相信很多同學(xué)都對(duì)應(yīng)屆生這個(gè)概念是比較模糊的，也不知道這個(gè)身份到底能給自己求職帶來什么好處。而每年都會(huì)有很多應(yīng)屆生不知道利用自己的身份，白白錯(cuò)失了很多好的機(jī)會(huì)。那么，貼心的職前菌就來給大家科普科普應(yīng)屆生身份到底有什么好的。什么是應(yīng)屆生？首先，職前菌先給大家梳理一下怎樣算應(yīng)屆生身份。應(yīng)屆生分為兩種：1、 即將畢業(yè)但還沒拿到畢業(yè)證，處于實(shí)習(xí)或待業(yè)狀態(tài)的；2、 已經(jīng)拿到畢業(yè)證，但在擇業(yè)期內(nèi)的。（應(yīng)屆生擇業(yè)期為...

大學(xué)生就業(yè)意向有哪些？應(yīng)屆畢業(yè)生一般從大四開始就著手實(shí)習(xí)、找工作、準(zhǔn)備論文、畢業(yè)等事宜了，有些招聘都是針對(duì)當(dāng)年畢業(yè)的大學(xué)生來的，比如國考、各大銀行的校園招聘、國有企業(yè)的校園招聘或是外企、私企等大型知名企業(yè)都會(huì)在大四第一學(xué)期開始，在網(wǎng)上發(fā)公告、到學(xué)校舉辦宣講，學(xué)校也會(huì)舉辦許多場(chǎng)的招聘會(huì)，來為大學(xué)生們提供求職的崗位。    大學(xué)生就業(yè)的第一個(gè)方向，國家行政事業(yè)單位，這包括各類公務(wù)員考試、各地的事...

　　對(duì)于剛剛走出校門的大學(xué)生來說，如何才能讓自己在激烈的面試競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出呢?徐才網(wǎng)小編告訴您： 　　一、做好信息和物質(zhì)上的準(zhǔn)備 　　盡可能多的去了解用人單位的情況。需要了解一下你想去從事的行業(yè)和職位的大體情況。在面試的時(shí)候，如果你能夠在考官面前輕松的說出企業(yè)的大體情況，并給出很合理的評(píng)價(jià)，給出很好的建議，這能不吸引用人單位嗎? 　　二、建立良好的第一印象 　　面試的時(shí)間是很有限的，或許僅僅是幾分鐘...

　　1、大學(xué)生，你職業(yè)化了嗎 　　為什么許多企業(yè)對(duì)成績優(yōu)異的大學(xué)畢業(yè)生說“不”?為什么一些有工作背景的人找工作相對(duì)容易很多?為什么專業(yè)很好、技術(shù)過硬但求職卻屢受打擊?面對(duì)這些問題，大學(xué)生該問一問自己：我職業(yè)化了嗎? 　　在面試中，招聘者往往提出這樣一個(gè)問題：在公司錄用你的第一天，你準(zhǔn)備做什么?得到的答案是多種多樣的，但通常要表達(dá)的意思基本一致，那就是上班第一天立即進(jìn)入工作狀態(tài)，有的要展示個(gè)人對(duì)業(yè)務(wù)的熟練...

　　2014年，對(duì)于七百多萬的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，就業(yè)成了令人抓急的事情。找工作對(duì)于缺少工作經(jīng)驗(yàn)，缺乏社會(huì)實(shí)踐的應(yīng)屆畢業(yè)生來說拒絕是最正常不過的事情了。那應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該怎樣去做才能快速尋找到自己心儀的工作?徐州人才網(wǎng)的人力資源專家們給出一些建議，希望能夠幫助到正在為求職而苦惱的應(yīng)屆畢業(yè)生們。 　　首先，要想在這七百多萬“求職大軍”中脫穎而出，你就要做到最“特別”的那個(gè)。所謂的特別可涵蓋：氣質(zhì)、性格、個(gè)體行為...

