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      工作十年后才會明白的道理,受益終生

      曾有一項社會實驗:一名男子在地鐵站,用小提琴演奏著巴赫的幾首曲子。并在身邊放一頂帽子,以示乞討。在45分鐘里,大約有2000人經(jīng)過,只有6個人停下來聽了一會兒,大約20人給了錢就匆匆離開,他總共收到32美元。沒有人知道,這位賣藝者是世界上最偉大的音樂家之一約夏·貝爾。他演奏的是一首世上最復雜的作品,用的是一把價值350萬美元的小提琴。就在兩天前,約夏·貝爾在波士頓一家劇院演出,所有門票售罄,聆聽他演奏同樣的樂曲...

      [轉載] · 職場人生 · 2021-10-18 17:32
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      如何讓自己不被取代?

      導語:未來的職場充滿諸多不確定和挑戰(zhàn),當機器人「軍團」來勢洶洶,我們如何面對?當中年危機說來就來,你應該如何調整自己的心態(tài)?當職場上的性別煩惱困擾著你,你又該如何打開心結?陳春花老師的每一個解答和建議,都是閃耀著智慧的火花,讓人豁然開朗。尤其是在回應年輕人職場焦慮時,陳老師語重心長地說:「年輕人,別著急,給自己一點時間。」1只要愿意行動,機器永遠無法取代你面對數(shù)字技術驅動的智能時代,有觀點認為機器人...

      [轉載] · 職場人生 · 2021-10-16 17:33
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      能扛事的人,往往具備這些能力

      成年人的世界,沒有容易二字。白巖松曾經(jīng)寫過這樣一段話: 一個人的一生中總會遇到這樣的時候,你的內心已經(jīng)兵荒馬亂天翻地覆了,可是在別人看來你只是比平時沉默了一點,沒人會覺得奇怪。這種戰(zhàn)爭,注定單槍匹馬。沒有誰的生活是容易的。萬般皆苦,唯有自渡。但,能扛事的人,會把生活的苦難當成向上攀登的階梯,苦難越深,離成功越近。 人生如棋,懂得掌局少年如棋之開局:贏在格局。曾國藩說:“謀大事者,首重格局。”我們不應...

      [轉載] · 職場人生 · 2021-10-16 17:31
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      為什么你想自律,卻總是自律不起來?

      我有一個學員,他有長達十年的減肥經(jīng)歷,每次當他胖到150斤時,就覺得自己不能再這樣下去了,于是開始瘋狂鍛煉,控制飲食,發(fā)誓一定要瘦下去。而每次,當他成功減到130斤時,又會變得不再自律,不但減少了鍛煉次數(shù),同時也吃得更多了。這樣,沒過多久,他就再次回到了150斤。接下來,就是我們都很熟悉的一幕:“變胖 – 自律 – 變瘦 – 不自律 – 變胖”。無限循環(huán),不斷上演。就這樣,他與他的脂肪斗爭了十年。— 1 —人通常在兩...

      [轉載] · 職場人生 · 2021-10-15 17:38
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      4種溝通技能,告別“社恐”

      開會匯報工作,有的人兩三句總結,說得特別空;有的人又絮絮叨叨個沒完,講得過于細,別說領導聽著心煩了,連同事都在下面聽得皺起了眉頭。這些都是不會溝通的表現(xiàn)。如何提升自己的溝通能力?以下,盡情享用~你有沒有發(fā)現(xiàn)這樣一個現(xiàn)象?明明想和同事溝通一件對方分內職責的事情,最后卻因為礙于面子不得不答應一些不屬于自己工作范圍內的工作。開會匯報工作,有的人兩三句總結,說得特別空;有的人又絮絮叨叨個沒完,講得過于細,別...

      [轉載] · 職場人生 · 2021-10-13 17:00
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      《長津湖》:判斷一個企業(yè)是否優(yōu)秀,就看這5點

      正在熱映的《長津湖》,帶領我們重回71年前那段波瀾壯闊的歷史詩篇。當時,新中國剛剛成立,百廢待興,美國為了扶持李承晚集團,悍然將戰(zhàn)火燒到了鴨綠江邊。為了保家衛(wèi)國,國家領導人做出了“抗美援朝”的重大決策,數(shù)十萬志愿軍戰(zhàn)士跨過鴨綠江,在艱苦卓絕的朝鮮戰(zhàn)場浴血戰(zhàn)斗,譜寫了一首首可歌可泣的英雄贊歌。冰雪埋忠骨,寒光照鐵衣。電影《長津湖》講述的正是志愿軍戰(zhàn)士入朝作戰(zhàn)的這段歷史。在冰天雪地的長津湖戰(zhàn)場,裝備薄弱...

      [轉載] · 職場人生 · 2021-10-11 17:32
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      “因為個子比老板高,面試被刷了”

      為什么公司越小,招聘要求越高越奇葩?有網(wǎng)友說:管理上不規(guī)范,想一出是一出。 想來的確如此,當一家公司對待招聘沒有固定標準和規(guī)則,反而是隨性而為,才會常常制定奇葩門檻,讓很多優(yōu)質人才望而卻步。 這樣的公司,也并不建議大家去試水,畢竟招聘條件奇葩的背后,往往預示企業(yè)內部存在問題。 1奇葩招聘條件是表隱形歧視是里有網(wǎng)友說到,曾經(jīng)去面試一家公司的儲備干部的時候,面試官非常直接地給出了錄用條件: 沒結婚的我們不要...

      [轉載] · 職場人生 · 2021-10-11 17:31
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      如何遠離職場負能量?

      如果你點擊進來看到這篇組織發(fā)展視角的短文,似乎暗示了你對職場中的負能量是有過深刻的體驗了。有些人對于苦難是麻木鈍感的,有些人則致力于改變。 先說兩個小故事,讓我們對能量的管理有一些直觀的理解。 十年前去一個公司培訓,到了現(xiàn)場,就很想離開,總覺得后背發(fā)涼,總覺得空調太冷,光線太暗,各種不祥的預感。到了培訓結束,學員的滿意度低空飛過。這是在整個集團公司幾十場同樣的課程中得分最低的一次。又過了幾...

      [轉載] · 職場人生 · 2021-09-30 17:05
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      總被批培訓沒效果怎么辦

      培訓花了那么多的人力、物力、財力,但永遠面臨一個嚴峻的問題:沒效果。一說培訓都覺得培訓很重要,但是真正落實到工作中卻又覺得做不出價值,員工也覺得很多培訓是浪費時間,只是應付一下走過場。今天我們就來聊聊這個培訓人避之不及,經(jīng)理人嗤之以鼻,學員們醉眼迷離,公司里的不解之謎:“為什么培訓沒有效果?”我們首先看看這個問題,他包含了兩個名詞:1、培訓;2、效果。我們需要對這兩個詞進行定義:一、什么是培訓?培訓...

      [轉載] · 職場人生 · 2021-09-26 17:30
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      職場上不會說話的人,后來都吃虧了

      在職場上,會說話是一項很重要的本領。缺乏溝通技巧,會讓我們的職場成長受到很大的阻礙。因為工作的原因,我經(jīng)常會接到不同的銷售電話,五花八門,賣什么的都有。電話接多了,我就發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象:大多數(shù)電話銷售,都會讓人產(chǎn)生一種本能的抗拒感。能讓人愿意耐心聽完一分鐘的,10個電話里面有1個就不錯了。舉個例子。有一天我接到一個電話,對方是某個銀行的客服銷售,向我推薦他們新出的信用卡會員福利。他在電話里是這么說的:“尊...

      [轉載] · 職場人生 · 2021-09-24 17:48
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