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      視頻面試要注意技巧

      視頻面試是最近剛剛推出的一種求職面試方式,該如何應(yīng)對這種新穎的面試方式? 1、視頻面試時裝束要合時宜,一定要大方得體; 2、在面試過程中,應(yīng)當(dāng)注意口齒清晰,邏輯思維有條理,面試之前就該在專業(yè)方面做好充分準(zhǔn)備,現(xiàn)場將自己的實力充分發(fā)揮出來;拉近與面試官之間的距離,面試時眼睛要直視對方,目光游移不定會影響面試官對你的信賴; 3、準(zhǔn)備兩份履歷表,給自己的一份是用來提示自己各項成就或經(jīng)歷的細(xì)節(jié),此外準(zhǔn)備一份則是因...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2012-05-24 10:10
      136
      如何巧識招聘陷阱?

      “害人之心不可有,防人之心不可無。”在面對社會上形形色色的企業(yè)與人的時候,這句話要時刻牢記在心。 勞動保障部門根據(jù)掌握的求職投訴情況,提醒求職者謹(jǐn)防“招聘陷阱”,常出現(xiàn)陷阱的有以下幾類崗位:保險代理員、程序員、期貨交易員、“計件制”員工、“見習(xí)”崗位、“應(yīng)聘考試需買復(fù)習(xí)資料”的崗位、“上崗前先繳費培訓(xùn)”的崗位、“上崗前先繳費體檢”的崗位和“上崗前先匯款”的崗位。 不法招聘單位通常通過以下侵權(quán)手段牟...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2012-05-24 10:09
      126
      十大留學(xué)國家就業(yè)難度分析

      如今海外留學(xué)生歸國創(chuàng)業(yè)成為熱潮,但也有一批莘莘學(xué)子“讀書在哪里,工作就在哪里”,選擇在海外尋求工作發(fā)展。國外求職涉及的不僅僅是你的學(xué)歷文憑、畢業(yè)學(xué)校和你的天生資質(zhì),更重要的是了解海外的就業(yè)政策以及一段時間來的就業(yè)大盤走勢,求職過程中還要注意這個國家獨特的求職注意事項。 美國:畢業(yè)等于失業(yè) 就業(yè)難度:★★★★★ 拿到美國簽證難,在美國就業(yè)更難。國際學(xué)生的就業(yè)機會在“9·11”事件后被嚴(yán)重壓縮,即使是被視...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2012-05-24 09:36
      130
      美國十大環(huán)境最臟但收入最高的工作

      在美國,最臟的工作是什么呢?都是什么人在做那些工作呢?他們真的很為自己的工作而感到驕傲嗎?他們是用什么帶找到做那些最臟的工作的平衡的呢?他們掙多少錢?他們所掙到的錢數(shù)能不能使他們把那份最臟的工作做到最好呢? 第十份工作:收垃圾。一般說來在美國,干此工作的年薪(聽上去像是在國內(nèi)某牛X大公司工作似的。不過,用年薪比較好算賬就是了)是43000元(是美元啊,諸位。下同。)當(dāng)然會有些不同,不過,這是一般意義上的工資啦。而...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2012-05-24 09:33
      133
      全球金融動蕩對商學(xué)院畢業(yè)生的影響

      近來金融市場動蕩使商學(xué)院成為公眾關(guān)注的焦點。將在未來幾年畢業(yè)的學(xué)生前景如何呢? 皇家荷蘭殼牌(Royal Dutch Shell)負(fù)責(zé)招聘的全球營銷經(jīng)理納夫喬特·辛格(Navjot Sing)、以及英國《金融時報》商業(yè)教育編輯德拉·布拉德肖(Della Bradshaw)為您解答問題。 問:你是否預(yù)計全球領(lǐng)先商學(xué)院會因為金融危機而對MBA/EMBA項目進行重大改革?我們能夠期待怎樣的改革呢? 德拉·布拉德肖:幾年前發(fā)生安然(Enron)丑聞之后,商...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2012-05-24 09:31
      137
      一個企業(yè)只能有一個主流文化

      IBM(國際商用機器公司)是有明確原則和堅定信念的公司。這些原則和信念似乎很簡單,很平常,但正是這些簡單、平常的原則和信念構(gòu)成IBM特有的企業(yè)文化。 IBM擁有40多萬員工,年營業(yè)額超過500億美元,幾乎在全球各國都有分子公司,對分布在世界各地帶有各種不同文化背景的員工來講,認(rèn)同它的文化,認(rèn)同它的理念和價值觀實在是件十分困難的事情,雖如此,作為一家國際著名的跨國公司,統(tǒng)一所有員工的價值觀,是企業(yè)應(yīng)該做且必...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2012-05-23 09:54
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      十大不受歡迎的職場男人!!

      氣味男人 男人懶,理解,理解,但把自己懶出了味道便不解,不解了。男人自居為強者,社會人際互通中的骨干,那么自身形象也就尤為重要了,不是要求個個都像周潤發(fā),但出于對工作的尊重,起碼應(yīng)該整潔大方吧。可有些男人頭發(fā)打綹,衣褲發(fā)亮,擦肩而過熏倒一片,著實可怕,同事們難以接近,更別說共同工作了。從一極端到另一極端,得到的結(jié)果有可能是一樣的,有些男人可能用力過猛把氣味推到了另一端———香氣熏人。辦公室作為一個...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2012-05-23 09:45
      130
      職場談吐禮儀 你了解多少?

      職場談吐禮儀知識 語言是雙方信息溝通的橋梁,是雙方思想感情交流的渠道。語言在人際交往中占據(jù)著最基本、最重要的位置。語言作為一種表達方式,能隨著時間、場合、對象的不同,而表達出各種各樣的信息和豐富多彩的思想感情。語言表達出來。說話禮貌的關(guān)鍵在于尊重對方和自我謙讓。要做到禮貌說話必須做到以下幾點: 一、使用敬語、謙語、雅語 (一)敬語 敬語,亦稱“敬辭”,它與“謙語”相對,是表示尊敬禮貌的詞語。除了禮貌...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2012-05-23 09:35
      136
      求職“七大誤區(qū)” 簡歷過于簡單或過于繁冗

      大中專畢業(yè)生的求職艱難使得關(guān)于求職指導(dǎo)成為一種熱門,而有些流行在求職場上的觀點卻是似是而非的,如果求職者輕易被這些觀點牽著鼻子走,那么可能會在求職中碰壁。 誤區(qū)一:遇有裁員的公司就打退堂鼓。找工作應(yīng)避免去那些正在解雇員工的公司,而在現(xiàn)實生活中,這些公司可能 恰好就是求職人的好去處。有許多這樣的公司一邊在裁員一邊卻又在招聘,這一點是當(dāng)今勞動市場上秘而不宣的“秘密”。經(jīng)歷過經(jīng)濟困難的公司往往有最好的工...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2012-05-22 11:41
      144
      十大不受歡迎的職場男人

      氣味男人 男人懶,理解,理解,但把自己懶出了味道便不解,不解了。男人自居為強者,社會人際互通中的骨干,那么自身形象也就尤為重要了,不是要求個個都像周潤發(fā),但出于對工作的尊重,起碼應(yīng)該整潔大方吧。可有些男人頭發(fā)打綹,衣褲發(fā)亮,擦肩而過熏倒一片,著實可怕,同事們難以接近,更別說共同工作了。從一極端到另一極端,得到的結(jié)果有可能是一樣的,有些男人可能用力過猛把氣味推到了另一端———香氣熏人。辦公室作為一個...

      [轉(zhuǎn)載] · 工作分析 · 2012-05-21 09:52
      137
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