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      改變職場生涯

      秘密1:選定生活方式 馬克記得50年前的一段經歷。當時,他和奶奶到了一片海灘。他迫不及待地撲進大海,奶奶則一點一點地向水中邁進。她撩起水,先撩向胳臂,又撩向身體的其他部位。奶奶在適應水溫的變化。馬克瞬間就做成的事情,奶奶卻似乎用了整整一生。 故事包含了許多內容。你可以把它理解為給自己的未來增加保險系數。下水之前,你先要清楚自己會遇到什么,以便在事情來臨時胸有成竹,而且有逃脫的方法。做出改變生活的積極決...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-04-13 18:17
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      找好理想職業(yè)定位

      您在為自己做職業(yè)規(guī)劃時,是否考慮了以下幾個相關因素?您具備怎樣的實力,您有怎樣的素質,您的自身潛力在哪里等等。 一、心理因素理想職業(yè)之基礎 性格決定命運,腦袋決定口袋。這一點您了解過嗎?可是,在選擇職業(yè)時您仔細想過沒有,您的性格是否適合自己所從事的職業(yè)。時下,本科生掃地、碩士生賣貨、博士生打雜。初聽感覺笑口難掩,可是細細想來不免有種淡淡的悲哀。誠然,上述群體學歷頗高令人羨慕,但是最后的結局卻讓人大跌...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-04-13 18:15
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      脫穎而出之前需“處處留痕”

      什么樣的人能入獵眼 老可(主持人):獵頭在選人的時候,標準是什么? 孫倩:為什么叫“人才”?因為有價值,這個價值是因為你有很多年的工作經驗。當這種工作經驗與企業(yè)提供給你的相關資源配合在一起的時候,就能夠為企業(yè)創(chuàng)造很多新的價值,這個價值是通過企業(yè)的利潤來體現(xiàn)的。獵頭選人的標準實際上是以人才的價值來考慮的,一方面是個人素質,比如個人氣質、基本性格;另一方面是工作素質,一塊是技能,一塊是能力,比如他的團隊協(xié)作...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-04-13 18:10
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      職場師徒關系中的酸甜苦辣

      甜:嚴師出高徒 羅密 男 人力資源主管 “1987年大學畢業(yè)至今,在職場生涯的不同時期、不同崗位,我曾數次作為‘新人’受到前輩們的指導,可謂受益無窮。”羅密細數自己20多年的職業(yè)生涯,雖然經歷了風波,但他一直都沒有離開老本行,不僅因為自己對這個專業(yè)領域的熱愛,還因為這個圈子內有數名培育他成長、帶他跨越事業(yè)高峰的啟蒙老師。 入職的第一名老師,教給羅密的是獨立和自信。畢業(yè)后上班的第一天,一位“慈父”般的領導就...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-04-12 11:42
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      如何應對職場“空窗期”

      記得我有一次換工作,在開始為新的東家賣命之前,恰好有整整一個月的“空窗期”。受夠了長時間的滿負荷運轉,我決定好好享受一下這段難得的悠長假期。于是我給自己制定了一個豐富多彩的休養(yǎng)生息方案,內容涵蓋背包旅游、聽歌看碟、呼朋喚友、狂睡大吃等項目。但這個看似合理的休養(yǎng)生息方案,執(zhí)行起來卻遇到了困難。 首先,由于和我一樣不用上班的同黨難覓,我只能孑然一身背個大包體會“在路上”的心情,起初的興奮和期待逐漸被旅...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-04-12 11:40
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      5個辦公室減壓小妙招

      1.去衛(wèi)生間用涼水沖洗額頭:當你在辦公室面對上司嚴肅的面孔或者一大堆文件的時候,衛(wèi)生間也許是你暫時躲避重壓的一個好地方。去衛(wèi)生間用涼水沖洗額頭,能夠讓你感覺無比清醒,好理順工作的思路。 2.準備一兩件小玩具:最近發(fā)現(xiàn)同事的辦公桌上多了一個小魔方玩具,那是她在一個小店淘到的,價格很低,只要5塊錢。這個久違的童年玩物成為了大家休息時候的新內容。你也可以去小店淘幾件適合自己的小玩具準備在辦公桌里,休息的時候動...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-04-12 11:39
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      從民企到外企到底有多難?

      又到跳槽旺季,很多職場中人那顆蠢蠢欲動的心又跳躍了起來。智聯(lián)招聘2010年春季跳槽報告顯示,心里有跳槽念頭的網友比例超過了半數,其中民營企業(yè)比例最高,達到了64.5%。而在民營企業(yè)想跳槽者中,三資企業(yè)是他們的跳槽目標首選。 這難免讓人想起了2007年出版已經熱銷了三年、即將被搬上電影屏幕的《杜拉拉升職記》,女主角杜拉拉的職場生存法則成為了眾多職場人的奮斗指南,特別是從一個民營企業(yè)工作的小職員跳槽到國際知名500強...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-04-12 11:38
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      職場失意的八種人,你是否身在其中?

      職場失意第一種人:知識陳舊的人 如今,知識更新的速度越來越快,知識倍增的周期越來越短。生活在這樣一個時代,任何人都必須不斷學習,更新知識,想靠學校學的知識“應付”一輩子,已完全不可能了。專家說,過去,人們對終身教育的理解是,一個人從上學到退休,要一直接受教育; 現(xiàn)在,這一概念應當重新定義,終身教育,從搖籃到墳墓,應貫穿人的一生。他認為,入世后,那些“抱殘守缺”、知識陳舊的人,將是職場中的麻煩人。 職...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-04-11 15:09
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      不走彎路 職場奮斗10年的辛酸教訓

      工作10年,有成就,有失敗,成就在此不贅述,好漢不提當年勇。失敗之處總結起來也很壯觀,甚至幾乎斷了自己的前行之路。痛定之痛,簡要總結,在不能走出這片黑暗之地時,必須冷靜客觀調整自己的做派,以求一舒心之處,同時也樂意與職場新人分享,希望大家比我清醒,早日出頭! 錯誤觀點1 我努力做好職責內的工作,完成領導交代的工作,幫助同事協(xié)同完成工作,我就是好員工,會有被提拔機會,會被領導器重。 只會做好工作,充其量,...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-04-11 15:04
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      沉下去,再沉下去,與觀眾同歡憂

      我會注意到很多細節(jié)。就說凱文咖啡館吧,我從1999年開始就常來這家咖啡館,那時,老板的女兒剛出生,他給我看他錢包里小寶寶的照片,我很喜歡看男人錢包里的照片。過了一陣子,他給我看女兒滿月了;又過了一陣子,他給我看女兒上幼兒園了……,前兩天他給我看女兒打網球已經進了全國36強了。哎呀,這不就是一個電視劇人物嘛,在這個劇里,有個人物他永遠是給你看錢包里照片的。這些細節(jié),它們會不知不覺進入到我生命中來。在一個戲里...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-04-11 14:36
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