我有一個(gè)小兄弟，大學(xué)畢業(yè)后在一家房地產(chǎn)中介公司上班，特別不安心，不是嫌錢少，而是嫌工作單調(diào)，沒有多少調(diào)情的機(jī)會(huì)，現(xiàn)在的孩子都很花心。 他想改換職業(yè)，希望未來的工作環(huán)境如同大觀園一樣姐妹結(jié)隊(duì)而來，群雌粥粥，我馬上想到了夜總會(huì)，鼓勵(lì)他去試試大茶壺，小兄弟婉言謝絕，表示他目前只走良家路線。 這多少也是個(gè)有一定普遍意義的男性問題。于是我向加拿大的Aron Tomasevich先生請(qǐng)教，他是溫哥華著名的男性雜志薦稿人。他...

一日三餐，對(duì)很多人來講，平常得再平常不過。可是，生活在大都市里，身在職場(chǎng)、恰好你的單位里又沒有食堂，那你的午餐就變得不是那么平常了。于是，這頓飯就不僅僅是為了填飽肚子，它有很多學(xué)問在里面。 很多職場(chǎng)新人進(jìn)公司后，很奇怪地發(fā)現(xiàn)，平時(shí)都挺規(guī)矩的呀，可人際關(guān)系為什么還是搞不好? 有可能就是這頓午飯沒吃好。 午飯也有恐懼癥 劉先生剛進(jìn)了某公司工作，最近，他患上了“午飯恐懼癥”。 這種病的癥狀是：到了中午，也...

在這個(gè)越來越眼球化的社會(huì)，一個(gè)人尤其是職場(chǎng)人士的形象將可能左右其職業(yè)生涯發(fā)展前景，甚至?xí)苯佑绊懙揭粋€(gè)人的成敗。據(jù)著名形象設(shè)計(jì)公司英國(guó)CMB對(duì)300名金融公司決策人的調(diào)查顯示，成功的形象塑造是獲得高職位的關(guān)鍵。 另一項(xiàng)調(diào)查顯示，形象直接影響到收入水平，那些更有形象魅力的人收入通常比一般同事要高14%。 職場(chǎng)中一個(gè)人的工作能力是關(guān)鍵，但同時(shí)也需要注重自身形象的設(shè)計(jì)，特別是在求職、工作、會(huì)議、商務(wù)談判等重要...

雖然錢不是萬能的，但當(dāng)你在求職的時(shí)候，有關(guān)工薪的“討價(jià)還價(jià)”卻是一件十分重要且又必要的事情。以下這六點(diǎn)提議，將會(huì)在你謀求高薪職位的時(shí)候助你一臂之力。 簡(jiǎn)歷模板下載 1、知道自己真正的價(jià)值。 個(gè)人簡(jiǎn)歷封面 協(xié)商工資能否如愿的關(guān)鍵是有力的信息，所以在正式與應(yīng)聘者交談之前，你需要下一番功夫，找出自己極具競(jìng)爭(zhēng)力 個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) 的優(yōu)勢(shì)。對(duì)此，你要著手做一些相關(guān)的調(diào)查，從而找出你目標(biāo)工作的平均工資。知道這一信息后，...

什么是“江湖”，有人的地方就是江湖。什么是職場(chǎng)，有江湖的地方就是職場(chǎng)。有人說職場(chǎng)亦如賭場(chǎng)，輸贏全聽天命;也有人說職場(chǎng)亦如戰(zhàn)場(chǎng)，輸贏全憑實(shí)力;還有人說職場(chǎng)亦如圍城，輸贏看心緒。我說職場(chǎng)亦如舞臺(tái)，心有多大，舞臺(tái)就有多大! 在職場(chǎng)中，上司在某種程度上左右著我們?cè)谄髽I(yè)中的職業(yè)線，也許我們無從選擇別人，哪怕是“好上司”哪怕是“壞上司”，但我們有從選擇我們自己做一個(gè)“好下屬”或“壞下屬”。 恭喜職場(chǎng)中的每一位“好...

