找工作免不了面試,面試是畢業生求職的必修課..很多人在論壇發帖請高人指點下!介紹下面試應注意的問題,應屆生能否順利就業,找到一個理想的工作崗位,除了取決于畢業生自身的素質、條件和社會因素外,掌握應屆生面試的技巧有時顯得非常重要. 有些應屆生經常得到一些比較好的offer面試機會,但是往往在面試這關過不了,相貌雖不算潘安之類,但也如武二郎之色.所以我覺得問題出在面試技巧上.如果您真打算自己去找工作,那么至少需注意以下幾...

應屆生面試注意什么: 面試,第一個問題絕大多數是自我介紹,一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設計的.一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短60秒內,針對企業或hr的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,要令對方留下深刻的印象 開始面試時即進入一種輕松的注意力集中狀態.這種狀態是杰出的網球運動員、籃球運動員或花樣滑冰運動員在開始比賽時所具有的.你可以在開始面試前通過沉思和冥想來去除心中的雜念,把...

水瓶座面試大忌 個人主義極強、凡事都講求有自己作風的水瓶座，很有可能在面試當天因為語出驚人，或身著奇裝異服，而嚇壞了公司里的主管。 建議：雖然個人風格能加深主管對你的印象，不過在造型上還是不宜太夸張。此外，現水瓶座聰明、想法新、勇于突破傳統的特質，非常適合從事那些時尖端或創新的行業，建議你不妨多留意相關的工作機會，好好把握! 雙魚座面試大忌 雙魚座最大的致命傷，就是在面試時會因為太緊張，或者太在意面...

百大英才網招聘顧問提到，很多大學生畢業后找不到符合自己專業的工作，一時比較迷茫。就業難的根本問題在于大學人才培養和社會人才需求之間的脫節。現在大學趨同化比較嚴重，大學缺乏個性、專業千篇一律，這樣單一的人才培養就很難適合社會各式各樣的人才需求。另外，中國學生重考試輕能力，學生身上的個性化東西太少，缺乏創新性。而用人單位需要的是一些具有真才實學、具有較強能力的人，這就造成了培養人的標準和用人標準的差異...

小編這里為大家做個整理，希望給大家一些提示，也希望還在讀書的童鞋們，能夠留個意，證書從某種程度上是代表了一個人上進的心態，也代表了一個人的學習能力。 1.英語證書： CET-4/6：這個很重要，CET-4不用說，能拿到CET-6能為你增色不少; 專八證書：英語專業的童鞋們苦苦追求的證書，能考到那是相當牛了; 托福(TOFEL)、雅思(IELTS)：少數公司需要 劍橋商務英語(BEC)：這個證書代表了你的能力，含金量...

Greetings: 1. Good morning / afternoon, everyone. 大家早上好/下午好 2.It is a great honor to have this opportunity for an interview. 很榮幸有這個參加面試的機會。 3.It’s my great honor / pleasure to introduce myself to you here. 很榮幸/高興在這兒向大家作自我介紹。 4.I’m very happy / glad to introduce myself to you here. 我很高興在這兒向大家作自我介紹。 5.I feel very honored to intr...

很多求職者面試的時候，更多的是關注自身回答的內容是否完美，這是很正常的，面試時候的語言交流是很重要的，只有面試的回答能夠吸引面試官的注意，那完美的非語言交流才能起到作用。而對于非語言的交流，很多人也會有一些的誤解，認為只要頻繁地點頭或者微笑就能給面試官良好的印象。對于應屆畢業生而言，需要注意的非語言技巧是什么呢? 美國克萊蒙特·麥肯納學院心理學教授羅納德·E·雷吉奧根據一系列研究結果，認為人們在應聘...

一是歸零心態，就是重新開始的心態。學校學的東西和企業里實際需要的技能會有比較大的差異，在學校里無論多么優秀，到企業里也是重新開始，因此在求職時不要自我感覺良好、太挑，畢業生需要的是找到一份合適的工作來作為謀生的開始。 二是務實心態，就是踏踏實實做事的心態。隨著大學教育的普及，大學畢業生已不再是天子驕子，而是一名普通的工作者。剛進入社會，從事基層工作，干既苦又累的工作是無法避免的。只有踏踏實實地干好...

1、錯誤地把職業理想當成現階段的目標 我們每個人在職場都應該有一個理想，但這個理想是一個循序漸進的過程。很多人往往過分的追逐理想而忽視了要實現這個理想所必須達到的目標。比如你的職業理想是人力資源總監，那你先從人事專員干起，經歷人事主管等職位再實現你職業理想。而很多大學生卻只是著眼于職業理想，而不去實現各個階段的職業目標，那職業理想也就無從實現了。理想是我們的結果，目標是我們的過程，一個連過程都不愿去...

初涉職場，第一步要對自己有一個客觀的評估。這種自我評估包括準確評價自己的技能、專長、經歷方面的優勢。當然，準職場新人的經歷可能會欠缺，但是技能、專長一定要心中有數。如果要創業，則需要考慮目標客戶、市場定位、資金、商業模式等多方面因素。 相比其他人，你的專長、優勢可能不那么明顯，但是將自身跟自身比較，你就會發現，在那么多愛好、擅長中，自己總有一兩項是比較突出的。有了對自己的技能、專長的客觀評價，你就...