簡(jiǎn)歷內(nèi)容需注意的幾點(diǎn)
請(qǐng)用微信掃一掃
分享
一、基本信息必須真實(shí)準(zhǔn)確
包括求職者的姓名、性別、出生年月、籍貫、婚姻狀況、教育背景、外語(yǔ)水平和電腦熟練程度等，這些基本信息一定要詳細(xì)羅列，給人完整的印象;同時(shí)，還要表明你工作的態(tài)度。個(gè)人照片盡可能的上傳在網(wǎng)上，讓未曾謀面的招聘人員加深印象。
二、聯(lián)系方式要正確無(wú)誤
一定要保證簡(jiǎn)歷上您所填寫的手機(jī)號(hào)碼、家里號(hào)碼和E-mail真實(shí)有效。如果是因?yàn)槁?lián)系方式不正確，用人單位無(wú)法聯(lián)系上您，而失去了一份好的工作機(jī)會(huì)，這將對(duì)你是多么嚴(yán)重的損失!
三、求職意向必須明確
期望的薪水、期望的工作地點(diǎn)、期望的工作職位要根據(jù)自己的實(shí)際情況填寫清楚，讓人更好的了解到你對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
四、教育背景以及工作經(jīng)歷要填寫的詳細(xì)清楚
這兩項(xiàng)是您的簡(jiǎn)歷中很重要的部分，一定要根據(jù)自己的真實(shí)情況填寫清楚，達(dá)到讓人一目了然的效果。資料表明，根據(jù)求職者的經(jīng)歷能大致看出應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力以及發(fā)展?jié)摿Γ@是敲開用人單位與您面談的敲門磚。
五、要重視技術(shù)特長(zhǎng)
用人單位極為關(guān)注求職者的技術(shù)特長(zhǎng)，因?yàn)殍b此可以更加全面的判斷一個(gè)人的能力是否適合職位要求。
