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      致青春:引爆社交網(wǎng)絡(luò)的周密策劃

        前幾天,《致青春》的投資方光線傳媒的王長(zhǎng)田在微博上透露《致青春》的票房已經(jīng)超過(guò)5億。對(duì)于一個(gè)制作成本只有六千萬(wàn),除了導(dǎo)演趙薇是一線明星,其他主角幾乎都是新人的情況下,《致青春》又完成了一次“屌絲的逆襲”。   在這出逆襲的好戲中,社交網(wǎng)絡(luò)又起了至關(guān)重要的作用。特別是趙薇依靠在圈內(nèi)的人脈和明星大V助陣,在新浪微博上掀起一股強(qiáng)勁的“致青春”討論熱潮,將“懷念青春”的迅速話題快速引爆。微博的冷熱現(xiàn)在已...

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2013-05-09 15:04
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      企業(yè)里打架也是一種溝通?

        打架也是溝通   在一個(gè)集體里,任何人都需要溝通。一個(gè)人再有才,再有能力,你不表現(xiàn)、不和別人表達(dá),怎么能讓其他人了解你呢?一個(gè)企業(yè),一個(gè)單位,成員之間必須要溝通,如果溝通順暢,不僅工作效率高,而且大伙心情舒暢,如果溝通不好,效率就低,大伙情緒也不好,所以哪怕是打架,也得溝通。要是沒(méi)有溝通,互不干涉,各干各的,再有本事的人也不行,不會(huì)有執(zhí)行力。我們做業(yè)務(wù)也一樣,不怕客戶挑毛病,怕的是客戶不理你。他...

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2013-05-09 15:01
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      企業(yè)大佬們紛紛退休為了甚?

        再過(guò)兩天,馬云就要在杭州舉行阿里集團(tuán)CEO的交接儀式了。   現(xiàn)在衡量企業(yè)家成功與否的重要標(biāo)志是你有沒(méi)有宣布退休, 并且“要把世界和位置讓給年輕人,然后辭去CEO專任董事局主席,從此認(rèn)真生活快樂(lè)工作”。   以馬云與史玉柱為代表,怎么這些個(gè)50歲上下的企業(yè)家在事業(yè)巔峰就突然要高調(diào)退休了呢?   真的退休嗎?他放假我信,他放下我不信   從之前的柳傳志說(shuō)退休、王石說(shuō)退休,可以看清楚的是,這些企業(yè)家的退...

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2013-05-07 10:41
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      奇瑞近兩年裁員近萬(wàn)人轉(zhuǎn)型

        對(duì)于奇瑞來(lái)說(shuō),從 “銷量為王”到“技術(shù)為王”的模式轉(zhuǎn)變,意味著企業(yè)的脫胎換骨。不過(guò),接下來(lái)要將技術(shù)實(shí)力轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而贏得市場(chǎng),奇瑞也將不可避免地經(jīng)歷陣痛。   人員優(yōu)化   從研發(fā)到銷售,謀求轉(zhuǎn)型的奇瑞在近兩年時(shí)間里已實(shí)現(xiàn)了涉及多達(dá)9000人的裁員舉措,以求輕裝上陣。   “目前人力資源部并沒(méi)有統(tǒng)計(jì)出近兩年來(lái)奇瑞人員變動(dòng)的情況,但在這兩年戰(zhàn)略調(diào)整過(guò)程中,奇瑞精簡(jiǎn)了一些機(jī)構(gòu)自然會(huì)出現(xiàn)部分員工富...

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2013-05-07 10:38
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      加多寶否認(rèn)被逼捐1億元

        4月26日,加多寶宣布,向四川雅安地區(qū)緊急捐款1億元,也因此成為首個(gè)在此次地震中捐款過(guò)億元的企業(yè)。   “2012年銷售額同比2011年增長(zhǎng)了50%,我們2013年的目標(biāo)也是這個(gè)數(shù)字。”王月貴告訴記者,向雅安撥出的1億元賑災(zāi)款完全在加多寶的能力范圍,且早在4月20日地震當(dāng)天就開始籌劃,不存在任何“逼捐”壓力。   此前,在2008年汶川地震中加多寶曾捐款1億元,2010年青海玉樹地震又捐款1.1億元。但不同于前兩次捐款,在此次1...

