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      畢業(yè)生頻遭遇中國式就業(yè)歧視 專家吁立法破解困局

        畢業(yè)生頻遭遇“中國式”就業(yè)歧視   根據(jù)人力資源和社會保障部公布的數(shù)據(jù),今年全國將有699萬名普通高校畢業(yè)生,比去年增加19萬人,是建國以來大學(xué)畢業(yè)生最多的一年。在“僧多粥少”的局面下,畢業(yè)生們難免遭遇各種各樣的“中國式”就業(yè)歧視。   張力(化名)是中國政法大學(xué)的一名法學(xué)博士,今年即將畢業(yè),雖然頭頂著博士的光環(huán),但是他在今年的求職過程中仍然遭遇到了最典型的一種就業(yè)歧視——“學(xué)歷歧視”。   “在應(yīng)聘...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評論 · 2014-02-27 15:12
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      如何度過一場無聊的會議?

        在寫下這句話時,我正被困在一個會議中。我站在玻璃幕墻旁邊,在筆記本上亂寫亂畫。每隔幾分鐘,我會抬起頭來與發(fā)言者做一下目光接觸,表示我在認真聽。你不會相信,這段文字的原稿上有很多無聊的配圖,包括我剛剛畫的一只小狗。   公平地說,有時候群體會議是有必要的。在我們的每周例會中,我們集體討論下一期《商業(yè)周刊》上要刊登的文章,我非常喜歡這個活動。我會聽到其他記者的意見,以及編輯對他們發(fā)言的反應(yīng)。我還必...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場笑話 · 2014-02-27 15:08
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      辦公室白領(lǐng)的七大時髦職業(yè)病

        1、星期一綜合癥   經(jīng)過周末,待周一重新投入工作時難免出現(xiàn)周身酸痛、萎靡不振、工作效率低下等不適應(yīng)現(xiàn)象。腦力勞動者在大腦松弛后,更難以短時緊張起來。很多單位習(xí)慣在周一做決定,使人感到更大的壓力。   2、電腦綜合癥   長時間專注屏幕、保持同樣坐姿,會引發(fā)頭痛、腰痛、頸肩酸痛、眼睛疲勞、精神萎靡不振等問題。輕者看不清熒光屏上的圖像文字,重者會有想嘔吐的感覺,甚至抽筋、昏厥,危及生命。   3、熬...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場笑話 · 2014-02-27 15:06
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      工人們在外打拼一年 回家卻成了敏感詞匯

        農(nóng)歷新年就要到了,廣大企事業(yè)單位相繼公布了春節(jié)放假安排。對于在外打拼的人來說,回家無疑是充滿吸引力的。然而,也有人為回家的事頭疼,不是經(jīng)濟所困,也不是工作所需,只是因為“回家”這件事“壓力山大”。   近期,在我市一些心理咨詢機構(gòu),這一類求助者也多起來了。      夫妻為回哪個家鬧紅臉   陳先生原籍山東,大學(xué)畢業(yè)后就在寧波開了一家外貿(mào)公司,事業(yè)很快上了軌道。前兩年,他的小家也安在了寧波。妻...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2014-02-27 15:03
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      對號入座:你是職場“月欠族”嗎

        “月光族“,本是形容那些花光每月賺的錢的人,所謂“吃光用光,身體健康”的族群。但如今,又冒出來了升級版的“月欠族”。      對號入座:你是職場“月欠族”嗎   近日,“月欠族”一詞在網(wǎng)絡(luò)上走紅,顧名思義指的就是還沒到月底,錢就花光,還需要透支的族群。甚至不乏不只透支了自己的信用額度,還“啃”上了父母的人。而網(wǎng)調(diào)顯示,這其中的主力軍是職場新人和80后小夫妻。   “月光族“好歹還能維持收支平衡...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場人生 · 2014-02-27 15:01
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      身在職場如何看待“90后閃辭”

