“現在不少人覺得，在國內做技術就是吃青春飯。”某知名電信設備公司高級工程師趙延濤發現，很多從事專業技術工作的年輕人，更愿意去做項目經理、人力資源等管理工作。在他們眼里，如果工作了幾年還在做技術，就是“混得不好”。 趙延濤去過一些歐洲國家，他看到很多上了年紀的人還在做工程師，年輕的技術人員也沒有對管理職務趨之若鶩，“他們專注于技術，在自己的職位上一做就是很多年”。而我國的年輕技術人員剛工作兩三年就覺...

【笨鳥網訊】為什么自己到手的工資比合同工資少?為什么調薪總是輪不上自己，即便調了為什么也只有可憐的幾十元錢?法定節假日加班費到底給多少?……工資這個敏感的字眼，很多員工都大呼看不懂。 困惑1：為什么到手工資總比合同工資少? 案例：求職時某公司的招聘啟事上打著年薪10萬元的招牌，沖著這10萬元的誘惑，小王毫不猶豫的投了簡歷，經過幾番“海選”，小王最終勝出拿到了OFFER，但工作后小王卻發現自己實際到手的實際收...

1.適時離開 記住“過勞死”這個詞已經成為上班族可以選擇的一種死亡方式，不要讓它成為你的墓志銘。如果你因為按時下班而感到內疚的話，可以通過下班后作一些有意義的事情，來撫平這種情緒，比如去看望父母，做志愿者，或者照看小動物。 2.睡前放松你的神經 在你入睡1小時前關掉電視。看電視會刺激你的大腦，讓它處于難以入眠的狀態。整晚睡不好的精神狀態，相當于血液里酒精含量達到醉酒駕車的程度。 3.電話放在一起打 早上的...

上海公共招聘網日前發布求職警示：招聘信息僅是招聘方對崗位的大致概述，起到參考的作用，求職者應在面試過程中與單位溝通具體的權利與義務，并將其落實到最后的勞動合同中，所有待遇及工作內容應以雙方簽訂的合同為準，所以請求職者務必慎重對待。 專家表示，許多單位的月薪都根據行業特性由許多部分組成，如物業管理的崗位需要不定期加班，所以在月薪中設立了加班津貼，由于招聘信息較為簡短，無法細分列明，但單位必須在與求職...

根據最新的調查，從事面對面客戶服務的工作者認為最難纏的客戶是以下四類人： 1、固執的怪人 這種客戶不關心解決問題，而是“為了投訴而投訴”。他們的座右銘是“我是對的，你是錯的。”他們盡全力去證明自己是對的，而對方是不合格的客戶服務者。 照片沖印店的職員就遇到過這種情況，一個客戶指責沒有把他的照片沖印好，曝光不足，盡管后來他承認是自己沒有運用足夠的燈光造成的，但依然投訴為什么不在沖洗時替他修正!固執的怪...

美國十大營銷高手、原IBM營銷副總經理羅杰斯說：“獲取訂單是最容易的一步，銷售真正的關鍵是產品賣給客戶之后。”銷售人員要想成為營銷賽場上的獲勝者，成交后還應當花更多心思增進與客戶的關系。 一、開展聯誼活動 與客戶共同組織聯誼活動，如組織球隊進行比賽、共同舉辦文藝演出等，以此提高自己的知名度，拉近與客戶的距離。 康麗食品公司以經營山核桃為主，大部分生意都來自團購客戶。為了與客戶保持良好關系，該公司專...

90天里學什么?干什么?交什么作業?得到什么?是需要好好規劃一下的。 首先要解決目標定位問題。根據職場目標的生存、積累、發展實現三個職業階段的劃分，90天的目標就是生存，更高的目標預期是危險的。有人想要一鳴驚人、有人想要被刮目相看、還有人急于一顯身手。但任何與新人身份不符的愿望、舉動卻都是愚蠢的。 其次就是解決心態問題(職業成熟度)。低姿態、主動才是生存心態。企業，特別是中小企業，未必會像對待下嫁的公主一樣...

據新華社電 記者昨日從中華全國總工會獲悉，全國總工會將在建立女職工組織并簽訂集體合同的單位實現三年內女職工專項合同全覆蓋。 女職工權益保護專項集體合同(以下簡稱“女職工專項合同”)是維護女職工合法權益和特殊利益的重要機制和手段。據了解，女職工專項合同的主要內容包括：女職工勞動權利、同工同酬、工作時間、休息休假、保險福利等待遇;女職工勞動保護、“四期”(經期、孕期、產期、哺乳期)保護、婦科疾病檢查、生育保...

律師：杭清濤(江蘇朗華律師事務所) 王女士：我是一名清潔工，公司跟我簽訂的勞動合同內約定的工資是800多元，但拿到手只有700多，而且還沒交保險，如果交的話還得再扣。請問公司這樣做合法嗎? 杭律師：1、無論勞動合同約定的工資800元，還是實發的700元，都不能低于當地最低工資標準(南京主城區是1140元)，否則就違反了《勞動合同法》第二十條。2、不按約定的800元發放工資，違反了《勞動合同法》第三十條“用人單位應當按照勞動...

從事機械設計與加工技術研究的康先生，多年來一直在某公司擔任副總設計師職務。去年4月離職時，應公司的要求，他在一份保密協議上簽字保證：一年內不設計開發本公司正在生產及將要按新圖紙生產的同類產品，保證不將本公司設計信息、產品信息、經營信息泄露給第三方，或者應用于第三方的產品上。2個月后，康先生經人提醒，覺得其為公司保守商業秘密，公司就應按《勞動合同法》關于競業限制的條款支付其補償。因該公司拒絕其要求，他...