是什么引領你步入現在的職業?搞清楚你為什么進入一種職業并在這條道路上前行會有助于你弄明白接下來你想往何處去。

作為一家促進社會創業的非營利性組織Echoing Green的副總裁，我將最近兩年用來研究一本名為《有目的的工作》的書。在過去的25年，Echoing Green投資超過3千萬美元資助了500個社會企業家和組織，而且我就他們的職業道路研究和采訪了幾十位這種社會創新者。

傾聽他們的談話，我開始注意到他們的童年在其職業發展中起到的強大作用。可以找到有形的線索，而且往往是形成其決策的關鍵時刻，我開始思考，我自己的童年在我的職業生涯中起到了多大的作用。

我的母親埃倫·加林斯基是工作和生活領域的一位先驅，自1988年以來運營非營利組織，家庭與工作研究所(FWI)。在我小時候，我常常偷偷溜進廚房，在我母親正打電話的時候拿起電話。當然，我知道她在打工作電話，我想聽聽她和別人的談話。

對我來說，我母親的職業令人艷羨。我清楚地記得我母親告訴我，FWI的研究表明，人們的工作觀受到其父母如何談論他們的工作的很大影響;如果他們回到家，抱怨糟糕的老板和壓力，他們就在不知不覺中傳達了這項工作令人沮喪。我猜想另一面也是對的。我可以看到，我母親的工作鼓舞著她，到我從大學畢業的時候，我知道我想要同樣的感覺。

我對進入工作和生活領域沒有同樣的興趣，所以，我選擇了自己的道路。但有相似之處。我一直側重于研究人們的職業軌跡，即使在社會創業的背景下，我母親告訴我的很多有關其研究的內容注入到我自己的研究中。

我開始認識到：當人們考慮其職業道路時，他們往往不超越最近的現狀去考慮其生活。但如何你的“簡歷”包括你的童年經歷會怎樣?如果你對自己的簡歷既更新又追溯，你的職業生涯可能會具有更多意義?這會給你接下來的步驟帶來多少啟示?

想要追溯你的簡歷?以下是一份你可以自我提問的問題清單(很多來自Echoing Green的職員)。

選擇幾個去回答。如果它有助于你對自己，你想成為什么樣的人，以及如何建立適合你的事業有一個更廣泛的看法，請在評論區告訴我。

你的家庭或社區教育你如何看待工作?

在今天，你希望將來自家庭或社區的哪些經驗教訓謹記于心，還有哪些經驗教訓你想將之放棄的?

在小時候，你在閑暇時間做些什么?

你在學校早期學到的東西中還有哪些今天仍在使用?

在小時候，你在你的朋友圈中扮演何種角色?

在小時候，你崇拜誰?

成長過程中你的昵稱是什么?你希望你的昵稱是什么?

拉臘·加林斯基是位作家，職業專家和Echoing Green的高級副總裁。身負解放下一代的人才以解決世界上最大問題的使命，Echoing Green向世界上最有前途的社會企業家提供種子資金支持。在過去二十多年中，Echoing Green投資3千萬美元資助來自世界各地的500位夢想家。關注拉臘和Echoing Green。

來源：BNET商業英才網