1、咨詢公司 單身原因：在飛機(jī)上的日子比地面上多，今天不知道明天在哪里。旅行箱永遠(yuǎn)處在備戰(zhàn)狀態(tài)。 2、會(huì)計(jì)事務(wù)所 單身原因：女多男少，超時(shí)工作是家常便飯。 3、公關(guān)、廣告公司 單身原因：認(rèn)識(shí)很多人，但把工作關(guān)系轉(zhuǎn)為情人關(guān)系的很少。 4、律師事務(wù)所 單身原因：律師因職業(yè)所需的嚴(yán)謹(jǐn)向來浪漫指數(shù)被判很低，女律師就更讓男人畏懼幾分。 5、服裝設(shè)計(jì)師 單身原因：好的服裝設(shè)計(jì)師永遠(yuǎn)處在“求新”狀態(tài)，難以對(duì)舊關(guān)系保持...

建議1：給領(lǐng)導(dǎo)講什么 1999年剛上班不久，碰到一個(gè)問題，大概是賽迪網(wǎng)新聞?lì)l道首頁改版，沒有什么想法，跑去問當(dāng)時(shí)的COO王儀王總怎么改。 得到的答案是，你自己的建議呢?你拿出個(gè)方案來，我看看。 今天下午請(qǐng)了一位資深產(chǎn)品經(jīng)理給10來位員工將“產(chǎn)品開發(fā)流程管理(PDP)”。有些感觸。 經(jīng)常在工作中碰到職場(chǎng)新人碰到事來問我，這個(gè)事情怎么辦那個(gè)事情怎么辦。我給的回答多半的是，你覺得應(yīng)該怎么辦? 這是職場(chǎng)新人的通病。 ...

如果你想在仕途上春風(fēng)得意，就得學(xué)習(xí)說話的技巧;如果你想在社交中左右逢源，還得學(xué)習(xí)說話的技巧;如果你想在商場(chǎng)上如魚得水，更要學(xué)習(xí)說話的技巧;如果你 想在情場(chǎng)上風(fēng)流倜儻，照樣必須學(xué)習(xí)說話的技巧!只有掌握了說話的技巧，才能讓朋友喜歡你，讓領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)你，讓下屬擁戴你，讓客戶信賴你，讓社會(huì)認(rèn)同你。 了解人、說對(duì)話，你就是人氣王，說話代表一個(gè)人的溝通能力，而溝通能力常是人際關(guān)系的礎(chǔ)石。會(huì)說話，不僅溝通無礙、談話愉快，...

出現(xiàn)頻率最高的問題 每次去公司面試，無論是什么形式的企業(yè)，考官發(fā)問的第一句話幾乎都是讓應(yīng)聘者做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。在我經(jīng)歷的面試中，這似乎成為了一道主餐前必備的“開胃菜”，出現(xiàn)率高達(dá)95%.可不要小看這短短的自我介紹，由于如今的面試大多采用全英文的交流方式，因此，很多考官把這段介紹作為衡量求職者英文和口語水平的重要的指標(biāo)。標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)音，沉穩(wěn)的節(jié)奏再加上適當(dāng)?shù)拇朕o，很可能一開始接就考官留下一個(gè)很好和印象分...

語言是求職者在求職面試中與招聘人員溝通情況、交流思想的工具，更是求職者敞開心扉，展示自己知識(shí)、智慧、能力和氣質(zhì)的一個(gè)主要渠道。恰當(dāng)?shù)皿w的語言無疑會(huì)增強(qiáng)你的競(jìng)爭(zhēng)力，幫助你獲得成功，反之，不得體的語言會(huì)損害你的形象，削弱你的競(jìng)爭(zhēng)力，甚至導(dǎo)致求職面試的失敗。那么，在求職面試中要注意哪些影響自己成功的忌語呢? 缺乏自信：最明顯的就是“你們要幾個(gè)?”對(duì)用人單位來講，招一個(gè)是招，招10個(gè)也是招，問題不在于招幾個(gè)，...