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      績(jī)效考核流程圖

      簡(jiǎn)潔易操作,供HR參考,據(jù)此進(jìn)行績(jī)效考核。   點(diǎn)擊下載考核流程圖.doc  

      [轉(zhuǎn)載] · HR工具 · 2012-02-15 17:24
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      加班管理制度

      第一條 目的: 為明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算,特制定本制度 第二條 適用: 適用于*公司全體員工 第三條 責(zé)任: 各部門(mén)主管、經(jīng)理 第四條 程序內(nèi)容: 公司提倡高效率的工作,鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),但對(duì)于因工作需要的加班,公司支付相應(yīng)(工作日)加班補(bǔ)貼或者(假日)加班費(fèi). .........   詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊下載加班管理制度.doc     ...

      [轉(zhuǎn)載] · HR工具 · 2012-02-15 17:20
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      出差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)清單

        點(diǎn)擊下載:出差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)清單.doc    

      [轉(zhuǎn)載] · HR工具 · 2012-02-15 17:14
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      選拔任用內(nèi)部職員的利與弊

      公司內(nèi)部調(diào)整員工工作的幾種方式: 1.部門(mén)招聘 在規(guī)模較大的企業(yè)里,HR會(huì)不定期地將各部門(mén)空缺職位公示在內(nèi)部網(wǎng)站或者公告板上,注明職位要求,面向所有員工進(jìn)行招聘。利用這種形式轉(zhuǎn)換部門(mén)的成功率很高。 2.輪崗 很多外企對(duì)新人都有強(qiáng)制性的輪崗制度,就是在職位設(shè)置完備的大部門(mén)或者事業(yè)部里,員工定期地在不同崗位之間輪換。通過(guò)輪崗,員工既可消除在同一崗位重復(fù)工作的倦怠感,還可以發(fā)現(xiàn)自己真正擅長(zhǎng)和喜歡的崗位。 3....

      [轉(zhuǎn)載] · 招聘選拔 · 2012-02-15 16:56
      134
      《潛伏》中的職場(chǎng)生存法則

      《潛伏》并不是間諜片,而是一部不可多得的職場(chǎng)教程。余則成的經(jīng)歷,有絕對(duì)的現(xiàn)實(shí)意義,他用親身體驗(yàn),教導(dǎo)我們?nèi)绾卧陔U(xiǎn)惡的職場(chǎng)生存。 而現(xiàn)今的職場(chǎng),比余則成面臨的環(huán)境更糟糕,我們都是在狂濤駭浪里潛伏的小人物。所以,研究專(zhuān)家“余則成”是怎么說(shuō),怎么做的吧。 1、辦公室里只有兩種人,主角和龍?zhí)住? 在《潛伏》里,每個(gè)角色都有個(gè)性。只龍?zhí)追堑珱](méi)性格而且還專(zhuān)業(yè)送死。 職場(chǎng)上也一樣,想要過(guò)的輕松,不想往上爬,那就只...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2012-02-15 16:28
      129
      職場(chǎng)詭計(jì):傻人心計(jì)

      職場(chǎng)裝傻就是對(duì)于和工作有關(guān)的事情,明明知道,但裝作不知道;或者明明很聰明,明明會(huì)干這件事情,裝作不會(huì)干這件事情,既不炫耀自己的聰明才智,也不反駁對(duì)方所說(shuō)的話。裝傻能緩和氣氛,消除尷尬,增加幽默,化解危機(jī),重要的是可提升個(gè)人形象,讓你在職場(chǎng)如履平地。 現(xiàn)在給你呈現(xiàn)一個(gè)關(guān)于“職場(chǎng)裝傻現(xiàn)狀”調(diào)查的結(jié)果:在接受關(guān)于職場(chǎng) “裝傻”調(diào)查的400名上班族中,有55%的人承認(rèn)自己在職場(chǎng)當(dāng)中偶爾“裝傻”。他們認(rèn)為這有利于上...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2012-02-15 16:21
      128
      職場(chǎng)人怎樣評(píng)估自己?

