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      面試技巧:職場人要學(xué)會評估自己

      不少求職者都有這樣的體驗——人事經(jīng)理經(jīng)常在面試中提問:“說說你最突出的優(yōu)點和缺點分別是什么?”很多人此時措手不及,不知應(yīng)該如何回答。中華英才網(wǎng)的職場專家告訴我們,懂得適當(dāng)評估自己很重要,這在面試之前就應(yīng)做好準(zhǔn)備。 優(yōu)點評估需要你列出自己具備的技術(shù)能力,把它們分成三類:一是以知識為基礎(chǔ)的技能,即通過教育和經(jīng)驗獲得的能力(如電腦技術(shù)、語言、學(xué)歷、培訓(xùn)和技術(shù)能力);二是可轉(zhuǎn)讓技能,即在各種工作中通用的能力(如...

      [轉(zhuǎn)載] · 培訓(xùn)發(fā)展 · 2012-09-03 09:53
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      如何發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)激情

      評論:"找到你的激情!"--這有點像最后畢業(yè)時的陳詞濫調(diào)。畢業(yè)典禮上,所有演講者在致辭中似乎都被要求使用這幾個詞,而且理由很充分:如果你對所做的工作有激情,生活會更加興奮,更有樂趣。 但是告訴別人要找到激情,跟告訴他們怎么找,兩者截然不同。現(xiàn)代的年輕人安排時間表,已經(jīng)習(xí)慣于完全按照日程表生活。唉,"找倒我的激情",沒法被安排在周四下午4點的化學(xué)實驗之后,還有本地高級中心舉行的簡短的志愿活動之前。 所以,你...

      [轉(zhuǎn)載] · 培訓(xùn)發(fā)展 · 2012-08-27 09:58
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      職場調(diào)查:近期房地產(chǎn)業(yè)用人需求抬頭

      新華08網(wǎng)北京8月19日電(記者趙超)人力資源服務(wù)商近日發(fā)布的2012年7月人才市場供需走勢報告顯示,其招聘網(wǎng)站7月日均職位發(fā)布量超過220萬個,比去年同期增長17%,其中房地產(chǎn)行業(yè)和金融投資行業(yè)的人才需求增長成為亮點。 報告指出,春節(jié)以來,房地產(chǎn)行業(yè)人才需求逐月下降,但在7月突然增加,比6月份增長5%以上,呼應(yīng)了當(dāng)月不少城市房地產(chǎn)交易“量增價升”的情況。置業(yè)銷售和中介仍然占據(jù)需求首位,同時與開發(fā)配套的水暖及土建工程師需...

      [轉(zhuǎn)載] · 培訓(xùn)發(fā)展 · 2012-08-25 09:25
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      商業(yè)服務(wù)業(yè)人員招聘難缺口大局面仍將持續(xù)

      新華網(wǎng)北京8月19日電(記者張淼淼)記者從北京市人力資源和社會保障局了解到,今年二季度北京日常需求量最大的第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)者中,商業(yè)服務(wù)業(yè)求職人員的比重由近年來每季度40%左右,下降到30%左右,招聘難、缺口大局面仍將持續(xù)。 2012年二季度北京市人力資源市場供求狀況統(tǒng)計顯示,在十大需求大于供給缺口最大的職業(yè)當(dāng)中,餐廳服務(wù)員、廚工,營業(yè)人員,治安保衛(wèi)人員,推銷、展銷人員等再次位居前列。電子元件、器件制造工則位居供大于...

      [轉(zhuǎn)載] · 培訓(xùn)發(fā)展 · 2012-08-25 09:20
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      面試的類型

      虛擬面試 顯示器上的小攝像頭會將你的模樣傳送給面試官,而你將通過畫面看到面試官。必須在確認攝像頭與麥克風(fēng)的位置后,在畫面前調(diào)整好姿態(tài),并慢慢地以足夠大的聲音講話。面試官的話和畫面上顯示的模樣可能不同步,或者有聲音中斷,聽不清的現(xiàn)象。由于面試官要評價你在畫面上的模樣,因此不要給人以驚慌或懶散的模樣。 錄像面試 由招聘人員用錄像機記錄面試的情形,然后出示給要雇人的招聘方。當(dāng)然,這必須經(jīng)求得職者的同意才...

