
你的閱歷真的很豐富嗎?在你投放自己的簡歷之前,你一定要證明這一點。當求職者嘗試著向潛在的雇主推銷自己時, 簡歷中經常地充斥著模糊的言語,人力資源經理會一目了然,按照Scott Bennett的說法, 這樣的求職者不過是“簡歷文體”作者罷了。相反, 最成功的求職者避免在他們的簡歷中出現這些隱晦的詞語,而傾向于突出自己的成績。 不要用空泛的詞語表達你的工作理念,而要使用簡要的、具體的例子展示你的技能。換句話說, 展現,但不必...
1、首先是內容。簡歷格式可以從網絡和各種應聘招數書籍上借鑒得來,力求用最快的速度、最簡潔的方式直截了當地把自己的個人資料介紹出來。第一頁可寫明:如求學經歷、實踐嘗試、愛好特長、獲得獎項及必要的技能水平,這些只要注明時間、地點、相關名稱。第二頁則附上自己的成績單、實踐成果、證書復印件就可以了。 2、照片:通常簡歷上面放照片的人還是較少的,最好能夠將照片放在簡歷上,這樣能給面試官較深刻的印象。但是筆者建...
蘿卜青菜各有所愛,用人部門對于簡歷的篩選各有不同。在與人力資源經理交談中發現,內容的真實性是大家一致認定的標準之一;詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可;那些精心設計、貼著藝術照和寫真照的簡歷,鮮少用人單位投贊成票。 投放簡歷,是求職者找工作的第一步,而簡歷也就成了求職的敲門磚。是否有機會參加下一步的考核贏來工作的機會,全看這敲門磚好不好。各大公司、企業又是如何篩選簡歷的呢?他們衡量簡歷的標準是什么呢?...
如何讓你的求職博客吸引招聘單位的眼光,在上萬個的求職博客中脫穎而出?強國博客的編輯隋芳表示,求職博客雖然具有一般博客的一些共性,但也有其特殊性。在繼承一般博客共性下,要盡量發揮求職博客的特殊性。 內容上:定位要準確求職 博客既不是普通的簡歷,也不是一般的博客。隋芳認為,相對普通簡歷而言,求職博客不再單一的是文字內容,其形式更加多樣化,內容也更加活潑和生動;中國教育在線的編輯朱堂良介紹,在求職博客上,...
在各地求職熱度升溫之際,上海市職業介紹中心就業專家提醒說,有關部門掌握的情況表明,不少求職者找工作屢屢失敗的一大主因在于“簡歷當作病歷寫”。 上海市勞動保障政府網站統計發現,一些求職者在求職登記表或網站電子簡歷上,除了填寫本人“基本情況欄”之外,有不少內容都留空白未填。遺漏最多的項目,依次為“主要教育經歷”“文化程度和職業能力狀況”“主要工作經歷”和“求職意向”。 “求職簡歷,不是求醫掛號登記。”...
拼寫和語法錯誤會使簡歷變垃圾是常識(并且這些簡單的問題是招聘者最經常抱怨的事)。但是還有其他求職者不經意做錯的事嗎?我們詢問了一些招聘經理及職業生涯專家,關于那些使得簡歷只被看一眼就揉碎扔掉的錯誤—他們中的一些回答會使你感到驚訝。 你的簡歷格式錯誤 外表很重要。職業生涯專家Abby Kohut列出,未對齊的縮進和兩倍行距是使得簡歷開始看起來像屬于垃圾堆的兩點。如何改正?用tab鍵縮進,并且搜尋你的文件尋找偶然的兩...
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