記得在大學時期，有一門專業課叫《勞動定額學》，可惜里面的內容基本毫無印象了。 　　記得以前公司的一位負責標準工時量測的A君同事當時為我介紹了一遍，我便很容易理解了。 　　所謂的計件工資，其實他的根本或者基礎都是計時工資，只不過是作為了科學的換算。 　　在測算標準工時前，要根據外部市場勞動力價格水平、本公司勞動力成本預算等因素，確定一線人員小時工資額，如10元/小時，接著再開始進行標準產量的測算工作...

　　節后的招聘高峰已持續了月余，通過對發布在網站平臺上的白領投遞簡歷數及企業招聘數的統計分析，于昨日發布了最新人才供需報告，此次調查面向全國28個城市，其中包括蘇州、南京在內的東部沿海城市。調查結果顯示，人才供需指數，即受到的簡歷投遞量與發布職位之比，蘇州為61.1，即每一個崗位收到61.1份簡歷，足以表明崗位競爭的激烈程度。 　　從各個城市的薪資福利水平來看，上海以7214的月薪高居全國榜首，超出排在第二的北...

　　排名第1：極不合群 　　物流公司職員王先生 　　雖然我們公司新進的職員上班時基本都是坐在辦公桌前處理單據等，并不需要性格過分熱情開朗或者為人八面玲瓏，但是公司當然也不希望找一個類似于 患自閉癥的職員每天像空氣一樣地存在。新來的一批職員中有一個女孩子就內向得讓人受不了。她剛來上班的時候，沒有人知道她是幾點來的，往往是辦公室中我偶 爾頭一抬，猛地看見剛才還空著的位子上已經有一個身影端坐在那里。下班時候...

　　2011年5月25日，NBC節目錄制現場，顯示著巨大數字“25”的電視墻緩緩分開，演播室隨即爆發出巨大的歡呼聲。一身淡紅色連衣裙的奧普拉緩 緩走出，如女皇般向演播室觀眾席揮手致意，表情自若。還沒等奧普拉開口，觀眾席中早已有觀眾擦拭眼眶中的淚水。在這里，綿延25年的《奧普拉·溫弗瑞秀》 走向終點。 　　在眾聲喧嘩的美國娛樂業舞臺，某位明星的登場亮相、驟然走紅以及之后的退場早已司空見慣。然而，奧普拉的離開顯然別...

　　恒林椅業相關負責人陳建富告訴記者，目前公司仍有540個空缺崗位。近年來，像恒林椅業這種勞動密集型浙企普遍面臨著招工難、留人難的困境，且呈現加劇趨勢。而據杭州市就業管理服務局稱，2月7日至2月11日，在已召開的15場招聘會中，626家招聘單位共提供了20927個崗位，但354名應聘者中達成意向的人數只占44%。 　　于是，在愈演愈烈的“招工難”面前，浙江企業可謂是“八仙過海，各顯神通”，想盡了辦法應對這一難題。別說，有...

　　“管理企業的是50后、60后、70后，找工作的是80后、90后，兩者在對待工作、職場以及生活價值的態度上肯定是有差異的?！?7日，吉林大學2014春季就業大市場內，看著洶涌而入的畢業生和他們每人手里掐著的一沓沓簡歷，進場招聘的某民營企業人力資源主管邵先生感慨地說。 　　“代溝”一：90后要自由 VS 企業要“忠誠” 　　作為人力資源主管，邵先生面試時常問求職畢業生3個問題：“以后打算回老家工作嗎?”“父母是做什么職...

　　一個鄉下來的小伙子去應聘城里“世界最大”的“應有盡有”百貨公司的銷售員.老板問他:“你以前做過銷售員嗎?” 　　他回答說:“我以前是村里挨家挨戶推銷的小販子.”老板喜歡他的機靈：“你明天可以來上班了.等下班的時候,我會來看一下.” 　　一天的光陰對這個鄉下來的窮小子來說太長了,而且還有些難熬.但是年輕人還是熬到了5點,差不多該下班了.老板真的來了,問他說:“你今天做了幾單買賣” “一單,”年輕人回答說?！爸挥幸?..

　　1、一位顧客慢條斯里的在餐廳中用餐。 　　當侍者把帳單送上時，他摸了摸囗袋，假裝驚慌失措。 　　用餐者：糟糕，我的錢包不見了。 　　侍者面：真的嗎 ? 　　於是，他把這個男人帶到門囗，大聲命令他：蹲下。 　　然後用力一腳，把他踢到門外。 　　這時，坐在另一張桌上的一個顧客，走到門囗，同樣的蹲下來。 　　然後回頭對侍者說：結帳。 　　2、小明：小王，聽說煙花廠剛扣了你工資?” 　　小王“靠!上次裝火藥...

　　彎路之一：頻繁跳槽 　　Yoyo：從2003年開始工作到現在，除掉那些只工作了一兩個月的工作，我也至少換過8家公司，最夸張的時候半年就換了4家公司。剛工作的時候，每次換工作都因為錢，因為在那時候，本來工資也就4000多元的樣子，一換工作就能漲將近1000塊，對剛畢業的我來說，誘惑無疑特別大。那會也沒有想過未來的職業發展，自己又是學計算機專業，也有美術功底，在這行業比普通美術專業出身的美工有競爭力，換工作很容易。...

　　基于測評結果的職業生涯規劃 　　1，與職業興趣相適應的職業特征: 　　通過非系統化的，自由的活動進行藝術表現，喜歡藝術性質的職業和環境，不善于事務工作，適合從事藝術創作。 　　2，與職業能力水平相適應的職位定位建議: 　　較符合中高級職位的要求，工作效率高，并能取得較好的成績。 　　3，與職業價值觀相適應的職業特征: 　　(家庭取向)的工作 　　(自尊取向)的工作 　　(自我實現取向)的工作 　　4，與個性...