職業感和事業感雖一字之差，卻有本質的不同。職業感往往是對工作倫理規范的認同，比如自己從事了某項工作，獲得了一定報酬，工作倫理規范就要求他盡心盡力完成相應的職責，如此才能對得起自己所獲得的報酬。這樣的人大多懂得職業操守，能夠恪盡職守。事業感則往往是自覺的，并且總是與某種價值關懷聯系在一起。德國思想家馬克思·韋伯認為，有的人之所以愿意為工作獻身，是因為他們有一種“天職感”，他們相信自己所從事的工作...

　　檢討術之一：你喜歡算計別人嗎? 　　任何人都對別人的背后算計非常痛恨，算計別人也是職場中最危險的行為之一。 　　這種行為所帶來的后果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。如果你經常抱著把事業上的競爭對手當成“仇人”、“冤家”的想法，想盡一切辦法去搞垮對方時，你就有必要檢討了。 　　作為老板，絕對不希望自己的手下互相傾軋，他們希望每個人都發揮自己的長處，為自己帶來更多的利益，而互相排斥只...

　　職場友誼，一個容易被人忽略的因素，在關鍵時候，可以給職業麗人一個成功的支點!下面就是一些穩固“支點”的要決，相信這些內容會使你的人際關系被經營得更成功。 　　1、不隨意泄露個人隱私 　　同事的個人秘密，當然就是帶著些不可告人或者不愿讓其他人知道的隱情;要是同事能將自己的隱私信息告訴你，那只能說明同事對你是足夠的信任，你們之間的友誼肯定要超出別人一截，否則她不會將自己的私密全盤向你托出。要是同時在別...

　　1. 勇于面對及解決問題：在每一日的工作流程中，總會有許多意想不到的問題出現，職場中人應該抱著勇于面對的精神。事實上，逃避要處理的問題是非常不智的決定，因為問題仍然存在，始終都需要自己解決。 　　2. 擴大工作認知范圍：有時間和機會的話，可以到自己不熟悉的部門看看，了解其他部門的工作性質。多接觸其他部門的同事，可擴大自己的人際網絡。 　　3. 保持良好的職場人際關系：就算工作表現稱職，卻未能與同事保持良...

　　當然，不一定是你的能力不足，而可能是你的人際關系不足。如果你人際關系不好，你就不會出頭，這是殘酷的事實。為了以后的發展，請你細心閱讀下面的幾點，這些可能是你停滯不前的原因： 　　一》覺得把份內工作做好---就夠了 　　錯了!工作能力.效率.可信賴的程度.甚至你的學歷，再也會是單一指標，也不會是最重要的。 　　無論你是老師.護士.會計.秘書，工作環境都是由人組成，每人有每人關心的事和優先順序，學習如何調節...

　　辦公室里贏取人心的實用7招 　　1、合作和分享：多跟別人分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣你才能獲得眾人接納和支持，方能順利推展工作大計。 　　2、微笑：無論他是茶水阿姨、暑期練習生或總經理，無時無刻向人展示燦爛友善的笑容，必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐，年長的把你當女兒看待，如此親和的人事關系必有利事業的發展。 　　3、善解人意：同事感冒你體貼地遞上藥丸，路過餅店順道給同事買下...

　　提升職場競爭力的八個必備條件，這是不可不讀的就業寶典。 　　一、外語能力呱呱叫，再培養第二外語 　　全球經濟時代來臨，國際化已是必然趨勢，上班族想要比別人更具職場生存力，除了擁有流利英語能力，許多人事主管也指出，擁有英語以外的第二種外語能力，也很重要。在國內企業與人才推上國際舞臺的同時，以及外商陸續登臺的競爭下，如果上班族的英語流利有如母語，或擁有第二外語能力，不僅職場吃香，轉職時更有競爭籌碼...

　　如何重燃工作熱情?照著下面的方法做起來吧： 　　1、和同事一起消滅工作。 　　當你情緒低落、精神緊張或者感覺沉悶并且辦公桌上的工作被擱置了一段時間時，不妨馬上請同事幫忙打一些文件，或者請他們和你一起處理一大堆要寄出的信件。 　　2、把蛋糕切成小份更便于食用。 　　如果你有一個非常復雜的工作需要解決，那么不妨把它分成數個小單元，一天完成一兩個。當所有的小單元都完成后，給自己一個獎勵，比如看一場電影或...

　　1、信念是成功的基石 　　成功是正確的思想方法加信念加行動。要想成為思想方法正確的人，必須具備頑強堅定的性格，挖掘自身潛力，進行自我鼓勵，要堅定“我行”、“我是最好的”、“我是優秀的”、“還須再改進”的心理暗示。有個故事很經典，說的是幾個士兵被困在地道理，他們用手中的刺刀挖了三天三夜，最后刺刀斷了饑渴缺氧要死了，他們不能忍受折磨決定自殺，有個士兵大吼一聲“我不服”，一頭撞向幾天沒有挖通的地道，奇...

　　伴隨互聯網的發展，人們花在網絡上的時間越來越多，而人的注意力極容易被分散，部分人的拖延癥便由此而生。專家認為，這部分職場人實際上很在意別人如何看待自己，他們更希望別人覺得他時間不夠、不夠努力，而不是能力不足。 　　“打開電腦，聊天、瀏覽網頁、玩玩游戲或看下視頻，工作還沒開始做，半天就過去了。”這是平面設計師小周的拖延表現。有同樣經歷的職場人不在少數，這部分人的日常工作大多離不開電腦，每天的工作...