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      職場老油條的22條經驗之談

      導讀:職場潛規則,你不必遵守,但最好知道。請邊看邊想,對號入座,對比一下遵守了潛規則的人和特立獨行的人,他們的過往、現狀,甚至是未來的發展,希望你能找到自己的位置。 第一條:必須有一個圈子 無論如何做都是畫地為牢:不加入一個圈子,就成為所有人的敵人;加入一個圈子,就成為另一個圈子的敵人;加入兩個圈子,就等于沒有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾--這種人通常只有一個圈子,圈子里只站著...

      [轉載] · 戰略規劃 · 2012-06-25 09:33
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      如何不讓潛在客戶把你的郵件當成垃圾

      導語:想象一下這種場景:潛在客戶把讀都沒有讀過的郵件直接扔進廢紙簍。如果你的郵件沒有給他們一個足夠吸引人的理由讓他們打開并閱讀的話,那么就會在幾秒鐘內被扔進廢紙簍。 但是這還是無法和電子郵件相比,因為丟棄一封電子郵件需要的時間是不過是區區數微秒。潛在客戶的手指放在刪除鍵上,隨時準備快速刪掉沒有吸引力的市場營銷電子郵件。電子郵件被打開、瀏覽、丟棄的速度遠遠高于傳統郵件。數碼時代加快了一切的速度,包...

      [轉載] · 戰略規劃 · 2012-06-22 10:13
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      職業生涯規劃的“三定”原則

      導語:在制定生涯規劃時,首先要確立志向,這是制定職業生涯規劃的關鍵,也是你的職業生涯規劃中最重要的一點。 職業生涯設計首先要 “ 定向 ” ,此為 “ 一定 ” 。方向定錯了,則南轅而北轍,距離目標會越來越遠,還要重新走回頭路,付出較大的代價。因此,職業生涯決策,決不能犯 “ 方向性錯誤 ” 。 通常情況下,職業方向由本人所學的專業確定。但現實的情況是,很多人畢業后,并不能完全按照自己所學的專業來選擇工作,...

      [轉載] · 戰略規劃 · 2012-06-22 10:08
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      世界上,并沒有無聊的工作

      心理導讀:我本科四年,功課優秀,沒想到畢業后找到了工作,卻每天處理瑣碎的事情,沒有成就感。所以,辭職的念頭一直縈繞在心。你是不是也會這樣呢? 公司招聘,錄用了大批應屆本科和研究生畢業的新新人類,平均年齡25歲。那個新助理,是經過多次面試后,我親自錄用的一個女孩,名牌大學本科畢業,聰明,性格活潑。 手把手地教,從工作流程到待人接物。她學得也快,很多工作一教就上手,一上手就熟練,跟各位同事也相處融洽。我...

      [轉載] · 戰略規劃 · 2012-06-22 10:06
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      職場禮儀:從自我做起!

      1.直呼老板名字 直呼老板中文或英文名字的人,有時是跟老板情誼特殊的資深主管,有時是認識很久的老友。除非老板自己說:「別拘束,你可以叫我某某某」,否則下屬應該以「尊稱」稱呼老板,例如:「郭副總」、「李董事長」等等。 2.以「高分貝」講私人電話 在公司講私人電話已經很不應該,要是還肆無忌憚高談闊論,更會讓老板抓狂,也影響同事工作。 3.開會不關手機 「開會關機或轉為震動」是基本的職場禮儀。當臺上有人做簡...

      [轉載] · 戰略規劃 · 2012-06-22 10:02
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      為什么別人比你賺得多:聲望在職場影響力極大

      李開復創立創新工場的時候,曾從IBM、甲骨文等大公司招募過精英,當時,創新工場僅僅一天之內就收到了7000多份履歷。招募人才是創業公司最大的挑戰,但李開復卻憑借著自己的聲望將上千名頂級工程師招至麾下,可見一個人的聲望在職場中的重要。 聲望能提高一個人的職場影響力,但聲望本身卻是他人給予的。如果一個新進職員提出了一個看上去很幼稚的問題,你會怎么做?是耐心地為他講解還是對他 嗤之以鼻?不同的態度會決定你在他心...

      [轉載] · 戰略規劃 · 2012-06-21 09:40
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      獲得下次職場晉升的3個步驟

      獲得晉升所需要的不僅僅是工作出色,而且還要讓你所作的出色的工作被正確的人注意到。在為諸如谷歌(Google),亞 馬遜(Amazon),惠普(Hewlett-Packard)和蓋普(Gap)等公司從事咨詢顧問工作二十年之后,喬爾·加芬克爾(Joel Garfinkle)就這一主題寫了一本書,名為《前程似錦:把你的事業帶入到下一個階段的三個步驟(Getting Ahead: Three Steps to Take Your Career to the Next Level)》。以下是他所提出的有關提高...

      [轉載] · 戰略規劃 · 2012-06-21 09:33
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      職場心理學:如何推銷自己

      導語:如何推銷自己?這不僅是銷售人員的必修課,還是我們應該學習的“如何表達自己觀點”的職場心理學。賣產品,不如賣自己。 如何推銷自己,這是一門技術,只要你掌握了如何推銷自己,那么你就不愁吃、穿了。當你學會如何推銷自己時,基本上任何東西你都可以很成功的去推銷。 很多人都希望能被別人喜歡,甚至是大大的喜歡,希望能輕易的找到工作,希望好看的人能找他說話,希望肉店賣給他的肉不帶肥,其實生活是一連串的推銷。...

      [轉載] · 戰略規劃 · 2012-06-21 09:31
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      掌握10條職場秘籍 順利打通晉升階梯

      1、卡紙的打印機、罷工的電腦……每個公司里都有些人能迅速地把它們修好。發現這些人,并和他們保持良好的交往。 2、每認識一個新的客戶,都給他們寫一封E-mail,這樣能更好地認識并了解他們。客戶的贊美是很重要的,也許客戶的一封感謝信就可以讓你升職。 3、你可以喜歡玫紅色,但重要工作場合盡量避免它,這讓人聯想到芭比娃娃。 4、如果你想約人談些要緊的事情,放棄星期一和星期五吧。 5、盡量不要使用模糊詞,例如“也...

      [轉載] · 戰略規劃 · 2012-06-21 09:29
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      職場Tips:5招帶來自信與活力

      導語:工作壓力來襲,會讓我們焦慮、焦躁、失落,陷入壞情緒的漩渦里。要想快樂地工作,可不能任由情緒發展,下面的5招,幫你排解壓力,重獲快樂和自信。 后生晚輩升職到你頭上,項目做砸了,客戶被同事搶走等,你的自我懷疑便占據上風:“我還行嗎?”“我真的很糟糕!”但是,這只是一時的逆境,我們需要堅持下去,相信自己,充滿活力地再出發,你會發現,好運跟你站在同一邊! 當我們遇到逆境的時候,自我價值感會直線下降。而...

      [轉載] · 戰略規劃 · 2012-06-21 09:25
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