眼下既是應(yīng)屆生求職的高峰期，也是在職者跳槽的高峰期。許多職場(chǎng)人希望通過(guò)轉(zhuǎn)職跳槽能獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)與更好薪資待遇。然而很多人在成功跳槽后發(fā)現(xiàn)新的工作與自己的預(yù)期的好，因此產(chǎn)生了很多負(fù)面的情緒，工作起來(lái)感到十分不順心，跳槽宣告失敗。

　　為了不把前途“跳”沒(méi)了，想要跳槽的職場(chǎng)人在跳槽之前就要對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行重新的規(guī)劃。清遠(yuǎn)招聘網(wǎng)為計(jì)劃跳槽的人提供跳槽“4W”法則，以幫助其做好跳槽職業(yè)規(guī)劃。

　　Who?明確我是“誰(shuí)”，對(duì)自己進(jìn)行詳細(xì)剖析，了解自己的能力優(yōu)勢(shì)，對(duì)自己重新進(jìn)行定位。要清楚知道我要做什么。

　　Why?明確跳槽的目的是什么。到底是原來(lái)的工作不適合自己，還是想謀求其他的發(fā)展?明白這一點(diǎn)十分重要，有了清晰的目的，跳槽才會(huì)有意義。

　　When?跳槽需要一個(gè)時(shí)機(jī)，不是想跳就能跳的。這個(gè)時(shí)機(jī)取決與你自身是否已經(jīng)做好了跳槽的準(zhǔn)備。

　　Where?要跳向“哪”。跳槽之前要選定目標(biāo)公司，對(duì)目標(biāo)公司的情況和目標(biāo)職位的崗位要求進(jìn)行了解，才能確保跳槽后的公司是自己真正想“跳”的。

　　以上的“4W”法則可以幫助計(jì)劃跳槽者進(jìn)行跳槽職業(yè)規(guī)劃，但清遠(yuǎn)招聘網(wǎng)還要提兩點(diǎn)建議：

　　1、定位要精確。要能梳理出自身可作為職業(yè)發(fā)展的能力特長(zhǎng)，同時(shí)要了解自己的職業(yè)價(jià)值觀(guān)。

　　2、精心制作簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷制作要把握“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”的原則，以確定好的職業(yè)定位為中心，進(jìn)行寫(xiě)作。

　　在現(xiàn)代社會(huì)跳槽已經(jīng)是一種十分普遍的現(xiàn)象。清遠(yuǎn)招聘網(wǎng)提醒，職場(chǎng)人想要跳槽加薪，一定要做好規(guī)劃才能如愿以?xún)敗Ｃつ刻凼鞘植豢扇〉摹?/p>