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      每個人都是管理者

      初入職場,往往找不準方向。比如,工作中已經很努力了,但結果卻不令人滿意,遲遲得不到升職的機會。 在職場里打拼,最要緊的是抓住“管理者”這樣的定位,有意識地培育自己的“管理者人格”,不但要從管理者的角度出發考慮問題,更重要的是要把自己打造成公司需要的、未來的組織者和領導者。 苦惱的年輕人 一個年輕人對我傾訴他最近的苦惱。 他從國內的一所名牌大學畢業,如愿進入了一家外企,一直從事技術工作。 他換過一兩...

      [轉載] · 戰略規劃 · 2012-08-31 09:59
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      成功求職源于對細節的專注

      眼下正是大學畢業生的求職高峰期,各種招聘會你方唱罷我登場,用人單位的筆試、面試也輪番轟炸。面對這種近乎殘酷的競爭環境,應屆大學畢業生在求職中應該注意什么?企業最看重應聘者的哪方面能力?就這些問題,記者采訪了幾名求職成功的學生和一些知名企業的人力資源經理請他們談談自己的看法。 北京工商大學01級廣告專業于妍:簡歷讓我脫穎而出。“我現在在一家廣告公司工作,已經簽約了!我覺得我能被這家廣告公司留下的原因,除...

      [轉載] · 戰略規劃 · 2012-08-31 09:48
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      經典策略教你進名企

      或許每個求職者心中都有一個期盼,就是找到好單位,有一份好薪水。因此,名企成了眾多求職者心中追求的目標。但是一看到名企的職位要求,大都望而卻步,不自信的一面顯露無疑。 進入名企就真的那么難嗎?其實不然。因為職場上還有很多敢于闖蕩的人,在具有挑戰性的工作中收獲了豐厚的工作經驗。這讓我們感悟到,求職就是一場特殊的馬拉松,因為它只有終點,沒有起點和路線。選擇怎樣的路線以及一個好的起點就是勝出的關鍵。通常我們...

      [轉載] · 戰略規劃 · 2012-08-31 09:46
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      實習究竟是為了什么?

      一般大學生都會在大學生涯的尾聲,開始尋找實習單位,經調查發現有33.3%的大學生表示自己的實習工作是打雜!另有33.3%的大學生抱怨實習還要加班;還有16.7%的大學生對實習工資不滿意。只有少之甚少的大學生表示對自己的實習滿意。這些數字不免讓大家看到目前大學生實習的現狀。到底這些所謂的打雜、加班、零收入意味著什么,難道大學生僅僅是苦力嗎? 場景一:實習變成打雜 網友“Linda”抱怨自己寫文案,卻被老板帶出去跑市場;并且...

      [轉載] · 戰略規劃 · 2012-08-31 09:44
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      鼓勵正在找工作的我和你

      你可能是失業、或對目前工作不滿想換工作的。你連續找工作找了數月,或許你現在已經沒有了任何面試激情,看到招聘廣告想吐,感覺自己快要崩潰。 我的做法是:重新了解自己,放松自己,你要做的是邊玩邊徹底分析了解自己,你目前能做的和想做的工作是什么? 對于前面的幾次面試中自己明顯的不足,作個詳盡的總結,并拿出改進的方法。 把自己的簡歷再完善和提高。 然后,一段時間后,有選擇性地看招聘廣告,事先了解招人單位的背景...

      [轉載] · 戰略規劃 · 2012-08-31 09:34
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      職場人:不要給人侮辱你的機會

      微博上,一個小友問我:“你說我最應該關注的人是誰?”這還用問?當然答:“你自己。”我們總是花時間去關注明星偶像們說了什么做了什么,也許一邊吃飯嘴里還念叨著某某名人今天說了什么話,是不是有深意,是不是很雷人,是不是有什么八卦……你有沒有時間回想自己今天說過什么話做過什么事有沒有做錯什么?還是覺得,這些看八卦的時間,不如花在自己身上。 網絡時代成名快,很多人以為在微博上加了V的都是值得關注的,大V們說的話...

      [轉載] · 戰略規劃 · 2012-08-30 10:02
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      職場心理:上班族一生抱怨106天

      據英國《每日郵報》報道,英國家具連鎖店DFS在對2000名上班族進行調查后發現,45%的人比一年前更難放松心情。他們下班回家后,平均要花14.5分鐘的時間向朋友和家人傾吐郁悶心情,相當于一生中要花106天發牢騷。 英格蘭東北地區的上班族情緒緩解狀況更差,他們平均每天花23.5分鐘時間訴說工作中的不愉快,相當于一生中有170天在訴苦。 調查還顯示,普通人下班后一般平均花45分鐘改善心情,其中,躺在沙發上是下班后最受歡迎的減...

      [轉載] · 戰略規劃 · 2012-08-30 09:59
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      報告顯示六成青年打工者處于單身狀態

      中新網上海8月22日電 數量龐大的中國80、90后新生代基層打工者,已普遍步入適婚、戀愛年齡,他們的婚戀交友和兩性觀與同在大都市打拼的白領有何異同?一項專業調查顯示,63%的基層打工者處于單身狀態,有對象的37%中,感情能維持一年以上的只有56%。 22日在上海發布的《新生代打工者婚戀交友、兩性觀念調查報告》稱,經濟收入有限、企業男女比例失調、缺乏渠道、流動性強等因素普遍困擾打工群體。12%的受訪者認為“經濟收入達不到戀...

      [轉載] · 戰略規劃 · 2012-08-30 09:58
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      職場壓力過大 或增加女性患糖尿病風險

      一定的工作壓力可產生積極效果,但過大的壓力會損害健康。加拿大的一項新研究顯示,職場壓力過大給女性增加的糖尿病患病風險大于男性面臨的這一風險。科研人員認為,有一些理論可以對此加以解釋。比如,面對壓力,男女在生理和行為上會產生不同反應。女性的激素特點與男性不同,她們在壓力下更容易出現不利于健康的行為,例如吃高糖、高脂肪的所謂“安慰食品”。 新華社

      [轉載] · 戰略規劃 · 2012-08-30 09:56
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      女人為愛情舍棄工作 值不值?

      問對網有純情網友傾訴自己的煩惱:放棄了好的工作,離開了親友包圍的城市,去到他那個城市,沒有朋友,沒有工作。租個小房子住,天天做煮飯婆,別人都罵她傻。 而女人為愛情舍棄工作、舍棄適合舒適的生活,值不值?筆者發現男問友VS女問友、未婚VS已婚、80后VS70后,不同的人群對此問題有不一樣的觀點。 80后單身MM: 女人應該有自己的工作,自己的生活圈,自己的追求。可以愛,可以深愛,但是沒有必要放棄自我的親人朋...

      [轉載] · 戰略規劃 · 2012-08-30 09:53
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