招聘企業(yè)：大學(xué)生多眼高手低

　　23日上午9時(shí)，記者來(lái)到市人力資源市場(chǎng)二樓招聘現(xiàn)場(chǎng)。“民營(yíng)企業(yè)大學(xué)生招聘會(huì)”的紅色橫幅分外引人注目，但記者發(fā)現(xiàn)，不少應(yīng)聘者看上去并不是應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　“不可能因?yàn)閽熘髮W(xué)生招聘會(huì)的橫幅，我們就只招大學(xué)生。對(duì)我們來(lái)說(shuō)，不管你學(xué)歷多么高，我要的就是人才。”萊山區(qū)一家機(jī)械制造公司的人力資源經(jīng)理孫先生正坐著看報(bào)紙，面前桌上一份簡(jiǎn)歷也沒(méi)有。孫先生告訴記者，公司剛成立不久，正是需要用人的時(shí)候，所以最近很多招聘會(huì)他都參加了，“我們這個(gè)行業(yè)，基本上是招不到大學(xué)生的。很多大學(xué)生過(guò)來(lái)問(wèn)我辦公室一個(gè)月掙多少錢、人力資源部待遇怎么樣，至于車間里的各種技工崗位，根本沒(méi)人過(guò)問(wèn)。”孫先生說(shuō)，他這次來(lái)的目的，其實(shí)是想招一些有經(jīng)驗(yàn)的熟練工，“關(guān)鍵要能吃苦。”

　　某印刷廠的李經(jīng)理所面臨的情況和孫先生差不多。在他看來(lái)，上車間干未必就沒(méi)有前途。從工人起步，做的好了，可以一步步升職到主管、車間主任甚至副廠長(zhǎng)，這樣的例子在企業(yè)里非常多。“不少大學(xué)生一來(lái)就想做舒服的工作，還要求待遇高，怎么會(huì)有這么好的事呢?”李經(jīng)理說(shuō)。

　　大學(xué)生：多把民營(yíng)企業(yè)當(dāng)“備胎”

　　企業(yè)嫌大學(xué)生不肯吃苦、眼高手低，而不少大學(xué)生則把招聘的企業(yè)視為“備胎”。既然是“備胎”，那就是在萬(wàn)不得已情況下的選擇，自然要對(duì)崗位、薪資提出一些要求，不然豈不是委屈了自己?

　　求職者孫曉燕已經(jīng)畢業(yè)一年了。大學(xué)時(shí)學(xué)的是工商管理專業(yè)，但想要找個(gè)稱心的工作卻比較難。孫曉燕告訴記者，她來(lái)就是隨便看看，家里對(duì)她的期望首先還是考公務(wù)員，其次則是考研。

　　不過(guò)，上述目標(biāo)沒(méi)有一個(gè)是可以輕松達(dá)到的。孫曉燕也做了兩手準(zhǔn)備，大型招聘會(huì)她從不落下，為的就是廣泛撒網(wǎng)，說(shuō)不定就會(huì)撞上合適的。