        2014年春節(jié)過后,很多地方出現(xiàn)了“90后閃辭”,最近媒體也對此紛紛報道,其實有關(guān)“90后閃辭”這個現(xiàn)象,早在幾年前就已經(jīng)出現(xiàn)在職場,只是當時這個現(xiàn)象不是那么嚴峻而已,隨著人才市場的激烈競爭,員工就業(yè)理念的變化,這個現(xiàn)象畢竟更加突出,如何預(yù)防“90后閃辭”就成為很多企業(yè),以及企業(yè)HRM關(guān)注的熱點問題。      身在職場如何看待“90后閃辭”   面對“90后閃辭”您覺得是什么原因?或者作為HR該注意些什么...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評論 · 2014-02-27 15:00
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      企業(yè)驚呼:弄不清求職者到底要什么

        新春伊始,企業(yè)“節(jié)后第一難”——招工難再次成為人們關(guān)注的熱點。   一方面,新生代農(nóng)民工的訴求越來越多樣化,高薪、福利、專業(yè)對口、公司規(guī)模一個都不能少。另一方面,縱使各地企業(yè)紛紛使出渾身解數(shù)應(yīng)對:北京企業(yè)在招聘會現(xiàn)場散發(fā)傳單、武漢企業(yè)在火車站設(shè)臺搶人、浙江企業(yè)忙轉(zhuǎn)型試用機器人……卻最終沒弄明白“求職者到底要什么”。   針對企業(yè)招工難問題,本報記者、實習(xí)生近日深入到北京、武漢、重慶、浙江等地招...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場評論 · 2014-02-27 14:58
      134
      怎樣的工作才有挑戰(zhàn)性?

        最近,有媒體聯(lián)合多所高校對數(shù)百名已工作1-3年的90后大學(xué)畢業(yè)生進行調(diào)查,超過半數(shù)的受訪者表示,工作缺乏挑戰(zhàn)性、工作內(nèi)容過于單調(diào)是對工作不滿意的主要原因,很多受訪者還因此而跳槽。      怎樣的工作才有挑戰(zhàn)性?   媒體就此呼吁,用人單位要針對90后大學(xué)畢業(yè)生群體,改變傳統(tǒng),給職場新人更好的發(fā)展空間。這當然有必要,但更需要警惕的是,有一些大學(xué)畢業(yè)生以“工作缺乏挑戰(zhàn)性”為由,不愿意做平凡瑣碎的工作,在...

      [轉(zhuǎn)載] · 應(yīng)屆生 · 2014-02-27 14:57
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      職場新人投保應(yīng)趁早 初期投保優(yōu)先選擇意外險

        近日記者走訪了多家單位,對一些年輕的上班族進行了隨機采訪。受訪者在已有社會保險的基礎(chǔ)上紛紛表示出了對商業(yè)保險的高度關(guān)注。除了持“你不理財,財不理你”的態(tài)度外,他們還對財產(chǎn)、人身有著較強的風(fēng)險保障意識。那么,年輕人適合投保哪類保險產(chǎn)品呢?      職場新人投保應(yīng)趁早 初期投保優(yōu)先選擇意外險   意外險醫(yī)療險最受青睞   金融界網(wǎng)站聯(lián)合發(fā)起了一項對“80后”上班族商業(yè)險投保的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查,共有4575人參與...

      [轉(zhuǎn)載] · 應(yīng)屆生 · 2014-02-27 14:55
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      海爾:讓每個人都成為自己的CEO

        你要么是破壞性創(chuàng)新,要么你被別人破壞   2013年開春,一場史無前例的大規(guī)模電商C2B定制預(yù)售拉開了帷幕。2月27日至3月8日,海爾聯(lián)手天貓推出了“2013,海爾我的家,定了!”大規(guī)模家電預(yù)售。期間,海爾在天貓旗艦店在售平臺yushou.tmall.com預(yù)售了冰箱等8大類17種商品。   預(yù)售活動的尾款時間為3月9日至3月11日,從尾款支付完成開始,邊付尾款廠家邊發(fā)貨,從預(yù)售到最終發(fā)貨,僅僅十余天時間。消費者能獲得比線下類似產(chǎn)品...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2014-02-27 14:53
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