如今各個崗位上都活躍著女性的身影，她們在職場中的重要性不言而喻。那么，職場女性有什么特點(diǎn)呢?她們更青睞哪些城市?她們喜歡什么職業(yè)呢?日前，根據(jù)智聯(lián)招聘2010年女性人才供需數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，推出女性才情報告。

最受職業(yè)女性十大城市北京居首位

完善的基礎(chǔ)設(shè)施、多樣的就業(yè)機(jī)會、健全的醫(yī)療保障……種種便利與機(jī)遇構(gòu)成了大城市的核心競爭力，吸引著人們來到大城市追夢。根據(jù)2010年全年智聯(lián)招聘女性才情供需數(shù)據(jù)，最受職場女性青睞的城市前十名依次為北京、上海、廣州、深圳、成都、西安、天津、南京、武漢、杭州。北京因其重要的經(jīng)濟(jì)政治地位，以14.2%的比例居于首位。

雖然北上廣這些一線城市對職場人仍有著不凡的吸引力，但與此同時，在職場人中間“逃離北上廣”的呼聲也日漸強(qiáng)烈。大城市飛漲的房價、擁堵的交通、日益加大的生活壓力使一些人不堪其擾。以北京和上海為例，從2010年女性期望城市選擇的月度變化中可以看出，選擇北京和上海的職場女性的比例有一個明顯的整體向下的趨勢。12月份，職場女性選擇北京的比例比1月份降低了3.3%，選擇上海的比例降低了3%.一部分人將目光轉(zhuǎn)向了二三線城市，才情數(shù)據(jù)顯示，職場女性選擇成都、重慶、武漢等二線城市的比例有所升高。

女性競爭最激烈十大行業(yè)出爐

根據(jù)智聯(lián)招聘才情數(shù)據(jù)顯示，女性競爭最為激烈的十大行業(yè)依次為教育/培訓(xùn)、旅游、貿(mào)易/進(jìn)出口、媒體/出版/影視、交通/運(yùn)輸/物流、航空/航天、耐用消費(fèi)品、零售/批發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、公共事業(yè)/非盈利機(jī)構(gòu)。教育/培訓(xùn)是傳統(tǒng)的受到女性青睞的行業(yè)，女性細(xì)心、具有親和力的特點(diǎn)在教育/培訓(xùn)行業(yè)能夠很好的展現(xiàn)個人魅力，在職業(yè)發(fā)展中取得成績。同時，全球經(jīng)濟(jì)的好轉(zhuǎn)催熱了貿(mào)易/進(jìn)出口、旅游等行業(yè)的發(fā)展，這些行業(yè)對于人才的需求愈加強(qiáng)烈，而且女性善于與人溝通、考慮問題周到細(xì)致的性格和思維特點(diǎn)也適合于此類行業(yè)，女性求職者在這些行業(yè)的競爭也就越激烈。

女性競爭最激烈十大職業(yè)出爐

智聯(lián)招聘才情數(shù)據(jù)顯示，受到女性青睞的十大職業(yè)分別是行政、財務(wù)/審計、翻譯、人力資源、律師/法務(wù)、銷售支持、美術(shù)/設(shè)計、客戶服務(wù)/售前售后支持、廣告/會展、公關(guān)/媒介。其中，行政/后勤/文秘職業(yè)因工作穩(wěn)定，壓力較小，居于女性競爭職位之首，而且又因為這類工作相對穩(wěn)定，流動性不強(qiáng)，因而總體處于一種供過于求的狀態(tài)。從數(shù)據(jù)分析結(jié)果可以看出，行政/后勤/文秘職業(yè)的競爭比達(dá)到了77.7，即平均每個職位有77.7人申請，供求出現(xiàn)了嚴(yán)重失衡。

近五成女性期望月薪集中在2000-4000元

薪酬是職場人在尋找工作時頗為關(guān)注的因素，智聯(lián)招聘對職場女性的期望月薪做了分析。智聯(lián)招聘才情數(shù)據(jù)顯示，其中，46.5%女性期望月薪在2000-4000元，42.8%女性期望月薪在2000元以下，僅有約10%的人的期望月薪在4000元以上，期望月薪在10000元以上的只有1.0%.

不同文化程度的女性對于薪酬的期望也不太相同。數(shù)據(jù)顯示，大專以下文化程度的女性的期望月薪多集中在2000元以下，近五成本科文化程度的女性期望月薪在2000-4000元，碩士及以上文化程度的期望月薪更高于本科，而且有6.3%的人的期望月薪在10000元以上

來源：天津網(wǎng)