“書面接觸”算不算?

Cell 26歲 某合資企業 月薪2500元左右

說起我與老板正面交鋒的經歷，現在想來自己實在是幼稚，不過這也是我人生經歷的一部分，沒有什么要去回避的。

當初是初生牛犢不怕虎，剛進公司工作，什么事都比別人要賣力，一心只想努力工作闖出一片屬于自己的天地來。但是工作1個月下來，公司種種情況都讓我這個沒有什么社會經驗的愣頭青年十分擔憂，同事之間的一些小動作我也看在眼里，擔心在心里。權衡之下，我打算向大老板提出自己的建議和“報告”自己的發現。但是像我這樣的小職員是沒有辦法得到和老板交談的機會的，一是因為級別懸殊太厲害，實在難以高攀，排著隊伍等候接見的人怎么輪都輪不到我;二是因為老板很忙，經常出差在外，我根本摸不準他的行蹤。我決定用書面的形式與老板交流。連熬了兩個通宵，整理了我的報告，通過同事的幫忙最終順利交到了老板的手中。但是沒有想到的是，我辛辛苦苦趕出來的報告就這么石沉大海了。我當初甚至還懷疑同事究竟有沒有把我的報告交給老板，當時的心情真是復雜，既期待老板找我談話又擔憂是否內容上面出了什么問題。時隔一年多，我依然沒有和老板正面對話的機會，但是我的心態卻有了質的變化。我想起當初的報告，就覺得自己那時候的稚嫩在老板面前真是慚愧，不知道老板會不會笑我傻。

面對老板的第一次怒氣

車先生 24歲 就職于一家廣告公司月薪3500元左右

我并不是一個脾氣很好的人，所以我會和老板翻臉其實也在大多數同事的意料之中。不過我并不后悔。那是前一個單位，我剛畢業，去一家廣告公司作平面設計，本來作為一個畢業生，我對找到專業對口的工作還是比較滿意的。我也愿意作為一個新人多做點事情。不過，工作3個月，居然沒有一次準時下班的，而且經常搞到半夜三更的。本來忙碌也就算了，但是沒有任何的加班工資，而轉正后的薪水也比當初口頭承諾的少。這種情況讓我的心里很不舒服。然后是工作上，不知道是不是因為我是新人，我的工作永遠都是被老板否定的，剛開始我還在反省自己，但是后來我發現很多被老板批評得一無是處的作品，最后居然還是被采用。終于有一次，老板又在對我的作品大加指責的時候，我忍受不住了，我瞪著半夜加班充血的眼睛，大聲地和老板爭辯起來，當然了，作為老板肯定會用炒魷魚來威脅我的，不過我都已經很生氣了，當時就回應：走就走!爭吵完了以后真是心情舒暢，大有揚眉吐氣的感覺。不過回家后就開始煩了，畢竟丟工作了，還算是辭退的。

最后一次和老板爭辯

盧先生 25歲 就職于一家IT企業月薪5000元左右

很顯然，我以后不會再和老板爭辯了，那是我第一次，恐怕也是我最后一次和老板吵架。其實離現在也不久，也就大概半年前，剛過完年，人都還沒從過年休假的感覺里過來。立刻就開始要工作了。可能因為工作比較急，老板催得很緊。而我自己狀態不好，出了不少錯誤。做的時候老板也沒有多說什么，結果等做完了，計算酬勞的時候，我發現我的酬勞少得可憐。就跑去直接問老板這是怎么回事。老板冷淡地告訴我說，你自己考慮一下自己做得如何。一時怒火上涌，我就發脾氣了。指著老板的鼻子罵道：你自己什么都不懂，一天到晚胡說八道。現在還要黑我的薪水，真不是東西。這樣的口氣當然是比較過分了。不過老板不知道是不是已經習慣了這種情況，居然沒生氣，反而平靜地請我出去，我也沒多想什么，直接和他說：我不干了，用力地甩了門就走。后來想想，其實也沒什么好發脾氣的，正當權益就用法律手段爭取好了，不用搞得這樣生氣。對自己也不一定有利。好聚好散，今后我做了老板，也會有被下屬罵的一天，何必呢。(完)