問問自己需要完成什么

　　預(yù)測你得老板的需求顯示出了你的主動性，并且表示你是一名對業(yè)務(wù)流程敏感的具有團隊精神的人?！叭菒滥愕纳纤镜姆椒ㄖ痪褪情e坐著并被動地等著別人來指導(dǎo)你的一舉一動，”《大學(xué)的新的現(xiàn)實：讓你的大學(xué)有利于你的職業(yè)生涯(TheNewCollegeReality:MakeCollegeWorkforYourCareer)》的作者邦尼·克里根·斯奈德(BonnieKerriganSnyder)說。

　　幫助助理

　　它們可能并不是最有魅力的工作任務(wù)，但幫把手去倒咖啡、復(fù)制文件或歸檔文件會使你變得不可或缺--你的樂于幫助的愿意很有可能會傳遞給你的老板。“那些人就是老板的耳朵，而如果他們高興了，他們將會極力夸獎你，”《讓你的暑期戰(zhàn)略成功(GetYourSummerStrategyOn!)》的作者杰西卡·吉文斯(JessicaGivens)說。

　　有條理

　　將你在學(xué)校所使用的時間管理和學(xué)習(xí)技能也帶進實習(xí)中來，包括日歷、待辦事項清單以及匆忙記下傳達給你的重要信息的筆記本?！澳憧赡軙灰笫褂霉緝?nèi)部的工具來進行項目管理和日程安排，但是，適應(yīng)你的系統(tǒng)要比因為你沒有提前計劃而立即不知所措更容易些，”機遇項目(TheOpportunitiesProject)的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官(CEO)特雷西·布里松(TracyBrisson)說。

　　避免粗心犯錯

　　當(dāng)你快速地學(xué)習(xí)很多新東西時，很容易會犯錯誤。“總是再三檢查你的工作，”來推薦公司(ComeRecommended)的創(chuàng)始人希瑟·夫曼(HeatherR.Huhman)建議，“通過對錯誤的檢查，你可以防止讓你自己和你的老板在你的同事、客戶和消費者面前看起來很糟糕?！?/p>

　　設(shè)計一個專業(yè)的形象

　　這并不僅僅是一個關(guān)于你怎樣穿著(請不要穿人字拖鞋……)的問題，也是關(guān)于你如何行為的問題?！芭e個例子，如果你是21歲多，那就永遠不要在公司活動中喝超過一杯的酒，”InternMatch.com網(wǎng)站的聯(lián)合創(chuàng)始人和首席營銷官(CMO)內(nèi)森·帕塞爾斯(NathanParcells)建議。如果你什么別的事情都不做，請準(zhǔn)時，并一直準(zhǔn)時，帕塞爾斯補充說：“如果你遲到，那說明你沒有條理，并且甚至可能會給人帶來不尊敬別人的印象?！?/p>