隨著春天腳步的臨近，應屆畢業生的腳步也隨之匆忙起來，簽約高峰即將到來。職業選擇是每個學生都必須面對的問題，尤其是對于專業比較冷門、社會需求量又不大的學生，是更加的困難。如何在跨專業的工作選擇中展示自己的實力，在競爭中尋得一席之地呢?

　　就業去向：外企、機關

　　冷門專業的就業情況目前還是不太樂觀，一些基礎學科，比如文科中的歷史、哲學，以及文物與博物館專業;理科的物理和數學等。但兩者還有些區別，后者出國繼續深造的比例比較高。醫學中的藥學專業就業也比較困難，這主要是社會需求量不多的關系。

　　一般來說，科技類、計算機類對于專業技能的要求很高，通常要求專業對口的人才。而外企會有較多職位對專業的要求不是很高，很多行業都有漸漸放寬專業限制的趨勢。如四大會計師事務所，以前只招經濟管理類人才，但現在法律、物理、數學系的畢業生都有。國企也出現了這樣的趨勢。比如上汽，現在也開始要求管理類人才的加入。而且，很多企業對招聘的新人都有培訓，畢竟學校中學習的東西還只是紙上談兵，知識需要經過實踐才能得以熟練應用。

　　在企業發展的不同階段，對各類人才的要求也有變化。在初創階段，一般都招收對口的專業技術人才，而到發展壯大階段，就會吸納更多經營管理咨詢方面的人才，對專業的要求就不那么局限了。不同行業還有各自的不同要求，比如黨員同學在進入黨政系統時非常有優勢;而銀行方面則要求職員具有上海戶口，等等。

　　各種學歷的求職者各有優勢。研究生在專業知識方面技高一籌，很多行業如外貿服務部、上海博物館、政府部門等都要求研究生學歷。所以目前，研究生的就業形勢比本科生樂觀，除了求職心態比較好的原因之外，社會需求量大是最主要的因素。但本科生可塑性比較強，即使專業不對口，公司進行培訓后也可以很快轉向新的工作領域。

　　競聘優勢:綜合素質

　　在激烈的求職競爭中，非對口專業的學生如何顯示出自己的競爭優勢呢?在采訪復旦大學就業指導中心主任許玫老師的過程中，她強調了以下幾點內容：

　　外語能力

　　這一點的重要性不言而喻。留滬工作，英語四級證書是必備的，外地學生留滬還須同時持有計算機證書和學位證書，很多本科生還具備了英語六級證書。中高級口譯證書和托福成績也是大熱門，成為很多企業衡量求職者實際英語能力的標準之一。

　　輔修專業

　　學生專業課程以外的知識和能力也頗為重要。雖然有些職業對專業性要求不強，但如果學生具有一定的相關專業背景，自然在求職中能更勝一籌。許玫老師也提到，像復旦等大學開設的輔修專業課程，對學生應聘是很有幫助的。所以，準備跨專業求職的學生，有必要盡早規劃就業取向，在專業課以外選修或輔修相關課程。

　　華師大對外漢語系畢業的虞小姐，因為對專業的興趣漸淡，又喜歡學習新鮮事物和接受挑戰，所以在畢業時應聘了某銀行信用卡制作中心。雖然該崗位對專業對口的要求不高，但她在大學里輔修2年的國際金融，對她順利過關還是很有裨益。銀行財會和大學里財會專業所學的東西有所不同，所以新人們都要經過十分嚴格的培訓。雖然剛開始文科出身的她有點吃力，但硬撐苦學幾個月后，工作起來也越來越順手。現在，她等于有了外語和金融財務兩門專業，在上海這個國際金融中心，未來的職業前途也就愈加令人看好了。

　　理性定位

　　求職過程中，還要有準確的自我定位和理性的職業選擇。很多外地學生都想留在上海工作，所以在找工作時只盯著上海企業，選擇面相對比較狹窄。有些對薪水的要求偏高，更容易造成眼高手低的情況。其實在初出校門的求職中，職業取向和發展前途要比薪酬更重要。如果這是一個你感興趣、并有利于你施展才能的職業，且用人單位對員工有較好的培訓計劃，那薪酬可以在工作中逐漸提高。這兩年，碩士生的就業情況明顯好轉，原因之一就是碩士生的心態較好，態度比本科生更加積極，想法更加理性，找工作時并不一定要留滬，就業的選擇面就擴大很多。

　　善于吆喝

　　并不是說求職學生要擅長夸夸其談吹噓自己，而是說：在跨專業求職中既然專業優勢無存，工作能力就成為最重要的考量，這通常表現為溝通表達能力和組織協調能力。在具備了外語、電腦、輔修專業等綜合素質之后，在短短的面試中如何體現自己的工作才能呢?沉默是最大的失敗，清楚、自信地侃侃而談，善于表達自己、展示自己才是致勝的關鍵。許老師指出了一個看似奇怪的現象：歷年來復旦大學女生的就業率較男生偏高約4%，就是因為女生的交流表達能力，就整體而言會比男生強一些。所以在平時的學習生活中，性格內向的學生有必要加強這方面的鍛煉。