工作狂是一種心理疾病
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工作狂為避免這種疾病，首先應(yīng)該鼓勵家庭成員關(guān)心工作狂。工作狂的問題之一是他們很難分清努力工作與沉溺在工作中的區(qū)別。一個努力工作的人是熱愛工作的，而工作狂是依賴于工作的人，是工作的奴隸。努力工作的人會給自己休息的時間，但工作狂不會。這正是兩者的區(qū)別。工作狂并不是從小就喜歡工作，而是因?yàn)檫@些人心理出現(xiàn)了問題。
在家庭中，即使是一個慵懶的人也可能把自己埋進(jìn)工作中，繼而成為工作狂。對未來憂慮者、孤獨(dú)者，如果經(jīng)常與朋友或家人交流，就能夠解決心理上的問題。從拒絕感情這一方面來說，工作成了他們的保護(hù)傘。所以，“醉心于工作”不僅讓愛人感到失望，也有可能加大與孩子們的生疏感，最嚴(yán)重的能導(dǎo)致夫妻雙方感情的破裂，直至離婚。
但用工作方式逃避生活的煩惱，不但不能解決問題，而且還會使病情進(jìn)一步惡化，所以這種方法不可取，遭受這種疾病困擾的人有不同程度的心理問題。許多心理專家認(rèn)為這些人經(jīng)常感到憂慮，他們不能把工作委托給別人，而且幻想他們能夠在任何時候控制局面。
公司老板可以用另一套方法對待屬于工作類型的員工。對老板而言，他們比其他人更便于管理和控制。工作狂對待工作的原則與其他員工存在明顯的不同。一位員工說：“我的工作量的多少取決于身體條件，只有在這個條件允許的情況下，我才接受超負(fù)荷工作。也就是說，我的工作強(qiáng)度不以賣命程度為標(biāo)準(zhǔn)。”工作狂通常比其他人離開辦公室的時間都晚，并且把這作為責(zé)備其他人的理由。
心理學(xué)家就怎樣才能阻止工作狂超常投入工作的問題，給予建議：享受生活瞬間的樂趣。工作狂應(yīng)當(dāng)學(xué)會如何享受偷懶所帶來的樂趣。剛開始的時候要留意一下身邊所發(fā)生的事情，例如如何使一個孩子在起步階段提高素質(zhì)，太陽是怎樣越過地平線落下山頭的，或者試著花比平常多兩倍的時間寵愛一條狗等等。看電視的時候應(yīng)有意識的讓自己什么也不干，學(xué)會忽視一些事情的方法。
