趙寒：我于2010年大學(xué)本科畢業(yè)后被選聘為大學(xué)生村干部，到村任職后主要做些檔案管理、辦公室后勤等工作。一年前的我，躊躇滿志，“農(nóng)村廣闊天地，大有作為”。如今的我，工作熱情驟減，早已被現(xiàn)實(shí)繁瑣的工作磨平了當(dāng)初的志向，自己內(nèi)心有種被邊緣化的失落感。我很迷茫，不知道自己要干什么，想找回當(dāng)初的自己，走出這種失落的怪圈，該怎么做呢?

呂青青(宜賓市青少年心理咨詢協(xié)會(huì)會(huì)員、心理咨詢師)：其實(shí)趙寒正在經(jīng)歷著職場(chǎng)“蘑菇期”。初入世者常常不受重視或打雜跑腿，得不到必要的指導(dǎo)和提攜，前景發(fā)展很大程度上取決于自己對(duì)工作的態(tài)度。這就是“蘑菇定律”。其實(shí)很多職場(chǎng)新鮮人都有過(guò)趙寒這般類似的遭遇。因此，趙寒要正確調(diào)整心態(tài)，充分認(rèn)識(shí)“蘑菇定律”的積極作用，加快自身成長(zhǎng)速度。

“蘑菇”經(jīng)歷對(duì)成長(zhǎng)的年輕人來(lái)說(shuō)，就像蠶繭，是羽化前必須經(jīng)歷的一步。一切都剛剛開(kāi)始的時(shí)候，有一段“蘑菇”經(jīng)歷不一定是壞事，事業(yè)中有很多機(jī)會(huì)就是在每一次單調(diào)的工作實(shí)踐中掙得的。惠普公司前CEO卡莉·費(fèi)奧瑞娜從斯坦福大學(xué)法學(xué)院畢業(yè)后，做的第一份工作是一家地產(chǎn)公司的電話接線員，每天的工作就是打字、復(fù)印、收發(fā)文件、整理文件等雜活。雖然父母和親朋好友對(duì)她的工作感到不滿，但她沒(méi)有任何怨言，繼續(xù)努力工作和學(xué)習(xí)。一天，公司的經(jīng)紀(jì)人問(wèn)她能否幫忙寫(xiě)點(diǎn)文稿，她點(diǎn)了點(diǎn)頭。正是這次撰寫(xiě)文稿的機(jī)會(huì)，改變了她的一生，后來(lái)發(fā)展成為了惠普公司的CEO.可見(jiàn)，“蘑菇定律”用得其法，其實(shí)就是一種“成功法則”。

那“蘑菇”怎樣盡快成長(zhǎng)呢?建議趙寒：首先要調(diào)整好心態(tài)，盡快轉(zhuǎn)換角色適應(yīng)環(huán)境;第二要從小事做起，積極協(xié)助村委做好檔案管理、辦公室后勤等瑣碎的工作;第三要不斷學(xué)習(xí)，積極融入農(nóng)村，變被動(dòng)為主動(dòng);第四要學(xué)會(huì)忍耐與等待，貴在堅(jiān)持，并適當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)一些興趣愛(ài)好轉(zhuǎn)移自己的注意力。只要你認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，積極向上、不斷堅(jiān)持，在“蘑菇經(jīng)歷”中積累一些可貴的經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)，就能為以后的“厚積薄發(fā)”作好鋪墊。

來(lái)源： 四川新聞網(wǎng)