農民工正成為“婚姻剩余男性”的主體之一，并有可能引發一系列社會問題。人民圖片 男女比例失調20余年—— 目前我國除西藏外，其他省份都存在出生人口性別比偏高的問題 “女大往外跑，兒大娶妻難?！?如今，在中國農村，尤其是偏遠地區，大齡未婚男青年屢見不鮮;在鄉村小學和幼兒園里，男孩比例明顯升高;在長三角、珠三角、閩東南等制造業和服務業聚集區，18—25歲的年輕女工嚴重短缺，以往“滿眼都是年輕女孩子”的服裝廠不得不...
處理人際關系，最重要的是懂得與人相處。人類的關系很奇妙，但絕大部分的人都是通過語言和眼神溝通，怎樣巧妙使用你的言語改善你的人際關系?下面給就你提供七個與人相處的技巧。 一、如何巧妙地與別人交談 當你與人交談時，請選擇他們最感興趣的話題。他們最感興趣的話題是什么呢?是他們自己!把這幾個詞從你的詞典中剔除出去——“我，我自己，我的”。用另一 個詞，一個人類語言中最有力的詞來代替它——“您”。你是否對談話感...
對踏入社會的新人來說，應該在25歲前積極強化下列十種競爭力： 學歷 所謂學歷，包括學校、科系、學位。不管哪一行，能擁有學歷，都是好的。 證照 除了法律、會計、醫療等行業要 有證照才能執業，目前包括金融業、信息業、房地產業、美容業、餐飲業、健身業以及制造業的環衛部門等，也都逐漸走向“證照化”。如果你的學歷條件較差，專業證照可彌補學歷的不足。 專業技能 在最初的“學徒期”，薪水待遇是其次，學習機會才最重要...
步入而立之年的人處于第二個職業上升期，此時需要職業生涯的二次定位。此時他們有的已經位居中層管理或者在向中層管理“進軍”的過程中。今后十年的發展方向在哪里，如何在已有經驗、能力傾向、個人興趣、成就感、發展前景幾個因素中權衡，制定出最佳的定位和發展方向，成為他們下一步發展的關卡。 案例 Bruce和大多數理工科專業本科畢業的人一樣，走了一條技術向“技術+管理”轉型的路?；瘜W專業本科畢業后，Bruce到一家化工廠...
兩點之間直線距離最短，但是在職場中婉轉的使用曲線溝通的方式往往能夠更加深入人心。 A、曲線溝通讓我受益匪淺 小秋，市場公關。 我去年畢業后進入了這家公司，在市場部工作。我頂頭上司是位女經理，平時待人隨和。她讓我起草一個標書，投標一座寫字樓的裝修工程。接到任務后，我既興奮，又緊張，因為這是我第一次獨自制作標書，稍有閃失就會影響競標成功。加班加點，日夜不停，一周后我終于完成。懷揣這20多頁的標書來到女...
雖然說有壓力才有動力，但如果壓力過大的話對人體健康是非常不利的，因此知道如何緩解工作壓力非常重要。在快節奏的21世紀，如何緩解工作壓力比較有效呢? 1、用積極的態度面對壓力。 在充滿競爭的都市里，每個人都會或多或少地遇到各種壓力?？墒牵瑝毫梢允亲枇?，也可以變為動力，就看自己如何去面對。社會是在不斷進步的，人在其中不進則退，所以當遇到壓力時，明智的辦法是采取一種比較積極的態度來面對。實在承受不了的時候...
新人總是樂忠于“積極表現” 幾乎所有的辦公室新人在剛剛坐到自己的電腦桌旁時，都有難以言喻的興奮：那是混合著知遇之感和自信之愿的一種情緒，尤其是那些進入知名企業的年輕單身人，在打電話回去向父母報喜時，父母總會諄諄告誡說，你是新人，最忌疏懶;有什么額外的工作，人人可推托的，你不要推托，不僅不要推托，還要多做份外之事，人積極一點總沒的…… 啊，這番話對初出茅廬的你來說，不啻有醍醐貫頂之感，從此你自愿承擔了...
人人都把職場比作成江湖，既然是江湖，自然便少不了規則，這些規則便是職場潛規則。不管你是一個性格怎樣的人，身處職場之中就必須遵循這些潛規則。這不僅僅是因為職場潛規則影響著你的職業發展，更是被職場人公認的一種規則?！盁o規矩不成方圓”，不管這些規則是顯規則還是潛規則，職場人一定要去了解、去遵循。 職場潛規則一：莫和同事金錢來往 顯規則告訴我們同事間要互相幫助團結友愛，潛規則卻說不是誰都可以當成借錢人。 一...
心理導讀：一天的時間永遠是24個小時，高效率的人能把24小時變成48小時，而低效率的人卻能把24小時變成12小時，如何有效的利用時間，請看以下高效人士總結的妙招吧。 在朋友當中，我被認為是效率使用時間的人，因為我爬山、拍照、刷豆瓣、讀書、學習、考各種證書、各種聚會，還有一份不算清閑的工作。總有人好奇問：你是怎么同時辦成這么多事情的，你不睡覺嗎?或者你丫到底上班嗎? 我的答案是，時間就是海綿里的水，也是平胸的...
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