
你愿意今天和以后的每一天都在下午五點鐘放下工作嗎?當然這取決于你的工作地點,可能不是很容易。"但是我們都能夠在日常工作中提高效率",《永遠不要在早晨查閱電子郵件》一文的作者Julie Morgenstern如此說。并且這既會有助于我們的職業生涯又提升我們整體的幸福指數。Morgenstern說,"在工作中你能做到的最有價值的投資就是在今天特定的職場壓力之下塑造一個充滿活力個性的生命。" 所以當這個清單能幫助你盡可能的完成你待辦...
失業不僅僅從經濟上剝奪一個人的生存資本,更重要的是剝奪了一個人的尊嚴和信心。這也是一種身份剝奪和利益分配,這也難怪拜金主義充斥著整個社會。華爾街抗議,倫敦騷亂,巴黎柏林街頭活動,都在說明產業資本在被金融資本濫印鈔票之后,發生了巨大社會裂痕。 我們多次解釋了為什么中國大學生會畢業即失業,如今,歐美發達國家也是有過之而無不及。失業,將是最近很多年的最熱門話題,當然,這很不幸,然而,這是事實,也為西方政...
假日購物季正式開始了。對于辦公室員工來說,購物季也包括為同事和老板買禮物。但為他們買禮物像年度假期晚會一樣,很可能是一個禮節的雷區。給錯誤的禮物,你會在新年到來之前結束你的事業。送出正確的禮物,你可能馬上得到2012年的休假權利。 這里有七個聰明的技巧,或許會有所幫助: 別動用你的預算。 人們很容易想要買昂貴的禮物給老板和同事留下好印象,但這可能發出錯誤的信息,仿佛你想收買他們的忠誠。Protocol Schoo...
隨著我國高等教育由精英化向大眾化的轉變,大學生的社會角色也發生了變化。從以前的畢業分配到如今的主動求職,大學生必須學習適應社會、學會生存、學會就業。然而,大學生社會化程度低,社會適應能力不強,心理素質不高,成為影響大學生就業的重要因素。因此,大學生社會化問題就成為現代大學生教育和就業亟待解決的問題,也催生了人們的熱議。 玉不琢不成器。當今“羽翼未豐”的大學生需要經過社會的歷練,才能贏得企業的垂青。...
求職案例 某高校的應屆畢業生小李在找工作期間接到了某房地產公司的面試通知,小李十分高興。一番面試之后,該房地產公司決定先讓小李試用一段時間,然后再決定是否錄用他,當時該公司并沒有向他收什么取培訓費。小李覺得自己十分幸運,想好好表現一下,爭取能留在該公司工作。于是,他十分努力地工作,起早貪黑地干了近一個月。然而,后來小李卻被該公司告知:你干得不錯,但關于房地產方面的專業知識不足,為了更好地從事該工作...
本學期開學,一些用人單位紛紛到各高校春季招聘會上招人,也有的企業到高校舉辦的專場招聘會選人,總之,開學伊始,春季招聘熱潮成為大學生選擇單位的又一次好時機。不過,記者在采訪中也發現了另外一些現象,很多用人單位不會立即與應聘上的大學生簽約,需要經過實習期的考察才能正式簽約,而有的大學生對實習重視不夠,沒有很好地了解企業就辭職或被辭掉。如何度過企業的“實習考察期”也是大學生需要認真對待的。 有人實習沒幾...
大學畢業生就業難,于是許多大學生選擇自己創業以緩解就業難題。雖然獨立創業是精彩的人生追求,但是必須面對許多現實問題。創業從哪里起步?不妨從以下這些角度去思考。 1.自己熟悉的 如果你喜歡電腦,對病毒有研究,那你就高舉“反毒王”的旗幟,上門服務殺毒、防毒,不行嗎?北京林業大學的老師陸軍博士,組織學生把本校的農業、林業技術推廣到學生自己的家鄉。資源與市場都是學生們所熟悉的。 2.占有資源的 如果你有親屬在國...
- 6419
-
2 職場勵志故事1646
- 1451
- 1239
- 1229
- 1216
- 1130
- 1108
- 1065
- 1008