招聘淡季，一個求職者可挑選兩個崗位
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本報訊(記者秦羽 通訊員羅佳旻)每年的5月、6月是招聘淡季，企業(yè)招工壓力明顯降低。日前，來自寧波人才市場的統(tǒng)計顯示，5月份，市場舉辦現場招聘會25場，需求各類人才3.47萬人，進場求職人數1.74萬人次，人才供求比例由去年同期的1：2.9降為1：2，企業(yè)招工“僧多粥少”的情況有所緩解。
分析顯示，5月份，參加招聘會的企業(yè)與去年同期相比有所減少，其中，辦理現場招聘的單位有1947家，比去年同期減少437家，同比減少18.33%;辦理網絡招聘的有894家次，比去年同期減少190家，同比減少17.53%。
與此相對應，寧波企業(yè)招聘提供崗位數、需求人數較去年同期和上月都有所下降，其中，需求人數為33798人，同比減少18.97%。
“招聘企業(yè)減少，一方面由于春節(jié)后旺市結束，企業(yè)招聘需求得到暫時緩解;另一方面，受整體經濟形勢影響，部分企業(yè)接單難，員工的需求量下降。”市人才市場相關負責人分析。
與寧波的產業(yè)結構相吻合，“機械制造·機電·重工”、“貿易·進出口”依然是招聘需求較旺的兩個行業(yè)。受國際宏觀經濟環(huán)境影響，今年年初以來，“機械制造·機電·重工”招聘需求一直超過“貿易·進出口”行業(yè)，連續(xù)居行業(yè)需求首位。
熱門崗位種類變化不大，主要集中在市場營銷、行政人事、物流貿易及一線生產類崗位。不過，較去年同期，各類崗位需求人數均有所下降，其中市場營銷/公關類崗位需求減少最多，同比減少了32.94%。
來源：中工網
