面試中的那些刁鉆難題及回答技巧
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一、你是愿意做一個大池塘里的一條小魚，還是愿意做一個小池塘里的一條大魚?
可以回答：一個小池塘里的一條大魚———那么池塘就屬于我了，但沒有什么可讓我征服的;一個大池塘的一條小魚讓我有很多成功機會!可如果是在一家規模不大的企業接受面試，那么這樣的回答會讓人感覺你做這份工作屈才。這個問題沒有最佳答案，只有最合適的答案。
二、你來這里能干什么?
對這類咄咄逼人的難題，主試人提出其意圖有二：一是懷疑、不信任這位 求職 者的學歷、資歷或經驗并暗示不大可能錄用;二是有意出此難題，以誘使對方盡可能地表白自己，從而更深入了解此人。答問策略：
1、先從心理上要穩住，別慌亂，別氣餒，別急著辯白。
2、應把這類難題當成進一步申明這職位適合你的種種條件和理由，即我到這里能干什么工作。既要自信，又要實事求是。
3、應聘前先要把自己的資歷與經驗和用人單位職位的條件一一分析清楚，列出種種適合的理由，這樣在答問時就會慷慨陳詞、條理井然了。
4、不要長篇大論，能說清楚就夠了。
三、你的約會很多嗎?
較好的方式是，“如果您擔心我對私人生活的關注程度大于對工作的關注程度，那么我想向您保證，我對工作非常投入。同樣，我努力保持平衡的生活，以各種各樣的方式充實我的業余生活。”既回答了問題，也沒有侵犯自己的隱私。
四、如果此時外面有一艘宇宙飛船著陸，你會走進去嗎?如果它可以去任何一個地方，你會要求它把你帶到哪里?
這個問題問的是你有多大冒險精神。回答時需要根據你對自己所應聘的工作的了解好好組織自己的語言。假如這項工作要求你具有創新精神，那么你可以說，“是的，我會上去，去見見曾經在這個星球上走過的那些最具有創新精神的人，問問他們最喜歡用什么方式來讓自己盡可能保持創造力。”
