“我告訴你一個(gè)秘密，你千萬(wàn)別跟別人講。”這似乎是每個(gè)秘密分享前的開(kāi)場(chǎng)白。

“白領(lǐng)D很焦慮，因?yàn)樗袰君性騷擾女同事A的秘密告訴了B，現(xiàn)在很后悔。”分享秘密仿佛像一道魔咒，總是牽引著人們的好奇心，接著又因?yàn)橐亍懊孛堋倍鎏硇睦碡?fù)擔(dān)。

都市白領(lǐng)新型怪病“保密焦慮癥”在職場(chǎng)泛濫。

搜狐社區(qū)關(guān)于“保密焦慮癥”做了調(diào)查，近半網(wǎng)友坦言在辦公室聽(tīng)過(guò)或講過(guò)秘密，也曾為保守“秘密”而焦慮不安。在“辦公室最常聽(tīng)到的秘密是什么類(lèi)型”這個(gè)問(wèn)題中，“揭別人的短處”以42.82%的比例排名第一。

刻意保守秘密容易憋出內(nèi)傷

“我告訴你一個(gè)秘密，你千萬(wàn)別跟別人講。”這樣的開(kāi)場(chǎng)白是不是耳熟能詳?

這句話就像一個(gè)魔咒，會(huì)讓人立刻來(lái)了精神。

超級(jí)興奮地聽(tīng)完秘密，激動(dòng)人心地八卦一陣后，倒霉日子也就來(lái)了。因?yàn)檫@個(gè)不能外傳的秘密，刻意隱藏不能和人分享，一不小心就憋出內(nèi)傷。萬(wàn)一熬不牢說(shuō)出去，又會(huì)背上大嘴巴的名聲，結(jié)局悲慘。

“保密焦慮癥”被稱(chēng)為都市白領(lǐng)新型怪病，是指白領(lǐng)們對(duì)辦公室里無(wú)窮無(wú)盡的秘密和個(gè)人隱私難以保守而焦慮不安。

小A在網(wǎng)上一看到這個(gè)新名詞，眼前一亮：“這說(shuō)的不就是我的現(xiàn)狀嗎?”

前不久，小A聽(tīng)一個(gè)同事八卦了單位的一場(chǎng)內(nèi)部權(quán)力斗爭(zhēng)，只覺(jué)得劇情跌宕起伏，堪比諜戰(zhàn)劇。同事爆完料，最后不忘提醒一句：“這事千萬(wàn)要保密，萬(wàn)一泄露出去，搞不好敲掉飯碗。”

這之后，小A覺(jué)得自己似乎變得有些神經(jīng)質(zhì)，走道里碰到斗爭(zhēng)中的兩位主角，小A的眼神不知道該往哪里放，生怕泄露自己已經(jīng)知道內(nèi)幕的信息。很想和其他人討論討論這件事，但因?yàn)槭恰安荒苷f(shuō)的秘密”，小A感覺(jué)自己快憋出內(nèi)傷了。過(guò)了一陣，秘密不脛而走，同事們紛紛八卦，BOSS震怒，小A又陷入無(wú)盡焦慮中：“完了完了，要不要去解釋一下，這個(gè)秘密不是我泄露的，不對(duì)不對(duì)，知道秘密的人可能都會(huì)受牽連。”

小B同樣深陷泥沼，而且因?yàn)楸Ｊ孛孛懿粐?yán)背上了大嘴巴的惡名，所有人見(jiàn)到她都唯恐避之不及。小B覺(jué)得自己太冤了：“保守秘密實(shí)在太辛苦了，我實(shí)在憋不住，就把秘密告訴了一個(gè)不是圈內(nèi)人的好朋友，誰(shuí)會(huì)想到一個(gè)傳一個(gè)，又傳回了圈內(nèi)。”

辦公室最常聽(tīng)的秘密是“揭別人短”

“白領(lǐng)D很焦慮，原因是她把C君性騷擾女同事A的秘密告訴了B，現(xiàn)在很后悔。”