      不少求職者都有這樣的體驗(yàn)——人事經(jīng)理經(jīng)常在面試中提問(wèn):“說(shuō)說(shuō)你最突出的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)分別是什么?”很多人此時(shí)措手不及,不知應(yīng)該如何回答。中華英才網(wǎng)的職場(chǎng)專(zhuān)家告訴我們,懂得適當(dāng)評(píng)估自己很重要,這在面試之前就應(yīng)做好準(zhǔn)備。 優(yōu)點(diǎn)評(píng)估需要你列出自己具備的技術(shù)能力,把它們分成三類(lèi):一是以知識(shí)為基礎(chǔ)的技能,即通過(guò)教育和經(jīng)驗(yàn)獲得的能力(如電腦技術(shù)、語(yǔ)言、學(xué)歷、培訓(xùn)和技 術(shù)能力);二是可轉(zhuǎn)讓技能,即在各種工作中通用的能力(...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2012-02-15 16:17
      136
      職場(chǎng)新人:上班第一天該做什么?

      如果我們有神話傳說(shuō)中的那枚魔鏡多好,永遠(yuǎn)讓人看到最美麗的自己,把我們的能量放大一百倍。 其實(shí)很大程度在于你自己。你就是魔鏡,你就是咒語(yǔ)。 《出水芙蓉》里的那個(gè)舞蹈老師怎么說(shuō)的:“抬頭、挺胸、收腹,覺(jué)得自己是最漂亮的……” 如果說(shuō)有什么可以泄露的,那就是,好好準(zhǔn)備你踏入職場(chǎng)的第一天(是真實(shí)時(shí)間意義上的第一天),日后你就知道了,這一天是充滿(mǎn)神奇力量的一天,你在這一天顯示出來(lái)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是如此容易被放大,...

      [轉(zhuǎn)載] · 應(yīng)屆生 · 2012-02-15 14:00
      228
      如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)的“午飯恐懼癥”

      近年來(lái),各種“恐懼癥”流行詞匯在網(wǎng)絡(luò)上悄然興起。恐懼癥本是醫(yī)學(xué)上以恐懼癥狀為主要臨床表現(xiàn)的神經(jīng)癥。意指當(dāng)事人極力回避所害怕的處境,恐懼反應(yīng)與引起恐懼的對(duì)象極不相稱(chēng),明知害怕是過(guò)分的、不應(yīng)該的或不合理的,但并不能防止恐懼發(fā)作。如“社交恐懼癥”、“幽閉恐懼癥”、“戀愛(ài)恐懼癥”,甚至“花生醬恐懼癥”等等,無(wú)一不表現(xiàn)出現(xiàn)代都市人的糾結(jié)情感。恐懼癥種類(lèi)繁多,癥狀百態(tài),如今連“午飯”也跟著湊熱鬧。 “午飯恐懼...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2012-02-15 10:49
      136
      Excel的12個(gè)使用技巧

      一、建立分類(lèi)下拉列表填充項(xiàng) 我們常常要將企業(yè)的名稱(chēng)輸入到表格中,為了保持名稱(chēng)的一致性,利用“數(shù)據(jù)有效性”功能建了一個(gè)分類(lèi)下拉列表填充項(xiàng)。 1.在Sheet2中,將企業(yè)名稱(chēng)按類(lèi)別(如“工業(yè)企業(yè)”、“商業(yè)企業(yè)”、“個(gè)體企業(yè)”等)分別輸入不同列中,建立一個(gè)企業(yè)名稱(chēng)數(shù)據(jù)庫(kù)。 2.選中A列(“工業(yè)企業(yè)”名稱(chēng)所在列),在“名稱(chēng)”欄內(nèi),輸入“工業(yè)企業(yè)”字符后,按“回車(chē)”鍵進(jìn)行確認(rèn)。 仿照上面的操作,將B、C……列分別命名為“...

      [轉(zhuǎn)載] · HR工具 · 2012-02-15 10:44
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