知名國(guó)際企業(yè)錄用人才的程序嚴(yán)格，大多數(shù)人都是以一份中英文簡(jiǎn)歷開(kāi)始塑造他在公司的形象。而對(duì)于大型跨國(guó)企業(yè)，英文簡(jiǎn)歷(resume)的制作尤為重要，它可能決定求職者能否進(jìn)入面試，能否有真正展露自己才華的機(jī)會(huì)。 　　不了解有關(guān)的常識(shí)和程式，不花費(fèi)相當(dāng)?shù)男乃紒?lái)展示，單憑純正嫻熟的英文功底，不容易獲得單位的青睞。在一大堆錯(cuò)誤百出、英文表達(dá)能力低劣或平庸，毫無(wú)針對(duì)性和創(chuàng)造性的簡(jiǎn)歷中，你的那份若能讓人眼睛一亮，成功...

　　簡(jiǎn)歷作為求職者的“敲門(mén)磚”，寫(xiě)出一份與眾不同的簡(jiǎn)歷肯定能讓求職者在競(jìng)爭(zhēng)中略勝一籌。想應(yīng)聘外企的你，如何寫(xiě)出一份漂亮的英文簡(jiǎn)歷呢? 　　其實(shí)，寫(xiě)出一份漂亮的英文簡(jiǎn)歷包含兩點(diǎn)： 　　1、如何制作英文簡(jiǎn)歷 　　2、英文簡(jiǎn)歷有何亮點(diǎn) 　　從上面兩點(diǎn)可以得出，其實(shí)英文簡(jiǎn)歷的制作是有前提的，這個(gè)前提是制作的標(biāo)準(zhǔn);此類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)又可以概括成英文簡(jiǎn)歷制作的建議： 　　(1)Never market yourself as a“superman”. (千萬(wàn)別把...

　　連州人才網(wǎng)提示：一個(gè)HR一天收到的簡(jiǎn)歷可能有幾百份甚至上千份，如果標(biāo)題只寫(xiě)了“應(yīng)聘”或是“求職”或是“簡(jiǎn)歷”等，可以想見(jiàn)簡(jiǎn)歷的被關(guān)注程度。至少要寫(xiě)上應(yīng)聘的職位，這樣才便于HR分門(mén)別類(lèi)地去篩選。而且最好在標(biāo)題中清楚地寫(xiě)上自己的名字，這樣便于HR再次審核你的簡(jiǎn)歷。 　　每一個(gè)人事經(jīng)理每天都會(huì)收到大量的求職電子郵件，求職者一般會(huì)按企業(yè)要求把郵件題目寫(xiě)成：應(yīng)聘xx職位。怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先...

　　對(duì)于每個(gè)求職者而言，簡(jiǎn)歷，就是他們的第二條生命。在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，面試官往往不會(huì)和求職者接觸，這時(shí)候的“第二條生命”就顯得格外重要。于是，眾多求職者開(kāi)始不惜血本地給自己“第二條生 命”“整容、凈化”，去除瑕疵，把最光鮮的一面，留給用人單位。特殊的簡(jiǎn)歷，效果非凡。那么簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)有哪些基本常識(shí)? 　　開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地說(shuō)，作為一名HR，在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)肯定不愿花太多時(shí)間關(guān)注應(yīng)聘者的自述。他首先看的是求職者的薪資要求和...

　　英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作要素有哪些呢?如果你在寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷時(shí)能哪些技巧供你才參考呢?在寫(xiě)一份英文簡(jiǎn)歷時(shí)你要了解OBJECTIVE(目標(biāo))、PERSONAL(個(gè)人資料)、EXPERIENCE(工作經(jīng)驗(yàn))等這些要素，只要了解了這些要素你才會(huì)對(duì)英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧有一個(gè)詳細(xì)的了解。 　　 　　下面是英德招聘網(wǎng)小編列舉的對(duì)一些英文簡(jiǎn)歷要素的理解，供參考： 　　1. OBJECTIVE(目標(biāo))首先須了解目前想應(yīng)征的職種、工作內(nèi)容，并...

