我認(rèn)為“HR必須懂業(yè)務(wù)”這事至少得有三個(gè)前提。第一個(gè)前提是業(yè)務(wù)高、中層得自己先多懂點(diǎn)業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)高、中層自己都不太懂業(yè)務(wù)，卻希望HR懂業(yè)務(wù)，這個(gè)要求就沒有什么價(jià)值。而且，業(yè)務(wù)高、中層都不太懂，HR想去懂也沒人能教得了。更有甚者，有些公司連要做哪方面的業(yè)務(wù)都沒想清楚就要求HR懂業(yè)務(wù)！做人不能不講道理啊。有些業(yè)務(wù)高、中層會(huì)挑戰(zhàn)說，我整天都在做業(yè)務(wù)，你怎么能說我不懂業(yè)務(wù)呢？我還整天都在坐飛機(jī)呢，難道這就意...

來源 ：智聯(lián)招聘（ID：zhaopin-com）一位網(wǎng)友說在找工作的時(shí)候，對(duì)方公司問他什么時(shí)候可以到崗，他說交接需要一個(gè)月，一個(gè)月后才能到崗，對(duì)方就沒要他。為此，他很困惑，如果下一次面試中被問到崗時(shí)間，該如何回答呢？是越快越好嗎？在面試到下半場(chǎng)時(shí)，我們都會(huì)被面試官問到到崗的時(shí)間。這是面試即將成功的信號(hào)，但也埋著雷。如果這個(gè)問題回答的好，不一定能100%拿到offer，但是如果回答不好，一定會(huì)100%影響你拿到offer。所以我...

文章來源 | 艾菲的理想作者丨艾菲對(duì)金錢的追逐，給我們的人生裝上了一個(gè)無法停止的輪子，使生活變成了一部永無止歇的永動(dòng)機(jī)。從此，我們便陷入了持續(xù)不斷的騷動(dòng)不安與焦慮擔(dān)憂里。日常生活中，我們所做的最主要的事，就是去推動(dòng)這個(gè)輪子，讓它轉(zhuǎn)得越來越快，從而獲得越來越多的財(cái)富，但與此同時(shí)，我們也在不知不覺間讓自己的人生成為了這個(gè)機(jī)器的一部分。于是，在我們靈魂最深處，在我們無止境的忙碌背后，我們的生命力也在一點(diǎn)一滴...

平時(shí)，我被問到的最多的問題是關(guān)于選擇的。從選什么城市、選什么行業(yè)、選什么公司、選什么工作，到是否應(yīng)該結(jié)/離婚，是否應(yīng)該生娃，是否應(yīng)該搬家，是否應(yīng)該跳槽，是否應(yīng)該創(chuàng)業(yè)，是否應(yīng)該轉(zhuǎn)行......選擇，很不好做，它讓很多人夜夜難眠、愁腸百轉(zhuǎn)。但同時(shí)，它又非常重要，尤其是人生重大選擇，從某種程度上說，它決定了你的人生命運(yùn)。那么，怎樣才能做出一個(gè)好的選擇呢？作者 | 艾菲的理想來源 | 艾菲的理想我把大家做選擇的方式粗略...

很多時(shí)候，我們表達(dá)的目的，不是為了讓自己說的開心，而是讓聽的人清楚。那如何表達(dá)，才能讓對(duì)方更容易理解，更快抓住重點(diǎn)。今天我們就來聊聊表達(dá)這件事。作者 | 劉潤(rùn)來源 | 劉潤(rùn)— 1 —先看一個(gè)場(chǎng)景。年終了，你要向老板匯報(bào)工作，你非常緊張，連夜準(zhǔn)備了40多張PPT。可是第二天匯報(bào)，你剛講了2頁(yè)，就感覺到老板有點(diǎn)不耐煩了。你講到第5頁(yè)的時(shí)候，他打斷你說：不要講PPT了，你還是直接說重點(diǎn)吧。你當(dāng)場(chǎng)就懵了，杵在那里，站也...

