年幼的魯迅開始直面生活的重擔。十二歲的他尚在紹興讀私塾，父親患著重病，還有兩個年幼的弟弟，魯迅不僅經常上當鋪，跑藥店，還得幫助母親做家務;為免影響學業，他必須做好精確的時間安排。事實上，他做到了，成功后的魯迅，將自己對時間的感悟用精辟的言論傳達給后人。 “時間，就像海綿里的水，只要你擠，總是有的。” 面對時間這筆財富，人們的反應普遍是既愛又恨。愛，在于時間的寶貴和神秘，恨在于時間流逝的無情。散文家感...

英國動物學家紹-艾利斯說過：“在所有哺乳動物中，最有情感者，莫過于狼;最具韌性者，莫過于狼;最有成就者，還是莫過于狼。”《大眾健康網》給職場白領們指出職場當狼的哲學： 眾狼一心狼如果不得不面對比自己強大的東西，必群而攻之。 一個令人愉快的工作氛圍是高效率工作的一個很重要的影響因素，快樂而尊重的氣氛對提高員工工作積極性起著不可忽視的作用。如果每一天都要身處毫無生氣、氣氛壓抑的工作環境之中，那么員工怎么可...

春節后重返職場，面對著已經躋身核心員工行列的同事，職場“邊緣人”的壓力可想而知。當然了，如果你是職場新人，告訴自己這是一個成長的必經過程。但如果已在業內工作了三四年仍有這種感覺，則很可能是職業的適合性出了問題，職業轉型和自身調整已經勢在必行。 首先，有一些人的崗位在組織結構里本身就是邊緣配置，如行政、財務、后勤等。也有一些職位跟公司主流人群工作時間不太一致，工作區域不在一處。曾有一位在外包型企業做...

你的一天只有1440分鐘，你能完成多少的工作?在信息龐雜、速度加快的職場環境，我們必須在愈來愈少的時間內，完成愈來愈多的事情。在如今愈趨復雜與緊湊的工作步調中，“保持簡單”是最好的應對原則。“簡單”來自于清楚的目標與方向，你知道自己該做哪些事、不該做哪些事。這正是生涯顧問專家比爾·詹森(Bill Jensen)給所有工作者的衷心建議。 追求簡單，解決效率低落問題 目前擔任溝通管理顧問公司詹森集團(Jensen Group)總...

亞健康是“自感不爽，檢查無病”、介于健康與疾病之間的一種動態變化的中間狀態。亞健康的表現多種多樣，如記憶力減退、精神不振、易感冒、嗜睡、四肢乏力等。 不管何種原因引起的亞健康，不管哪種表現的亞健康，最主要、最本質的是人體自身免疫功能低下，提高自身免疫功能，就能遠離亞健康。 那么，怎樣提高自身免疫力呢?歸納有以下幾點： 全面均衡適量營養 維生素A能促進糖蛋白的合成，細胞膜表面的蛋白主要是糖蛋白，免疫球...

最近，關于收入分配改革的話題頻見諸報端網絡，人民日報連續發文論收入分配，指出“莫認為國人‘能忍’，太晚解決可能錯失很多機會，導致問題積重難返”。從去年底的中央經濟工作會議，到近日國務院深化經濟體制改革工作意見，中央一系列涉及收入分配話題的密集表態，或促進收入分配改革早日步入實質進程。沒有體面收入，就不會有“體面勞動”，但體面收入真的能光靠行政強力推行實現嗎?各種措施如何避免“逆調節”，導致富者更富，...

早上6點起床，睡眼惺忪，坐一個半小時公交車，趕到實習單位;傍晚，拖著疲憊不堪的身體，再擠一個半小時公交車回學校宿舍……還有幾個月就要大學畢業的小岳現在是一家事業單位的實習生，住在下沙，實習單位在市區，每天來回很辛苦，但她卻非常珍惜這次實習機會。“大學生就業難，女大學生找工作更難，只有好好實習，才有機會留下來。”小岳的話，說到了很多畢業女孩的心坎里。 近日，杭州市婦聯對杭州某大學2009年應屆畢業生的就業...

物價通脹，成本猛漲，銀根緊縮，樓市冷凍，宏觀調控仍然繼續，中小企業如何突破發展瓶頸? 多次肩負廣東省“騰龍換鳥”產業升級規劃研究課題的廣東省政協常委、華南師范大學經濟與管理學院院長林勇教授認為，在經歷改革開放三十多年的蓬勃發展后，中小企業不斷遭遇發展瓶頸。如今，國內經濟形勢已成為“資源壟斷化、產業空心化、投資虛擬化”的格局，國際經濟形勢更是哀鴻遍野，面對如此內外交困的經濟大勢，中小企業如何做到長遠規...

道德品質 一個成熟的企業更多考慮的往往是道德品質方面的素質，尤其是誠信意識、奉獻精神和責任感。 一些外企在團隊面試前都會要求應聘者簽下保密協議或作出口頭承諾，防止案例外泄，但盡管如此，還是會有一些畢業生將面試內容以“筆經”、“面經”等形式公布在網上，給公司的招聘工作帶來損失。2007年著名外企瑪氏在第一輪面試后，發表了致參加者的一封信，表明會在充分調查的基礎上對分享了面試題目的同學作出取消面試資格的處...

如果事業不順,你會責怪誰?你的現任老板或前任老板?永無止境地一味抱怨,而不去反省自身,將會使自己的職業生涯陷入“怪圈”.工作太累,工資太少,很多人都在抱怨自己的工作,總想找一份錢多事少離家近的工作,眼睛總是盯著別人的工作,覺得別人的工作總是輕松、高薪、體面的,工作稍有不如意,就不停的抱怨. 可是,抱怨能解決問題嗎?抱怨能使你擺脫現狀嗎?抱怨能使你的工作越來越好嗎? 職場競爭的激烈嚴酷、各種恐懼的蔓延糾結,讓我們變得如...