:10
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      求職必讀!HR挑選簡歷的6項標準

      在職場中,簡歷就好比是一個企業和個人牽線搭橋的紅娘,能否順利得找到自己心儀得工作,那就得看這個紅娘的能力有幾分了。在我自己長期從事人力資源招聘工作過程中總結了一下幾點建議,希望能幫助在職場中求職屢遭敗陣的求職者,特別是應屆畢業生。 1、過長的簡歷毫無作用 簡歷的長度和厚度:招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用,而且不容易突出重點。在簡歷后附上一大堆證明材料的做法...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-05-15 09:08
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      網上投遞求職簡歷的8大絕招

      下面是一個中國網絡招聘行業元老透露的行業秘密,以企業人事經理的角度來給求職者建議。 (1)簡歷要與大公司沾邊 當人事經理搜索人才時,一般會以關鍵字“知名企業名稱+職位名稱”,比如消費品行業可能喜歡可口可樂及寶潔的人,人事經理會這樣搜索,例如:“可口可樂+銷售經理”,系統會搜索到簡歷中出現以上關鍵字的求職者,如果你的簡歷里出現知名企業名稱的字樣,就可以被搜索到,例如:“我在xx礦泉水公司工作,成功地令競爭對...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-05-15 09:07
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      大學生拜年“送簡歷” 向親友討“就業紅包”

      春節隨父母給親友拜年,是絕大多數大學生的“必修課”,可今年的春節,不少返鄉大學生的拜年方式卻有些特別:在給親友的拜年禮物中,還夾著一份或多份精心制作的求職簡歷。 虎年是華中師大武漢傳媒學院大四學生劉偉杰的“本命年”,而他今年春節拜年的收獲也頗豐——共收到了24個紅包。不過這些紅包很特別,都是各類就業信息——既包括單位招聘崗位、條件等人才需求信息,也有行業發展前景、畢業生求職注意事項等?!敖衲晡乙环皱X...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-05-14 09:14
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      求職通關寶典:準備簡歷請注意七個“不要”

      節后求職高峰即將到來,人力資源專家提醒,準備簡歷,請注意七個“不要”: 不要像寫論文那樣準備厚厚的一本,企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘,要善于抓要點,長度不要多于2頁A4紙; 不要把跟職位和工作無關的興趣愛好都寫進去,如旅游、看小說、唱歌、鋼琴等,這些興趣愛好不會給你加分; 不要把在學校的各科成績單都附上,去企業應聘不是申請出國留學,如果成績特別優秀,寫上曾連續幾年拿過一等獎學金或全年級第幾等即...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-05-14 09:13
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      簡歷關鍵字要量化突出!

      看似簡單精短的求職簡歷承載著我們前行于職場道路的暢順與否,因此,為了能讓自己贏得更多的面試機會,一份精彩完美的簡歷自是必不可少??蛇@事卻是說易不易,說難不難的技巧活,而找準關鍵詞,突出并量化它正是讓你脫穎而出的關鍵所在。   招聘公司在快速篩選簡歷的時候通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞。所以求職者在填寫簡歷的時要將自己進行條塊拆分,將其放入一一對應的關鍵詞標簽下,用直觀的數字和實...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-05-10 13:35
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      名企招聘官這樣看待求職信

      過去企業注重求職信中的表白,現在不是了,更看重個人條件是否符合職位要求。緣何如此,請看本文—— 通常情況下,求職者在遞交簡歷總是喜歡附上一份熱情洋溢的求職信。那么,外企怎樣看待求職信呢? 惠普:附求職信沒有必要 中國惠普有限公司人力資源總監說,附求職信沒有必要,我不知道求職信意味什么。我們也看到過一些求職信,里面有一些豪言壯語,一些很浪漫的話或表決心的話,什么“給我一個支點,我將撬起地球”,“讓我們...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-05-09 16:08
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      五個小技巧讓簡歷更出彩

      當你在填寫簡歷時,某些信息如:項目經驗、證書等,請填寫在相應欄目中。特別需要注意的是,我們提供選項的欄目,如:專業、職能、IT Skill等,請盡量從選項中選擇(如無完全一致的,也可以選擇較接近的內容)。這樣,招聘企業在搜索與你的情況較接近的人才時,你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。 一份好的簡歷,工作經驗是核心。 人事經理在查看簡歷時,最感興趣的也是你的工作經驗。在填寫簡歷時,一定要在描述工作經驗上...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-05-08 09:31
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      成功求職簡歷制作投遞全程指南

      原則是要力求簡單明了,有針對性,讓招聘者一目了然。人才市場有關專家介紹,上網求職其實也是“有技可循”的,當你看到心儀的職位后,你應該考慮怎么樣用你的簡歷打動招聘方了。 (一)簡歷制作的注意事項 1、突出“我適合貴公司與這個職位” 簡歷是招聘單位和應聘者當中的橋梁,是企業決定錄用與否的重要評價工具,所以簡歷不僅僅是把個人介紹完這么簡單,更重要的意義在于表明自己與應聘職位的契合,向招聘負責人傳達自己能夠勝...

      [轉載] · 簡歷指導 · 2012-05-04 09:02
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