私募招聘試題曝光 沒標準答案
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“專業的私募人員，對大勢、行業、個股的判斷要求非常嚴格，沒有一定的規律可尋，唯一檢驗標準就是市場。一句話，白貓黑貓，逮住老鼠就是好貓。”
“請簡要分析2005年至2008年的主要宏觀政策變化及對A股市場的影響”;“據你分析，哪些行業能在這次經濟周期的低潮中率先反彈”;“能夠在這次危機中存活或發展的企業應該具備什么特點”……
如果你對以上問題有著很清晰的思路，那么恭喜你，你正是私募界要找的人才。
《每日經濟新聞》日前報道私募、公募年初大舉招聘人才后，日前，記者獨家獲得一份浙江某私募基金招聘研究員的筆試題目，其內容涉及宏觀、行業、公司、投資策略，甚至個人投資風格偏好各個方面。作為資本界的“蒙面俠客”，一向神秘的私募基金到底在尋求怎樣的人才?真正的人才會在私募界獲得怎樣的回報?記者采訪了多位私募基金管理人士，揭開了“私募職場”的神秘面紗。
10道題 沒有統一答案
記者拿到的這份筆試題共有10道問答題。前6題主要涉及對宏觀經濟、行業、公司的分析，其中對次貸危機及其對各行業的影響著墨頗多;后面4道題目主要針對個人投資的策略和風格進行考查。
一位私募人士對記者稱，這種試題沒有統一答案，主要測試個人的思維方式和對市場的了解程度，從出題的形式看，該公司應該不僅是招聘研究員，還有意從中培養以后的基金管理人員，這從考查個人的投資策略和偏好可以看出。
對于已經從事私募工作的人員來說，這套題目的難度如何呢?重慶某私募基金的投資總監董先生一口氣看完試題后，笑了笑說：“這些內容很常規，屬于我們平時一直在研究的范圍，真要寫成文字，篇幅可就很大了，甚至可以就每個問題寫成論文。作為一個專業的私募人員，對大勢、行業、個股的判斷要求非常嚴格，沒有一定的規律可尋，唯一檢驗的標準就是市場。一句話，白貓黑貓，逮住老鼠就是好貓。”