作為構(gòu)建企業(yè)人才培養(yǎng)隊(duì)伍的中流砥柱，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師所受到的關(guān)注從來不少。在9月這個(gè)收獲的季節(jié)，我們聚焦內(nèi)訓(xùn)師群體，邀請(qǐng)知名內(nèi)訓(xùn)師分享自身成長(zhǎng)之路，以期帶給同儕啟迪。??????“一次偶然的機(jī)會(huì)，我登上了講臺(tái)。”——這是很多內(nèi)訓(xùn)師在講述職業(yè)生涯開端時(shí)普遍的說法。成為內(nèi)訓(xùn)師或許出于偶然，堅(jiān)持走下去靠的又是什么？美國(guó)知名培訓(xùn)大師伊萊恩·碧柯（Elaine Biech）曾寫道——一名成功的培訓(xùn)師（包括內(nèi)訓(xùn)師）是一個(gè)有影響力...

編輯：人力君來源：人力資源雜志（ID：chinahrmo）對(duì)離職員工的證明中，是否可以記載員工的負(fù)面信息，對(duì)企業(yè)和員工來說，是不同的兩個(gè)視角。 ——人力君近幾年來，隨著勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)以及法律意識(shí)的增強(qiáng)，離職證明中所記載的內(nèi)容越來越受關(guān)注，尤其當(dāng)離職證明中涉及一些負(fù)面信息時(shí)，勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位重新開具離職證明的糾紛也日漸增多。員工離職了，離職證明中是否可以記載員工的負(fù)面信息？一方認(rèn)為“法無禁止即可...

“思維的深度，決定一個(gè)人的高度。”人生，就是一場(chǎng)邂逅問題的修行。不論是走荊棘的小路，還是寬闊的草原，問題就像腳下的路，一直走才會(huì)延伸。而命運(yùn)，就藏匿在我們思考問題的方式里。一起體會(huì)這5個(gè)生活中，不可缺少的思維方式，學(xué)會(huì)像聰明人一樣思考。來源丨干貨幫（ID：ganhuobang）01鳥籠效應(yīng)心理學(xué)家詹姆斯和物理學(xué)家卡爾森是一對(duì)好朋友。有一天，詹姆斯對(duì)卡爾森說，“我會(huì)讓你不久就養(yǎng)上一只鳥。”卡爾森聽了，當(dāng)時(shí)不以為意...

荀子言：“不積跬步，無以至千里，不積小流，難以成江河。”千里之行始于足下，江河入海源于溪流。這世間沒有一蹴而就的成功，凡是有所成就的人，都是從生活的點(diǎn)滴小事做起，只有把小事做好、細(xì)節(jié)做好，才能做成大事。正如俗話所說：羅馬不是一天建成的。細(xì)節(jié)的力量，可以成就一個(gè)人，也可以打敗一個(gè)人。 1 機(jī)會(huì)就藏在平凡小事中機(jī)遇對(duì)任何人都是公平的，然而大部分人沒能及時(shí)地抓住它，是由于機(jī)遇出現(xiàn)的時(shí)候都戴著一層面紗，很難被...

前段時(shí)間，“二舅”的故事在網(wǎng)上刷屏，很多人直呼治愈了自己的精神內(nèi)耗。二舅人生里遭遇的苦難，隨便拎出來一件都能壓垮現(xiàn)代的人，但是二舅卻在貧瘠的人生里開出了最美的花朵，令人贊嘆、敬仰。而現(xiàn)代的人，明明生活已經(jīng)比任何時(shí)代都豐富，但是精神疾病卻比任何時(shí)候都普遍。其實(shí)，糾結(jié)和坦然完全就在一念之間，關(guān)鍵在于心態(tài)的轉(zhuǎn)變。當(dāng)心態(tài)變了，一切都順了。作者 | 十點(diǎn)蘇善書來源 | 十點(diǎn)讀書有人說，很懷念那個(gè)分房、分配工作的年...