“白領(lǐng)E偷偷得知公司要裁員，暗地里擔(dān)憂自己會(huì)被炒魷魚(yú)。”

……

搜狐網(wǎng)絡(luò)社區(qū)曾做過(guò)關(guān)于“保密焦慮癥”調(diào)查，近半數(shù)網(wǎng)友坦言在辦公室聽(tīng)過(guò)或講過(guò)秘密，并為保密焦慮不安。

調(diào)查中兩個(gè)選項(xiàng)頗為人關(guān)注

“辦公室最常聽(tīng)到的秘密是什么類(lèi)型”

揭別人的短處 42.82%

內(nèi)部權(quán)力爭(zhēng)斗 24.4%

個(gè)人隱私(如同事的家庭、健康狀況)15.07%

人事變動(dòng) 9.59%

公司政策調(diào)整3.11%

辦公室戀情 2.63%

內(nèi)部機(jī)密 1.67%

其他 0.71%

“哪些辦公室秘密會(huì)讓你感覺(jué)不安焦慮”

公司政策調(diào)整(如薪酬、福利政策調(diào)整)30.25%

人事變動(dòng)(如同事、領(lǐng)導(dǎo)離職等)27.75%

權(quán)力斗爭(zhēng) 14.35%

同事的陰暗面被揭露 16.87%

個(gè)人隱私 7.18%

其他 2.6%

曖昧戀情 1%

誰(shuí)放出的“職場(chǎng)大秘密”?背后很微妙

盡管很多人每天都高喊尊重隱私，可一旦分享起別人的秘密卻是當(dāng)仁不讓。

好奇是人的天性，多數(shù)人對(duì)秘密又愛(ài)又恨，無(wú)法阻止自己的好奇心，又忍受不了保守秘密的痛苦煎熬。就和看鬼片一樣，明知自己心臟不夠強(qiáng)大，卻還是把屋子點(diǎn)得燈火通明，抱上好幾個(gè)靠墊，從指縫中看完全片，最后，嚇得整夜睡不著覺(jué)。

好奇害死貓。

不要忘了，職場(chǎng)秘密終究和閨蜜間的八卦不同，后者即便被宣揚(yáng)外泄，也就是付諸一笑，最多閨蜜間爭(zhēng)個(gè)面紅耳赤，隔幾天握手言和。但辦公室秘密，牽扯了太多的利益糾葛，“不能說(shuō)的秘密”，很可能關(guān)系到你的職場(chǎng)前途。

搜狐調(diào)查中有一個(gè)選項(xiàng)為“辦公室秘密為何外泄”，有人直言：“政治斗爭(zhēng)的需要，故意有人放出風(fēng)聲。”

可見(jiàn)，有些秘密，用意險(xiǎn)惡，一旦陷入，可能就成了替死鬼。

即便沒(méi)有這么嚴(yán)重，到處打聽(tīng)秘密八卦，也會(huì)直降你的人品系數(shù)。如果秘密不慎外泄，大嘴巴的惡名也就緊隨其后，誰(shuí)都需要一個(gè)嘴緊可靠的伙伴，這樣的道理沒(méi)人不明白。

擺脫“保密焦慮癥”，最直接的方法就是適當(dāng)收起自己的好奇心，拒絕接收秘密。

不要成為接受秘密的職場(chǎng)垃圾桶，背負(fù)壓力還不討好，與其把注意力放在關(guān)心別人隱私上，還不如把精力花在提高自我上。

和同事聚會(huì)聊天時(shí)，一旦涉及職場(chǎng)爭(zhēng)斗、辦公室流言蜚語(yǔ)、個(gè)人隱私等敏感禁忌話題，要懂得及時(shí)剎車(chē)，全身而退，置身事外。不要讓自己因?yàn)樗^的“秘密”而陷入錯(cuò)綜復(fù)雜的人際網(wǎng)絡(luò)中，不被秘密牽扯的人，自然也就沒(méi)有被利用的價(jià)值。

來(lái)源：每日商報(bào)