　　一、就業(yè)報(bào)告書發(fā)布背景 　　在今年6月份，由麥可思研究院編撰，由社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社正式出版的《2013年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》正式發(fā)布。這份報(bào)告又被叫做就業(yè)藍(lán)皮書，已經(jīng)連續(xù)5年發(fā)布介紹每年大學(xué)生就業(yè)相關(guān)的問題，包括專業(yè)就業(yè)率、大學(xué)生就業(yè)滿意程度等。恰好趕上今年被稱作史上最難就業(yè)季，因此 這份報(bào)告書受到了更多的關(guān)注。 　　 　　二、高就業(yè)率的專業(yè)排行情況分析 　　在報(bào)告書中詳細(xì)列出了本科和高職院校的專業(yè)...

　　為什么現(xiàn)在的高校大學(xué)生會(huì)踏上求職難這條道路呢?原因主要有三個(gè)： 　　海量投遞簡歷 　　工作難找，很多求職者為了提高求職成功率，在求職過程中海量投遞簡歷!在人才市場(chǎng)我們只要仔細(xì)觀察就不難發(fā)現(xiàn)，很多求職者抱著一摞建立挨著發(fā)，根本就不看這單位關(guān)于招聘職位的介紹，常常是放下簡歷就走!在網(wǎng)上投遞簡歷就更簡單了，直接全部選中，批量投遞，完全不去選擇!最后碰到什么就是什么了!與這些人攀談也不難發(fā)現(xiàn)，他們對(duì)于自己想...

　　最近，有媒體聯(lián)合多所高校對(duì)數(shù)百名已工作1-3年的90后大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)查，超過半數(shù)的受訪者表示，工作缺乏挑戰(zhàn)性、工作內(nèi)容過于單調(diào)是對(duì)工作不滿意的主要原因，很多受訪者還因此而跳槽。 　　 　　怎樣的工作才有挑戰(zhàn)性? 　　媒體就此呼吁，用人單位要針對(duì)90后大學(xué)畢業(yè)生群體，改變傳統(tǒng)，給職場(chǎng)新人更好的發(fā)展空間。這當(dāng)然有必要，但更需要警惕的是，有一些大學(xué)畢業(yè)生以“工作缺乏挑戰(zhàn)性”為由，不愿意做平凡瑣碎的工作，在...

　　近日記者走訪了多家單位，對(duì)一些年輕的上班族進(jìn)行了隨機(jī)采訪。受訪者在已有社會(huì)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上紛紛表示出了對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)的高度關(guān)注。除了持“你不理財(cái)，財(cái)不理你”的態(tài)度外，他們還對(duì)財(cái)產(chǎn)、人身有著較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)保障意識(shí)。那么，年輕人適合投保哪類保險(xiǎn)產(chǎn)品呢? 　　 　　職場(chǎng)新人投保應(yīng)趁早 初期投保優(yōu)先選擇意外險(xiǎn) 　　意外險(xiǎn)醫(yī)療險(xiǎn)最受青睞 　　金融界網(wǎng)站聯(lián)合發(fā)起了一項(xiàng)對(duì)“80后”上班族商業(yè)險(xiǎn)投保的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，共有4575人參與...

　　被稱為“史上最難就業(yè)年”的2013年落幕。日前，國內(nèi)知名的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)智聯(lián)招聘首次公布網(wǎng)絡(luò)招聘大數(shù)據(jù)信息。數(shù)據(jù)顯示，“90后”高校畢業(yè)生與“70后”、“80后”有所不同，他們中有61%是主動(dòng)逃離一線城市，前往二三線城市工作生活。 　　2850億城投債將到期 部分城市債臺(tái)高筑 QFII上月新開45個(gè)A股賬戶 創(chuàng)歷史新高 47家央企破凈升溫 央企回購潮或再升溫 稀土大集團(tuán)"1+5"格局初定 廈門鎢業(yè)闖入 1030家上市公司發(fā)布年報(bào)...