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2013-05-03 11:19
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      58同城內(nèi)部動(dòng)蕩:離職員工數(shù)過(guò)半

        空降高管已過(guò)半數(shù)   據(jù)業(yè)內(nèi)消息人士透露,58同城成立初期,有五位創(chuàng)業(yè)元老,隨著公司規(guī)模和業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大,其副總裁人數(shù)急劇擴(kuò)充,現(xiàn)在已增至13人,除去五位創(chuàng)業(yè)元老,其余均為空降高管。   另有58同城內(nèi)部人士透露,58同城因?yàn)榻鼉赡昕战刀辔桓吖埽瑢?dǎo)致高層之間在工作溝通上出現(xiàn)問(wèn)題,于2008年入職58同城任市場(chǎng)部副總裁的金育松就逐漸被邊緣,于前兩年開始被調(diào)去負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)等方面的工作,據(jù)了解,但因?yàn)槭种形沼泄?..

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2013-04-30 10:56
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      百度一“下” 李彥宏知道

        百度Q1財(cái)報(bào)如業(yè)界預(yù)期。收入大幅增長(zhǎng)40%,但利潤(rùn)增長(zhǎng)放緩,發(fā)布后兩日股價(jià)大跌收于85美元。5個(gè)月前,百度股價(jià)剛跌破100美元。   上市七年多以來(lái),今天,是百度壓力最大的時(shí)候。   一、PC端,阿里才是潛在最大對(duì)手   在傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)搜索上,360是跳出來(lái)對(duì)百度聲勢(shì)最大的挑戰(zhàn)者。其實(shí)360是小CASE.360的挑戰(zhàn)讓百度警醒,繼而發(fā)現(xiàn)自己真正的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和搜索新大陸,展開防御、狙擊和圈地。對(duì)于360的挑戰(zhàn)百度并不擔(dān)心,...

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2013-04-29 10:52
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      誰(shuí)來(lái)接班:企業(yè)家們的“兒子情結(jié)”

        生兒子榮,生女兒嫌   據(jù)i黑馬報(bào)道,《甄嬛傳》《美人心計(jì)》等常見的宮廷爭(zhēng)寵戲,再得寵的妃子,沒(méi)有兒子,最后也必須是悲劇收?qǐng)觥T谥袊?guó)部分農(nóng)村,農(nóng)耕生產(chǎn)方式?jīng)Q定,男孩被認(rèn)為可養(yǎng)家和傳遞香火。結(jié)果就是,一個(gè)農(nóng)村孕婦,如果確認(rèn)懷的是女兒,面臨的是流產(chǎn)或者將嬰兒拋棄。   你以為這種封建和落后的糟粕,現(xiàn)在已經(jīng)絕跡?血淋淋的事實(shí)告訴你什么才是真相。   黑馬作者的閨蜜在一家專門提供pre-ipo服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)公司工...

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2013-04-26 10:24
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      摩托羅拉中國(guó)區(qū)將分批裁減800名員工

        今年3月,該公司已經(jīng)開始裁減約1200名員工,裁員比例超過(guò)10%。此外,還無(wú)限期關(guān)停了印度手機(jī)制造業(yè)務(wù),并裁減了76名員工。摩托羅拉移動(dòng)在繼續(xù)努力扭虧為盈。   此次裁員,摩托羅拉移動(dòng)通過(guò)電子郵件通知了被裁減的員工,“盡管我們對(duì)正在開發(fā)的產(chǎn)品非常樂(lè)觀,我們?nèi)匀幻媾R著挑戰(zhàn)。我們的成本過(guò)高,在沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)開展業(yè)務(wù),我們出現(xiàn)了虧損。”摩托羅拉移動(dòng)這輪裁員波及美國(guó)、中國(guó)和印度員工。   對(duì)于裁員目的,今日早...

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2013-04-25 11:29
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      如何打造敏捷性企業(yè)

        談到敏捷企業(yè),不妨倒過(guò)來(lái)分析,問(wèn)這樣一個(gè)問(wèn)題:企業(yè)在過(guò)去的運(yùn)行中,有多少時(shí)間被無(wú)謂地浪費(fèi)了?從現(xiàn)實(shí)觀察來(lái)看,所有組織當(dāng)中,時(shí)間都在被大量浪費(fèi),無(wú)論是獲取信息的時(shí)間、回應(yīng)市場(chǎng)需求的時(shí)間,還是做出決策的時(shí)間。很多組織之所以浪費(fèi)時(shí)間,是因?yàn)樗麄冏裱浅9爬系牧鞒蹋瑳](méi)有認(rèn)識(shí)到在以前起作用的東西,放到眼下可能會(huì)引發(fā)致命的拖延。缺乏即時(shí)的流程和時(shí)時(shí)更新的信息,企業(yè)會(huì)付出慘重的代價(jià),導(dǎo)致成本的上升,寶貴的商業(yè)...

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2013-04-05 10:32
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