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      你加薪的希望有多大?

      時(shí)間: 2012-02-20 22:38 分類: 薪酬福利 來(lái)源: [轉(zhuǎn)載]

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      被繁重不堪的工作或?qū)W習(xí)壓得喘不過(guò)氣嗎?如果有方法讓你突然從現(xiàn)實(shí)消失一陣子,你會(huì)想躲到哪里?

      A、海邊

      B、鄉(xiāng)間

      C、高山

      D、太空

      選擇A的人:

      你是個(gè)機(jī)靈、腦筋動(dòng)得快的創(chuàng)意高手,在生活上或工作上,會(huì)無(wú)時(shí)無(wú)刻地自然表現(xiàn)出你快人快語(yǔ)、聰明機(jī)智的一面,所以想讓老板為你加薪,就得找機(jī)會(huì)秀出你反應(yīng)快半拍的一面,讓老板見識(shí)到,這樣要求加薪就不難了。

      選擇B的人:

      你是個(gè)拼命三郎,其實(shí)平常老板一定也知道你是埋頭苦干型的員工,只是由于你比較不會(huì)主動(dòng)表現(xiàn),加薪名單中可能會(huì)不小心遺漏了你或是加薪幅度不大。建議你勤奮要用在刀刃上,偶爾略施小計(jì),多和老板聊聊,好處會(huì)更多!

      選擇C的人:

      你擁有遠(yuǎn)大的志向,而且你認(rèn)為每份工作都只是要完成你那個(gè)夢(mèng)想的過(guò)程之一,所以對(duì)于薪水的多寡,你并不是很在意,不過(guò),沒(méi)有銀兩什么都做不成。建議你最好先把理想放心里,多向老板討教,日后受重用時(shí),好處可超乎你的想象。

      選擇D的人:

      你的工作表現(xiàn)落差太大,有時(shí)會(huì)受到心情或是興趣的影響,因此老板會(huì)覺得很難評(píng)斷你工作能力的好壞,所以你最好多多培養(yǎng)你的第二專長(zhǎng)或是和同事們建立更密切的互動(dòng),讓老板對(duì)你產(chǎn)生信賴感,如此才能促使公司加薪留住你。

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