“廣告女”打廣告求職 　　“熱愛生活，熱愛攝影，熱愛文字，熱愛互動。思維活躍，創(chuàng)意多多。性格多面，靜若處子，動若脫兔。善于溝通。對新鮮事物感興趣，且樂于嘗試。愛看冷笑話，愛看《生活大爆炸》，愛玩‘憤怒的小鳥’”是程中月在“自首書”中對自己的評價。在這份《創(chuàng)意“最”人自首書》中，她以詼諧幽默的語言簡述了自己的大學經歷、個人愛好及“自首”決心。 　　據了解，大一時她參加全國大學生廣告藝術大賽，獲得...

　　據了解，應屆畢業(yè)生依然向往一線城市，一線城市的崗位競爭激烈程度是三線城市的3倍多，與此同時，企業(yè)都想招聘職場中能夠獨當一面的“老鳥”，并不想投入更多成本在職場“菜鳥”身上。 　　一線城市仍大熱 　　根據徐州招聘的數據顯示，從整體招聘區(qū)域上看，一線城市的就業(yè)機會多于二三線城市。雖然職位量較大，但比起求職者的傾慕仍顯得有些僧多粥少。據悉，應屆畢業(yè)生投遞大城市的簡歷和崗位比為62∶1，二線城市則達到54∶...

　　「老師，您可以幫我寫推薦信嗎? 這是我過去七個學期的成績單?！棺罱晃淮笏呐瑢W來看我，希望我能為她撰寫申請研究所的推薦信。 　　看了她的成績，我嚇一跳，從大一到大四的過去七個學期，她每學期都是書卷獎得主! 在臥虎藏龍、會念書的學生比比皆是的臺大校園，這并不容易，可見她多么用功! 　　但我一開口，卻是潑了她一頭冷水，「同學，妳能不能不要繼續(xù)拿第一名?」「為什么? 追求好成績有什么不對嗎? 要申請國外的好...

　　案件回放： 　　(1)求職設套請入甕　輕信中計難自拔 　　2008年夏天，家住內蒙古自治區(qū)開魯縣的大學生李兵正在為找不到合適的工作心急如焚。9月的一天，他在網絡上看到一家經營房地產的科技發(fā)展有限公司正在急招業(yè)務員，年薪不低于10萬元。李兵欣喜若狂，立即把自己的求職簡歷投了過去。當天下午，他接到了一個自稱是公司人事部門工作人員的電話。對方告訴李兵，他符合招聘的條件，鑒于崗位少，競聘人員多，希望他能早點到公...

　　學生：面臨簽約開始犯難 　　南師大法律專業(yè)的小劉已經報考了本校本專業(yè)的研究生，還準備參加江蘇省的公務員招考。但為了多一份保險，這幾個月她一直奔波于大大小小的才市尋找工作。 　　就在上個星期，小劉經過筆試和面試，一路闖關被一家廣告公司相中。該公司要她一周內帶上畢業(yè)生就業(yè)推薦表去簽約。能簽約本來是件開心的事，可是小劉卻煩惱重重。她告訴記者:“我擔心簽約后，如果考上研究生或公務員，毀約的時候要交違約金...

　　據某職場調查數據顯示，只有32%的應屆生對自己所從事的工作表示滿意，在離職的應屆生人群中，主動離職的比例高達88%。專家表示，應屆生對職場存在極大的幻想，人際交往過程中往往以自我為中心，對工作寄予的期望值也很高，然而在現(xiàn)實社會，企業(yè)對于應屆生的期望值很高，要求也比較嚴格，所以這二者之間更容易激發(fā)不滿情緒，產生明顯的“錯位”，也加速縮短了應屆生第一份工作的壽命。 　　那么，如何留住應屆生，使其快速認同...

　　對初入社會的畢業(yè)生，寫第一份簡歷表是面對工作的第一關，但通常都會為哪些東西該寫那些不該寫而頭痛?“我連打工的經驗都沒有，怎么辦呢?”“腦筋經歷一片空白，又該如何?”別慌!以下的幾點建議足供參考： 　　好惡程度會因人而異的東西不要寫(例如：宗教、支持的球隊、偶像等)，因為你無法預估甄試者的喜好，如果只因征選者特別討厭哪支隊伍、哪個政治人物而使你喪失面談的機會，豈不冤枉? 　　另外，工作經驗的部分，有下列...

　　半數簽約學生首月薪資 　　根據統(tǒng)計，66名已開始工作的應屆畢業(yè)生中，超半數首月薪資在2000至3000元。12.12%的被調查者工資范圍在3000至4000元內。 　　第一個月工資不超過3000元的占大多數，他們的工作多為文員、普通技術員。銷售員的首月工資出現(xiàn)了兩極分化，普通業(yè)務員的月薪剛剛超出2000元，而應聘到大型家居公司區(qū)域銷售經理職務的江宇首月工資達4000元。 　　江宇大學所學專業(yè)是木材料與工程，畢業(yè)后大部分同專業(yè)同學...

　　一、組建高素質、專業(yè)化的招聘團隊 　　招聘過程是企業(yè)招聘人員和求職者雙方相互溝通交流的過程，招聘團隊必須是高素質、專業(yè)化的團隊。對于企業(yè)來說，不但要展現(xiàn)企業(yè)的各方面信息，宣傳企業(yè)形象，而且對于求職者提出的各種問題，在不違背公司信息安全的情況下，要技巧性地有問必答，不能故意擺架子，表現(xiàn)高高在上的姿態(tài)，對應聘者態(tài)度冷淡、不理不睬。企業(yè)不僅要有問必答，而且還要主動提供一定的平臺讓應聘者發(fā)問，體現(xiàn)對求...

　　近700萬學生將畢業(yè) 人社部出臺政策釋放就業(yè)壓力 　　幫助大家求職找工作，通過開展一些現(xiàn)場招聘或者網絡招聘活動，給大家提供就業(yè)信息，需求信息，搭建一個供需對接平臺，給大家開展政策的咨詢、就業(yè)指導等等，幫助他們轉變就業(yè)轉念，提高就業(yè)能力，開發(fā)崗位。引導大家到基層，到城鄉(xiāng)基層，到中小企業(yè)各個方面，到祖國最需要的地方去，拓展就業(yè)領域。 　　崗位少 觀望多 大學生遭遇“最難就業(yè)年”? 　　辛辛苦苦跑了大半年，...