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      面試裝五禁忌

        社會新鮮人若能得到面試的機會,可千萬不可馬虎,謹守“社會新鮮人衣著的六大禁忌”,就能通過最后一首關卡,成功踏入職場。   禁忌1:臟污和皺褶   骯臟、破舊、皺得像酸菜干的服裝,也許很“酷”,但絕對不適合穿去面試,如此裝扮會讓人覺得你個性吊兒郎當,沒有誠意。此外,時下流行仿臟污、故意抓皺褶的前衛風服裝,也不適合。   禁忌2:裝可愛或太花俏   你無法忍受一成不變、特愛“與眾不同”,瘋狂迷戀粉紅...

      [轉載] · 面試技巧 · 2013-01-12 13:49
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      新人面試應注意的3點注意

        對于初次找工作的畢業生來說,如何面對用人單位的選擇?如何與企業的招聘人員溝通?如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出?應做好三個準備。   第一句話面試過程中,講好第一句話,常常可以出奇制勝。大學生在面試過程中忌問毫無深度的問題,如單位是什么性質,你們要招什么人員等等,這些只要留心招聘簡章就可以找到答案的問題,非但不會給招聘者留下好印象,反而會讓人產生厭煩心理,使面試大打折扣。   第一動作一個細微的...

      [轉載] · 面試技巧 · 2013-01-12 13:48
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      巧妙解決面試的5大陷阱

        看人看相,聽話聽音。一些精明的主考官在面試時喜歡故意給應聘者設下圈套,以聲東擊西的方式從應聘者的回答來判斷他的性情、胸懷、為人處世的原則等方面的信息,最后決定錄取與否。因此,對于一個應聘者來說,能否清楚地掌握主考官的言外之意“,并用巧妙地回答拉近與主考官的距離,贏得最后的勝利便顯得尤為重要。   陷阱一:“我上學那會兒某功課經常不及格,我發現你這門功課好像也學得不太好,你能談談是什么原因嗎?” ...

      [轉載] · 面試技巧 · 2013-01-12 13:46
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      面試中最常問的問題與解答

        根據保圣那管理顧問公司針對人事主管的調查,統計出15個人事主管最常問的問題和最喜歡的答案。   問題1:你為什么想離開目前的職務?   A.別的同仁認為我是老板前的紅人,所以處處排擠我。   B.調薪的結果令我十分失望,完全與我的付出不成正比。   C.老板不愿授權,工作處處受限,綁手綁腳、很難做事。   D.公司營運狀況不佳,大家人心惶惶。   解答:超過一半的人事主管選擇C,其次為D。選擇C的回答...

      [轉載] · 面試技巧 · 2013-01-11 17:01
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      主顧心思探討

        找工作真是件可怕的經歷:我們就像是超市里的大白菜一樣,放在貨架上被人任意挑選。而最糟糕的是,我們等啊等啊,眼巴巴地看著身邊的競爭者們紛紛跳進了別人的籃子里,自己卻成了最后仍然剩在那兒的那一個。我們的主顧究竟想要什么呢?他們的心思可真難猜,現在就讓我們好好研究一下面試背后的“潛規則”吧。   求職障礙:   太年輕,太靦腆…… 所有這些都不是障礙,這里我們告訴你通常這些情況下,你的上司會怎么看,你...

      [轉載] · 面試技巧 · 2013-01-11 17:00
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      企業面試官經驗談

        網投簡歷時,注意附件盡量減少;應聘時,盡量不要投特別不合適你的職位;面試時,請一定保持基本的禮貌儀表……筆者近日在滬上各高校的bbs上發現,不少企業的招聘人員“倒插門”來為學生傳授面試經驗。   “同學們請注意一下,簡歷里的獎狀最早也應在中學以后;網上申請簡歷的文件名最好換上自己的名字,以便查閱和保存;面試前后千萬不要吝惜說謝謝……”,昨天,筆者在滬上某高校bbs就業版上瀏覽時發現了這樣一條“忠告帖”,...

      [轉載] · 面試技巧 · 2013-01-11 16:58
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      男士成功面試的著裝指南

        即使你生來光彩照人,面試著裝也馬虎不得。下面是為準備專業面試的男士提供的最新服裝指南。   西裝:最容易被接受的男性西裝顏色是淺藍、黑中帶淺灰色,接下來就是褐色和米色。質地應該是純毛,在視覺效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿選歐洲設計者設計的西裝,因為它們裁剪得都較緊身,且對于我們生活的這個保守世界來說太花哨。兩件一套的西裝在現在是完全可以接受的,但是在幾年之前人們必須穿三件一套的西裝去面試。...

      [轉載] · 面試技巧 · 2013-01-11 16:57
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      自我介紹注意事項

        一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設的。   一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短六十秒內,針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發起“購買欲”。   自我認識 想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話,必須有事實加以證明。   最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設計網頁,并得...

      [轉載] · 面試技巧 · 2013-01-11 16:54
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      十招克服應聘面試怯場

        1.要以一顆平常心正確對待面試,要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利,也不要以一次失敗論英雄。   2.對招聘單位和自己要有一個正確的評價,相信自己完全能勝任此項工作。"有信心不一定贏,沒信心一定輸。"   3.適當提高服裝檔次,穿得整潔大方,以改變自身形象,增強自信心。   4.面試前做幾次深呼吸,心情肯定會平靜得多,勇氣也會倍增。   5.與主考官見面時,要主動與對方進行親切有神的目光交流,消除...

      [轉載] · 面試技巧 · 2013-01-11 16:52
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      如何面對自己的缺點

        面試考察中,有些求職者,被別人提到自身的缺點,或是不愿觸及的問題時,常會不由自主地擺出防御姿態,甚至反擊對方,這是不對的。振振有詞地駁倒主考官,只會招致“狂妄自大”的評價。如何化解面試中的“缺點”難題呢?   如果自己有缺點,最好的辦法就是坦然地承認它。為自己的缺點找足理由也無濟于事,重要的是如何使對方在感情上認同你談及自身缺點的態度。“你為什么留級過一年?”主考官這樣問,你該怎么回答呢?可以這樣...

      [轉載] · 面試技巧 · 2013-01-11 16:50
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