　　如何制作出一份出色的英文簡(jiǎn)歷?英文簡(jiǎn)歷不是中文簡(jiǎn)歷，如果按照中文簡(jiǎn)歷的格式、方法來(lái)寫(xiě)是完全行不通的。制作一份英文簡(jiǎn)歷，你除了要知道英文簡(jiǎn)歷制作技巧，還要了解英文簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)有哪些。以下是清遠(yuǎn)招聘網(wǎng)小編為大家介紹英文簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)，希望能幫助求職者應(yīng)聘成功。 　　一、語(yǔ)言簡(jiǎn)練不啰嗦 　　對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎(chǔ)。在英文簡(jiǎn)歷中能用短句的就不用長(zhǎng)句，用詞也要簡(jiǎn)單，...

　　如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷?一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷雖然不一定能讓你求職成功，但是就能讓你在眾多求職簡(jiǎn)歷中成功通過(guò)篩選，獲得一次難得的面試機(jī)會(huì)。有了面試機(jī)會(huì)，你的求職之路就已經(jīng)成功了一大半。要制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，需要一些技巧，同時(shí)需要避免簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤。現(xiàn)在就由清遠(yuǎn)招聘網(wǎng)小編為各位朋友簡(jiǎn)單介紹一下個(gè)人簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)有哪些，為求職者提供一些指導(dǎo)，希望能夠?qū)δ銈兊那舐氂袔椭? 　　第一，你要明確哪些內(nèi)容...

　　簡(jiǎn)歷是求職者求職面試的“敲門(mén)磚”，一份好的簡(jiǎn)歷不僅要有“包裝”，還要有“設(shè)計(jì)”;而這里說(shuō)的“設(shè)計(jì)”說(shuō)的是簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的常識(shí)。但是，清遠(yuǎn)人才網(wǎng)小編在這里需要提醒各位求職者，懂的包裝和設(shè)計(jì)往往是不夠的，你最少還要知道怎樣的一份簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷才會(huì)通關(guān)： 　　關(guān)鍵詞——照片 　　你知道簡(jiǎn)歷的照片原則嗎?誠(chéng)然，照片在簡(jiǎn)歷中的重要性也是不言而喻的。但是，照片也有一定的技巧，千萬(wàn)不要為了門(mén)面而包裝自己的照片。 　　關(guān)鍵...

　　眾所周知，簡(jiǎn)歷是求職面試的“敲門(mén)磚”。因此，很多求職者，尤其是應(yīng)屆生都非常重視自己的簡(jiǎn)歷。但是，清遠(yuǎn)人才網(wǎng)小編覺(jué)得，如果是針對(duì)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才好呢? 　　相信，這是很多沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生心中的一個(gè)顧慮吧。應(yīng)屆生沒(méi)有復(fù)雜的工作經(jīng)歷，簡(jiǎn)歷就相對(duì)簡(jiǎn)單一點(diǎn)，正所謂麻雀雖少五臟俱全。要想寫(xiě)出一份相對(duì)完整的簡(jiǎn)歷，小編建議你參考一下知識(shí)： 　　1、你是什么人 　　這里重點(diǎn)描述你的個(gè)人資料，包...

　　早些時(shí)候，清遠(yuǎn)招聘網(wǎng)小編為大家介紹了個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)，不知道大家掌握了多少。個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者的重要性，小編在這里就不再?gòu)?qiáng)調(diào)了。現(xiàn)在我們來(lái)說(shuō)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的指導(dǎo)原則有哪些。 　　個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的指導(dǎo)原則是個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作時(shí)的方向標(biāo)，幫助我們走“正道”，而非“魔道”“歪道”。參加過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的求職者都知道，HR收到你的簡(jiǎn)歷后只是簡(jiǎn)單瀏覽一下，大概花30秒左右的時(shí)間，然后就開(kāi)始對(duì)你進(jìn)行簡(jiǎn)單的面試。因此，我們...