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      這三類人不要隨便跳槽

        一、近期正在進行學習和的。   學習或作為提升自己職業(yè)含金量的一個必備手段,使知識結構從“單行道”變?yōu)椤傲⒔粯颉保粩嗤晟谱约海谏鐣蠐碛懈玫牧⒆阒亍H绻诿鞔_職業(yè)發(fā)展方向和所需職業(yè)資質的前提下,正在進行相應學習培訓,這時如果要立即換工作,從某種程度上來說,因為要經(jīng)歷初試、復試的繁瑣,適應新公司、新工作花費的漫長過程,很可能引起培訓的中斷。另外,你在相適應的職業(yè)資質還沒有取得的情況下,你...

      [轉載] · 工作分析 · 2013-04-23 10:30
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      IT行業(yè)的八大分類 IT行業(yè)的發(fā)展(二)

        5、游戲開發(fā),動漫制作:   游戲開發(fā)這一塊呢,主要是看學生的創(chuàng)意,分前臺美工和后臺程序員這兩塊,前臺美工主要是從事平面方向的繪圖的制作,美感和色彩學要很好,手繪要很強,這一塊的制圖要求是非常高的,所以可以看出你的美術功底一定要扎實,但是現(xiàn)在湖北做游戲開發(fā)的學校只在專業(yè)課程里開設一小部分繪畫課,你覺得你學不學的好了?像現(xiàn)在社會上繪畫很厲害的學生都是從小家里就開始培養(yǎng)的,不是一朝一夕的事情和功夫。...

      [轉載] · 工作分析 · 2013-04-23 10:01
      138
      IT行業(yè)的八大分類 IT行業(yè)的發(fā)展(一)

        IT 這個名詞,簡要地說它的意思就是信息技術(INFORMATION TECHNOLOGY),它涵蓋的范圍很廣,舉凡處理或者應用到信息技術的產業(yè),諸如銀行,咨詢,醫(yī)院,出版,制造, 影視等等,他們共同的特點都是依賴于信息和信息系統(tǒng)。計算機軟硬件,因特網(wǎng)和其他各種來連接上述所有的東西的網(wǎng)絡環(huán)境當然還有從事設計,維護,支持和管理的人員共同形成了一個無所不在的IT產業(yè)。   1、軟件開發(fā):   其實軟件就...

      [轉載] · 工作分析 · 2013-04-23 09:58
      140
      阿里云將于8月19日接管中國雅虎郵箱

        雅虎郵箱將于8月19日停止服務,用戶數(shù)據(jù)將暫時由阿里云郵箱接管。   郵件稱,用戶可以注冊阿里云郵箱來保存中國雅虎郵箱中的歷史郵件,直到2014年12月31日。雅虎同時提示,所有的操作需要在8月19日之前完成,如果沒有進行上述操作,原中國雅虎郵箱中的郵件及聯(lián)系人都將被刪除且無法恢復。   該郵件發(fā)出后,引起了不少用戶的討論,多數(shù)人稱沒想到互聯(lián)網(wǎng)最老牌的雅虎郵箱會以這樣一種方式退出中國市場。   也有身在國外...

      [轉載] · 工作分析 · 2013-04-19 10:48
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      職場里太過聰明沒有好下場滴

        因為中國人的習慣就是出頭椽子先爛,真正世故歷練的人,會學著露怯,讓自己看上去笨一點,沒有那么聰明。而往往是職場新人,會故意裝的很聰明,事事都露頭,還處處想要教訓人。   但在真正有巨大利益的事情出現(xiàn)時,聰明人和笨人卻又有截然相反的表現(xiàn)。平時看起來很聰明的人,在做大事時,依舊不知道收斂,一個勁的往前沖,根本就不管自己做得了做不了。到最后,事情是做成不少,可缺點暴露的更多。   然而在職場中,別人...

      [轉載] · 工作分析 · 2013-04-16 10:36
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      應該拿失敗經(jīng)歷怎么辦?

        (1)記一份失敗日志   記錄你的失敗、難堪或錯誤,失敗日志可以成為你奮斗目標的清單。這一點似乎是在獎勵失敗,看起來很奇怪,但這樣做有兩個主要目標:   1.它讓你在自尊心為唯一賭注時更愿意冒著風險爭取機會。   2.它幫助你更關注自己的學習和成長而不是別人的看法。   我甚至聽有的人說,如果沒有每年經(jīng)歷幾次失敗,他們就會認為自己沒有足夠努力去地嘗試。   (2)尋找意義   問問你自己,該如何利用這些...

      [轉載] · 工作分析 · 2013-04-16 10:35
      123
      電話賣保險的人:活不好干 隨時都有可能遭惡言惡語

        “電銷”是近年來逐步興起的一種新的保險推銷方式。在位于淄博市張店區(qū)會展中心一座四層大樓里,有大約5000名“電銷坐席”,這樣的規(guī)模在全國屈指可數(shù)。他們的業(yè)務范圍覆蓋28個省、市、自治區(qū),是淄博重點引進的企業(yè)。   這里,七成以上員工來自當?shù)兀骄挲g只有25歲。他們根據(jù)自己的業(yè)績每月可以拿到3000元—10000元不等的薪水。要想得到這份工作不是那么容易,他們上崗前經(jīng)過了嚴格培訓和考核,除了要熟記保險業(yè)務知識外...

      [轉載] · 工作分析 · 2013-04-16 10:29
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      六個小習慣開始了你精彩的一天

        1、給個真誠的贊美   在早上給你的伙伴、家庭成員、朋友或者同事一個真誠的贊美吧,這不僅能令他或她這一天開心,也會讓你變得陽光些、快樂些。想想對你生命中的一個人你有什么可以感激,然后把這些事告訴他或她。   如果可能的話,說些那個人想不到的,他沒聽膩了的話。比如說,你夸他欣賞音樂有品位或者對待動物的方式很棒,這也許會比你贊美形象好或其他一些膚淺的事要更感動他,更有力量。   2、早餐只接納正面消...

      [轉載] · 工作分析 · 2013-04-16 10:28
      133
      淺談職場中不可有的八種病態(tài)心理

        一、懦弱心理   懦弱只因底氣不夠,緊要見于涉世不深,閱歷較淺,性格內向,不善辭令的人。懦弱會阻塞自己打算與設想的實現(xiàn)。懦弱心理是束縛思想行為的繩索,理應斷之,棄之。   二、自卑心理   自卑心理可以說人人都有,只是程度差異,以及浮現(xiàn)格式差異罷了。例如一些人瞧不起自己,只知其短不知其長,甘居人下,缺乏應有的自負心,無法闡揚自己的優(yōu)點和特長。有自卑感的人,在社會交往中辦事無膽子,習慣于人云亦云...

      [轉載] · 工作分析 · 2013-04-16 10:24
      137
      你的第一份工作意味著什么?如何選擇第一份工作?

        第一份工作意味著什么?   一份關于最適合應屆畢業(yè)生第一份工作的場所的調查表示,截止到2172份樣本,其中參與調查的學生和職場新人的比例占總調查人數(shù)的83.15%。調查顯示,大家對第一份工作的態(tài)度很在意,認為是踏入社會的第一塊敲門磚的人數(shù)占到總調查人數(shù)的45.44%;在對待第一份工作的心態(tài)這個問題上,選擇為自己的將來積累資歷的人數(shù)比畢業(yè)總得有份工作的人數(shù)比例多出兩倍還多,占到總人數(shù)的58.75%。   如何選擇第一工作...

      [轉載] · 工作分析 · 2013-04-16 10:23
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