揚州大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生Carol寫信抱怨找工作太難。她對自己的描述是：“四級剛過，成績一般，暑假實習(xí)得到的評價好——有想法，能吃苦，愿意動腦子，不介意加班，愿做基礎(chǔ)工作。對工資要求也不太高。外型順眼，身材高挑。”她的遭遇則是“很多我有興趣的企業(yè)直接要重點大學(xué)學(xué)生，英文六級水平。我的簡歷直接被退，看都不看。我更不知道原來這年頭真的有色狼老板，在面試的時候就可以露出原形……”。她的解決方案則...

近期，“中央和省級公務(wù)員不再招錄應(yīng)屆生”的相關(guān)消息，引起熱議。有關(guān)專家27日在接受記者采訪時表示，廣大應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)從就業(yè)心態(tài)、個人長遠(yuǎn)成長角度理性看待這一新政，更好地開展個人職業(yè)籌劃。 “中央和省級公務(wù)員不再招錄應(yīng)屆生”的規(guī)定有著一定的前提條件，并不意味著中央和省級機(jī)關(guān)從此就對所有應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)上大門。有著多年公務(wù)員考試培訓(xùn)經(jīng)驗的中公教育集團(tuán)首席研究與指導(dǎo)專家李永新指出，首先，中央和省級機(jī)關(guān)的招錄比例...

每次當(dāng)我轉(zhuǎn)身的時候，都有可能看到尷尬的聊天場面。聚會、雞尾酒會、新同事午餐等——聊天的機(jī)會到處都是。如果你發(fā)現(xiàn)你自己對這種場面提不起興趣，那么下面一些技巧也許能夠幫助你： 1. 邁出第一步——伸出手去、微笑、準(zhǔn)備好問候別人。當(dāng)你邁出第一步的時候，你就創(chuàng)造了一些能量，并且讓自己處于一個比較自信的位置。如果你對于這樣做感到不自在的話，那么就需要一點練習(xí)，但是如果你能夠掌握好這一點，那么就能夠更好開始交談，...

職業(yè)規(guī)劃是時下比較受追捧的。當(dāng)我們的環(huán)境越來越復(fù)雜的時候，我們期待職場上的成功可以滿足我們那些沒有的，比如房子、更好和更富裕的生活等等。事實上，其實當(dāng)我們?nèi)绱怂伎嫉臅r候，我們已經(jīng)將職業(yè)規(guī)劃定義如何才能掙錢多。正因為此，我們也常常會把那些掙錢多的職位作為自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)。但是當(dāng)我們走在這條路上時，我們又會常常不滿足，迷茫，或者有失落感。 針對職業(yè)規(guī)劃，首先我們需要回答的問題，是否需要進(jìn)行職業(yè)...

求職路上，面試就像相親，對上眼了就有戲，對不上眼就只能白白嘆息了。求職者拼的當(dāng)然是實力，但是面試也有面試的技巧。一些實力不錯的人，往往因面試把握不好錯失機(jī)會。那么，哪些常見的錯誤會毀了你的面試呢? 一、過分夸大自己的實力 盡管你可能有很高的學(xué)歷，不錯的背景，但這都不能成為你夸夸其談的理由。公司關(guān)注的是你是否與崗位要求相匹配，你能為公司帶來什么價值。不要只顧著介紹你以往的優(yōu)點剎不住車，你應(yīng)該了解雇主的...

1、決心 決心是最最重要的積極心態(tài)，是決心，而不是環(huán)境在決定我們的命運。馬云，曾說過自己奇貌不揚，不過他會在自己集團(tuán)的年度晚會上，放下身段反串成白雪公主逗大家開心，很多人都說他攏絡(luò)員工這招相當(dāng)高明，而他在工作上勇往直前的態(tài)度，對事業(yè)的決心，還被網(wǎng)友形容成是意志堅定的唐三藏。 2、企圖心 企圖心，即對達(dá)成自己預(yù)期目標(biāo)的成功意愿。要想成功，僅僅希望是不夠的。 3、主動 被動就是將命運交給別人安排，是消極等...

——堅持。日本人的一生是在同一個企業(yè)干同一件事情，美國人的一生是在不同的企業(yè)干同一件事情，中國人的一生是在不同的企業(yè)干著不同的事情。奧運會上，有各種各樣的項目，各運動員，還沒有能在幾個領(lǐng)域中都取得優(yōu)秀成績的，喬丹后來跑去打棒球的結(jié)果可以證明這點。現(xiàn)階段中國職場上出現(xiàn)的是，這個行業(yè)干一會，那個行業(yè)干一會。我的觀點是，要做冠軍，就要練好練精自己專業(yè)知識，堅持在某一個行業(yè)做下去;如果總是換行業(yè)，永遠(yuǎn)是另外...

一、結(jié)果型： 結(jié)果型上司性格多屬“力量型”，就職場特質(zhì)而論應(yīng)屬“老虎型”。 如何贏得結(jié)果型上司? 1、工作務(wù)實。結(jié)果型上司，由于性格是力量型，多是急性子，所以，在工作中不必有太多的“花招”，他所欣賞的是一招直擊“要害”。太多的鋪墊會讓他覺得絮煩，快、精、準(zhǔn)的切入主題反而會得到他的認(rèn)同。 2、注重結(jié)果。結(jié)果型上司工作最關(guān)注的就是事物的重點和結(jié)果。所以，在解決問題的過程中一定要突出問題的重點，簡單明了的列...

人在職場歷練幾年，都學(xué)會虛偽的文明，在說“滾出去”和“你去死”之前，都要加上“請”和“謝謝”，這樣情況下的對話，由于太過注重形式，會顯得虛幻莫測，極大地妨礙溝通。 要等別人把后半部說完，往往那才是真相 案例：“真棒”后的尷尬 Mark很高興自己有個好上司，每個case他都會笑瞇瞇地講：不錯不錯，真棒。初出茅廬的Mark一聽表揚，馬上連自己的中文名字都會忘記。他跟自己的同學(xué)在MSN上吹噓：很可能最近我就會加薪...