心疲是職場人士最大的健康問題。 身在職場，對一項調查不能不關注。衛生部宣教中心10月29日公布的一項調查結果顯示，國內大企業員工身心健康問題突出，超8成人受到過各種健康問題困擾。 雖然這項調查針對的是大企業，但擴散開來看，無論身在國企還是民企，內企還是外企，企業還是事業，即使身在政府部門及一些新興行業，這樣的健康困擾也會存在。 其實，對于職場中人來說，最大的健康問題可能不是身體問題，而是...
在單位中有些人可能屬于弱勢職員，業務能力不是很強，人緣也不是很好，在老板的眼睛里似乎就看不到你這個人，然而他們堅持著做著。如果換了是你，會不會在這樣雞肋的位置上繼續下去呢? 職業明星，眾人矚目，卻鳳毛麟角。如果你不是天資聰慧的佼佼者，那么要祝賀你，因為你不得不走“持續積累、厚積勃發”這一條路了。在職場，“天時、地利、人和”三個要素中，“天時”是機遇，可遇而不可求，必須厚積以待。你能有機會通過...
于姐今年52歲，東北人，原來是典型的家庭主婦，自2007年與老伴一起到在天津創業的兒子兒媳婦那里過春節以后，從此，生活就一點一點地改變，不到兩年，成為年銷售額過百萬的銷售精英…… 遛彎遛出的工作 2006年年底，接到兒子和兒媳婦的電話后，于姐與老伴便一起收拾好家里的一切，踏上了去天津的火車，準備過一個團圓年。 年后，在兒子與兒媳婦的要求下，兩老人留在了天津。一向忙慣了的老人閑來倍覺無聊，特別...
標志一：只會踏踏實實地做具體的工作 踏踏實實地做具體工作，這沒有錯。但只會這樣那錯就大了，因為這永遠只是新手的方式，僅靠這個，永遠也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當個菜鳥，到頭來，肯定連菜鳥也做不成，現在的職場，逆水行舟，原地不動，早晚被浪打翻。 標志二：不會踏踏實實地工作 年輕人喜歡幻想，本身也沒錯。但若是一天到晚光幻想，那就麻煩了。脫離了現實，好高騖遠、白日做夢、眼高手低……...
6月18日，市政府在江華縣召開《涔天河水庫擴建工程農村移民安置暫行辦法》征求意見座談會，副市長舒平主持會議并講話。 為貫徹落實市委書記張碩輔6月11日在涔天河工程移民安置工作專題會議上的重要講話精神，涔天河水庫擴建工程協調領導小組和江華縣在廣泛調研和征求意見的基礎上，對暫行辦法進行了進一步修改和完善，提出了集中外遷有土安置、進城鎮土地托管安置等多種安置方式。江永、道縣、回龍圩等參會單位圍繞移民安置創新...
郭開朗深入寧遠考察非公企業黨建工作 要求實現企業黨建和生產兩促進 6月16日，省委常委、組織部部長郭開朗在永州市委書記張碩輔，市委常委、組織部長、統戰部長劉湘凌的陪同下，深入永州蓮花水泥有限責任公司考察調研黨建工作。 在永州蓮花水泥有限責任公司，郭開朗一行實地察看了廠房、機械設備等硬件設施，并向企業負責人詳細了解了企業生產規模和生產情況。隨后，郭開朗一行饒有興趣地來到蓮花水泥廠黨群活動室，了解企業黨組...
在職場沉浮幾載的人，身心的疲憊難免會讓他們失去對生活的興趣，工作的激情也一并消磨殆盡。怎么讓職場保鮮，給自己充沛的精力去面對每一天重復的工作?想必很多職場人士都在找答案。要想重獲工作激情，自我激勵是必不可少的。下面給大家介紹職場保鮮的自我激勵二十大法。 1、離開舒適，不斷尋求挑戰 如何保持激情?是不斷尋求挑戰激勵自己。只有不斷突破和挑戰才是職場保鮮大法。并且要提防自己，不要躺倒在舒適區。舒...
排行榜上的新歌都不會唱、對星座占卜也不感興趣、結識的新朋友越來越少、很討厭過生日這件事、每次看到某某歌手某某影星過世的消息，就要感嘆一次，我們的時代過去了…… 剛剛30歲的白領吳琦發現自己和上面的幾種說法非常吻合，而這些癥狀在網上被網友們定義為“初老癥”。50條的癥狀自測題也被吳琦身邊同齡人爭相測試，一種在心理學并不存在的說法，為何讓80后白領如此“心驚膽戰”? 源自電視劇的“初老癥” “我是不是也得了‘...
即使是情緒非常低落的時候，也可以嘗試這個方法。做出笑臉，保持兩分鐘。科學研究已經證明了，只要是真地笑起來了，嘗試笑的人也會感到快樂，情緒會高漲，感覺會變得好起來。即使你原來并不想笑，也并不感覺到快樂，現在就讓桐城招聘網(www.tczp.net)來為大家支個招趕走職場壞心情吧。 1、笑起來，制造快樂 即使是情緒非常低落的時候，也可以嘗試這個方法。做出笑臉，保持兩分鐘。科學研究已經證明了，只要是真地笑起來了，嘗試笑...
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