“招聘荒”與“求職難”,招聘
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改革開放以來,我國各行各業(yè)的企業(yè)都有了很大的發(fā)展。但是在發(fā)展中,很多企業(yè)都普遍遇到了招人難的問題。這也是目前我國人才招聘市場存在的突出矛盾。據(jù)調(diào)查,有近70%的企業(yè)難以招到適合企業(yè)發(fā)展的人才,這在一定程度上制約了企業(yè)的發(fā)展。而求職者對企業(yè)的要求也越來越高,他們對個人收入、企業(yè)的發(fā)展、遠景、企業(yè)產(chǎn)品的空間、工作環(huán)境等等有有一個比較復雜的心理。面對這種突出矛盾,湖南人才快線網(wǎng)(www.hnrckx.com)有效的破解了這一歷史難題。
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湖南人才快線網(wǎng)以“快速招聘”的全新理念,推出了“人才推薦”“求職援助”“企業(yè)產(chǎn)品展示”等強大的服務功能,國內(nèi)首創(chuàng)。她憑借優(yōu)秀的企業(yè)文化集聚了一批國內(nèi)一流的人力資源策劃大師,資深的網(wǎng)絡技術專家,高級管理架構,服務人才招聘的精英團隊。這些都堪稱國內(nèi)人才招聘網(wǎng)站的多個第一。
筆者最近走訪了湖南人才快線網(wǎng),看到他們幾個部門的每個員工有的在接客戶電話,有的在接待客戶,有的在為企業(yè)發(fā)布招聘信息,都在忙忙碌碌。湖南人才快線網(wǎng)的周總告訴我們;他們現(xiàn)在每天要接上百個電話,都是企業(yè)想招聘和個人求職援助的。并且周總還告訴我們,湖南人才快線網(wǎng)是根據(jù)人才招聘的新形勢和新要求,做出的創(chuàng)新,實現(xiàn)的重大突破。筆者認為;湖南人才快線網(wǎng)能夠突破瓶頸,為企業(yè)輸送更多的人才,讓企業(yè)招人不再難,為實現(xiàn)國家的人才戰(zhàn)略多作貢獻。
來源:紅網(wǎng)