今年一季度， 共有8省市調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。而4月當(dāng)月，調(diào)整的地區(qū)就達(dá)到5個(gè)。4月1日，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1450元調(diào)整為1620元。山西省月最低標(biāo)準(zhǔn)分為4檔，最高檔由1125元提高到1290元。甘肅省一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)從980元提高到1200元。江西省一類區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)也達(dá)到1230元。

　　除廣東為5月1日?qǐng)?zhí)行外，其余13省市新標(biāo)準(zhǔn)均已實(shí)施。而福建、安徽、遼寧等省市也明確表示今年將適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)了解，去年全年24個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均提高22%。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)遭遇執(zhí)行難

　　最低工資本是國(guó)家法定的“下限”，但部分傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)卻將最低工資當(dāng)做工資標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)了解，有的職工在減去加班工資，高溫、井下等津貼后，實(shí)際所得甚至低于最低工資標(biāo)準(zhǔn);不少企業(yè)將養(yǎng)老保險(xiǎn)等“五險(xiǎn)”或部分、或全部計(jì)入工資，扣除后剩余工資也無法達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　據(jù)《中國(guó)青年報(bào)》報(bào)道，我國(guó)職工的收入水平與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展程度不相適應(yīng)，特別是一線職工收入水平偏低問題較為突出。中華全國(guó)總工會(huì)“2012年全國(guó)職工隊(duì)伍狀況調(diào)查”顯示，70.3%的職工認(rèn)為當(dāng)前工資收入水平“一般”或表示“不滿意”。

　　專家認(rèn)為，中國(guó)已由資本缺乏的國(guó)家成為資本富裕國(guó)家，勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)利益不該再被犧牲，提高勞動(dòng)者特別是低收入者的收入勢(shì)在必行。要改善收入分配結(jié)構(gòu)、提升各個(gè)層面的勞動(dòng)者總體收入，長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，盡可能占據(jù)國(guó)際產(chǎn)業(yè)鏈的高端。