      [轉(zhuǎn)載] · 培訓(xùn)發(fā)展 · 2012-08-24 10:06
      135
      帶著自信去應(yīng)聘

      去著名的全球500強企業(yè)T公司面試之前,我思想斗爭了一番,不知道是不是該去做做頭發(fā)、化化妝。畢竟應(yīng)聘的是秘書職位,容貌、衣著都是重要的考核因素。可是自己平時根本不化妝,如果此番化了妝去面試,日后一旦露出真面目,豈不讓人失望? 于是,我素面朝天地去見了總裁,也實話實說地回答了總裁的所有提問。最后,總裁問我有沒有問題問他。我問:“做您的秘書,需要去應(yīng)酬客戶嗎?”總裁想知道我為什么會問這個問題,我說:“因為我...

      [轉(zhuǎn)載] · 培訓(xùn)發(fā)展 · 2012-08-24 09:58
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      招聘方接受什么樣的跳槽理由?

      問:我是一名有幾年工作經(jīng)歷的求職者,跳過幾次槽。新年長假后的兩個周末的招聘會,我都在其中尋找新的機會,應(yīng)聘了幾家公司,發(fā)現(xiàn)一個問題:招聘方非常注意我工作經(jīng)歷中的跳槽經(jīng)歷,有的甚至?xí)儐栁颐看翁鄣脑颉R部吹讲簧俚膱蟮溃f是用人單位比較忌諱頻繁跳槽者,但頻繁跳槽究竟是個什么概念?什么樣的跳槽理由才是招聘方能接受的呢? 答:記者就此問題采訪了4位專家,他們從不同的角度給予了分析。 美通無線人力資源經(jīng)理 ...

      [轉(zhuǎn)載] · 培訓(xùn)發(fā)展 · 2012-08-24 09:57
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      面試寶典害人不淺 應(yīng)人應(yīng)時制宜才是關(guān)鍵

      時下正值求職高峰,一些“求職指導(dǎo)”書也開始走俏書市,如何包裝簡歷、面試有哪些技巧,這對于一些剛從學(xué)校畢業(yè)的“求職新手”特別有吸引力。然而有關(guān)專家提醒讀者,不要盲目相信那些花哨的求職指導(dǎo)書,其中有許多是誤區(qū)! 有些求職指導(dǎo)書上是這樣“指導(dǎo)”讀者的:形式上要顯得與眾不同,突出你的個性。有一位人事經(jīng)理曾經(jīng)拿到這樣一封求職信,求職信封上寫道:“不看我的簡歷,您將遺憾終生。”打開一看,卻發(fā)現(xiàn)3個錯別字,結(jié)果可...

      [轉(zhuǎn)載] · 培訓(xùn)發(fā)展 · 2012-08-24 09:53
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      7種方法讓你在夏季招聘中保持“酷”

      你覺得熱嗎?我所居住的紐約地區(qū),像北半球的其它大部分地區(qū)一樣,上周我們就是在剛開始趨于緩和的惡劣熱浪下工作的。 桑拿天氣對每個人來說都很難受--當(dāng)你在奮力尋找工作時,試圖給你的準(zhǔn)雇主傳達一種清涼的感覺時,提前預(yù)備至關(guān)重要。這是為什么在我為TheLadders搜集的建議中,這篇名為《找工作保持冷靜》的文章,一直是我的最愛的原因,這篇文章包括一些在夏季面試時如何穿著打扮,及如何展現(xiàn)你最光彩一面的一些可用技巧。 在...

      [轉(zhuǎn)載] · 培訓(xùn)發(fā)展 · 2012-08-23 09:56
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      當(dāng)職場變成游戲場 工作意義何在

      東方網(wǎng)8月13日消息:據(jù)《新聞晚報》報道,在電視劇《我的青春誰做主》中,老大趙青楚代表了社會精英,剛畢業(yè)就進入知名律師事務(wù)所;老三霹靂從英國逃學(xué)回國,走上創(chuàng)業(yè)之路,雖然起頭艱辛,好在有高人指點,生意起死回生。然而在現(xiàn)實生活中,不是每個年輕人都能成為趙青楚、霹靂般的職場精英,大多數(shù)人,都像錢小樣一樣滿世界找工作。不過,也有一群“富家女”,把工作當(dāng)成了她們另類的消遣游戲:她們開著跑車上下班,盒飯便當(dāng)根本不...

      [轉(zhuǎn)載] · 培訓(xùn)發(fā)展 · 2012-08-22 10:07
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